特に派遣とそこまで関わりが深くない40代の方にとっては、派遣会社選びは難しいものがありますよね。
そこでこの記事では、40代の方が登録すべきおすすめの派遣会社を厳選してご紹介します。
「今すぐ働きたい方向け」や「スキルアップしたい方向け」など条件別におすすめの派遣会社もご紹介していきますので、読み進めていけば役に立つこと間違いなしです。
40代の方だけでなく、派遣会社をどこに登録すべきかお悩みの全ての方にとって有益な内容となっていますので、是非参考にしてください。
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記事の目次
40代の方が最初に登録すべき派遣会社
まず最初に40代の方が登録すべき派遣会社をご紹介します。
時間がない方や読み進めるのが面倒な方は、とりあえず下記の3社だけでも登録することをおすすめします。
求人の質・サポート力・求人件数・スキルアップ制度など、全ての面でおすすめできる派遣会社となっています。
| 派遣会社名 | 総合評価 | コメント | |
|---|---|---|---|
| 1． | パーソルテンプスタッフ | |
求人豊富！抜群の知名度 即日開始のお仕事も多数！ |
| 2． | アデコ |
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充実した福利厚生 30年以上もの実績のある会社 |
| 3． | スタッフサービス |
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優良な派遣会社に必要なポイント すべてを抑えているおすすめの派遣会社 |
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この記事では、条件別のおすすめ派遣会社ランキングも紹介しています。
40代の派遣は仕事が決まらない？
40代の方は派遣の仕事はほとんど決まらないという噂がありますが、本当なのでしょうか。
また、よく言われる「35歳の壁」というものは本当に存在するのでしょうか。
今回は実際の派遣スタッフの方の年齢層を調査し、本当に40代の派遣は仕事が決まらないのかを調査しました。
参考：厚生労働省『派遣労働者実態調査結果の概況』このように、40代以上の派遣スタッフは合計で全体の26%を占めています。確かに20代・30代と比較すると割合は少ないですが、多くの40代以上の方が派遣として活躍しています。
また世間でよく言われる「35歳の壁」ですが、これは「35歳を超えると、十分なスキルや経歴がないと仕事を得るのが難しい」ことを表すために使われる言葉です。
しかし実はこれは転職のみに当てはまる言葉です。
派遣であれば勤務期間が正社員よりも短く設けられているので、多くの求人が未経験でも募集されています。
むしろ人生経験が豊富な40代の方などは、経験が浅くても高い給料で採用されることも多いです。
つまり、35歳以上でスキルや経歴に自信がない方は、派遣で働くのがおすすめなのです。
40代の方におすすめな派遣会社ランキング｜条件別にご紹介
ここからは、40代の方におすすめな派遣会社ランキングを条件別に分けてご紹介していきます。
条件ごとによって、おすすめの派遣会社は異なりますので、それぞれの派遣会社ごとの特徴を理解して選択することが重要となります。
ご自身のご希望に合わせて、あなたに最適な派遣会社を選択するようにして下さい。
それでは、項目ごとに紹介していきます。
40代の全ての方におすすめ
まずは、40代の全ての方におすすめな派遣会社をご紹介していきます。
どのような職種で働くのかまだ決まっていない方やとりあえず派遣で働きたいと思っている方は、これから紹介する派遣会社2社に登録をしてみて下さい。
1．テンプスタッフ
テンプスタッフは、40代の全ての方におすすめな派遣会社です。
テンプスタッフの一番の特徴として、求人件数と全国拠点の多さが挙げられます。
テンプスタッフは、日本国内のほとんどの県に1つ拠点を持っているため、どこの地域に住んでいてもすぐに登録することが可能であり、派遣求人を即座に見つけることが可能となっています。
紹介している求人も、交通費や福利厚生が充実している質の高い求人が揃っているため、高い条件を求めている方におすすめです。
公式サイトURL：https://www.tempstaff.co.jp/
2．アデコ
アデコは、スイスに拠点を置き、世界60ヶ国でサービスを展開する大手外資系派遣会社です。
30年の実績があり、全国各地に170の拠点を持っている派遣会社です。
求人は事務職をメインに語学系、研究・開発系、製造・運輸・軽作業系、IT・エンジニア系、接客・販売系、営業系、テレマーケティング系、金融系、医療系など幅広い職種が用意されており、自分の希望にあったものを選ぶことができます。
取り扱っている求人職種も幅広いので、スキルアップに繋がりやすいような営業系やマーケティング系の仕事も充実しています。
給与面でも高待遇の条件や実力重視の求人が多く、派遣としてスキルアップをしながら、高給で稼ぐことも可能です。
スキルアップを目指している40代の方にとって、登録しておいて間違えのない派遣会社ですので、是非登録することをおすすめします。
公式サイトURL：https://www.adecco.co.jp/
3．スタッフサービス
スタッフサービスの特徴として、大手企業の求人数、研修の充実度、万全のフォロー体制などが挙げられます。
特にスタッフの方のサポート力は、派遣会社の中でもかなり高いため、派遣が初めての方や、自分の強みを活かしたい40代の方にもおすすめできます。
一定の基準を満たした「優良派遣事業者」でもあるので、安心して働くことができるでしょう。
求人件数・サポート力・スキルアップ体制・福利厚生の全ての要素においてレベルが高い派遣会社ですので、まだ登録されていない方は、始めに登録しておくべき派遣会社です。
公式サイトURL：https://www.022022.net/
4．パソナ
パソナは創業40年以上の歴史がある企業で、日本でもトップクラスの大手派遣会社です。
担当スタッフの質がかなり高いため、円滑なコミュニケーションを取ることが可能となります。
そのため、仕事が早く決まりやすく、急いでいる方にとって最適な派遣サービスです。
福利厚生やスキルアップ制度などを兼ね備えている求人も多いので、生活を安定させたい・スキルに自信がない40代の方にも最適な派遣会社でしょう。
また、派遣スタッフの満足度調査では、口コミNO1と圧倒的な満足度を誇り、友人への紹介度も他の派遣会社と比べてもかなり高いようです。
「とりあえず働き先が欲しい、派遣として働きたい」と思っている40代の方は、是非登録してみることをおすすめします。
公式サイトURL：https://www.pasona.co.jp/
5．リクルートスタッフィング
40代の方には、リクルートスタッフィングもおすすめです。
リクルートスタッフィングの特徴は、なんと言っても豊富な求人件数です。求人件数は、平均で14,000件以上も保持しています。
また、友人に進めたい派遣会社NO1にも輝いており、サービスの質の高さが伺えます。
特に営業担当のスキルは国内でもトップクラスのため、安心して利用することができるでしょう。
さらにリクルートスタッフィングは、幅広い職種・業種に対応しています。
そのためスキルを活かしたい方や、新しいことへ挑戦したい方にも向いている派遣会社です。
是非1度、登録をしてみることをおすすめします。
公式サイトURL：https://www.r-staffing.co.jp/
＞＞リクルートスタッフィングの評判や口コミを詳しくチェックする
今すぐ働きたい方向け
次に、今すぐに働きたい40代の方におすすめな派遣会社を2社ほどご紹介していきます。
選定は、以下の2つの基準で比べて選定をしました。
- 働き始めるまでの期間
- 仕事の決まりやすさ
特に、仕事の決まりやすさに重点を置いている派遣会社を厳選しました。
選定の結果、今すぐ働きたい40代の方におすすめの派遣会社は、テンプスタッフとパソナです。
それでは順に紹介していきます。
テンプスタッフ
いますぐ働きたい40代の方に、まずおすすめな派遣会社がテンプスタッフです。
テンプスタッフの一番の特徴として、求人件数と全国拠点の多さが挙げられます。
テンプスタッフは、日本国内のほとんどの県に1つ拠点を持っているため、どこの地域に住んでいてもすぐに登録することが可能であり、派遣求人を即座に見つけることが可能となっています。
紹介している求人も、交通費や福利厚生が充実している質の高い求人が揃っているため、高い条件を求めている方におすすめです。
公式サイトURL：https://www.tempstaff.co.jp/
パソナ
パソナは創業40年以上の歴史がある企業で、日本でもトップクラスの大手派遣会社です。
担当スタッフの質がかなり高いため、円滑なコミュニケーションを取ることが可能となります。
そのため、仕事が早く決まりやすく、急いでいる方にとって最適な派遣サービスです。
福利厚生やスキルアップ制度などを兼ね備えている求人も多いので、生活を安定させたい・スキルに自信がない40代の方にも最適な派遣会社でしょう。
また、派遣スタッフの満足度調査では、口コミNO1と圧倒的な満足度を誇り、友人への紹介度も他の派遣会社と比べてもかなり高いようです。
「とりあえず働き先が欲しい、派遣として働きたい」と思っている40代の方は、是非登録してみることをおすすめします。
公式サイトURL：https://www.pasona.co.jp/
スキルアップしたい方向け
次に、今からでもスキルをつけたい40代の方におすすめな派遣会社をご紹介致します。
選定は、以下の2つの基準で比べて選定をしました。
- スキルアップ制度があるか
- 福利厚生の充実度
派遣会社によって、福利厚生の持つ求人や、スキルアップ制度のある求人の充実度は異なりますので、派遣会社ごとの特徴を見極めることがご自身の希望に合った求人を見つけるためには必要となります。
選定の結果、スキルアップしたい方におすすめの派遣会社はアデコとランスタッドです。
それぞれ順に紹介していきます。
アデコ
アデコは、スイスに拠点を置き、世界60ヶ国でサービスを展開する大手外資系派遣会社です。
30年の実績があり、全国各地に170の拠点を持っている派遣会社です。
求人は事務職をメインに語学系、研究・開発系、製造・運輸・軽作業系、IT・エンジニア系、接客・販売系、営業系、テレマーケティング系、金融系、医療系など幅広い職種が用意されており、自分の希望にあったものを選ぶことができます。
取り扱っている求人職種も幅広いので、スキルアップに繋がりやすいような営業系やマーケティング系の仕事も充実しています。
給与面でも高待遇の条件や実力重視の求人が多く、派遣としてスキルアップをしながら、高給で稼ぐことも可能です。
スキルアップを目指している40代の方にとって、登録しておいて間違えのない派遣会社ですので、是非登録することをおすすめします。
公式サイトURL：https://www.adecco.co.jp/
ランスタッド
ランスタッドは1960年にオランダで創業。日本支社は1980年に設立したランスタッド・ホールディングスが運営する世界最大級の総合人材サービスです。
ランスタッドの1番の強みは、派遣求人の質の高さでしょう。
英語を必要とする事務求人や金融系の求人なども取り揃えているため、40代の方にとってもスキルアップしやすい環境で働くことができます。
もちろん、ハイスキルを求めるような求人ばかりではなく、製造業や軽作業といった簡単な業務内容の求人も取り揃えていますので、求めるスキルによって求人を選ぶ事ができます。
また、ランスタッドでは福利厚生としてランスタッドクラブオフが活用できます。有名なホテルなどをリーズナブルな料金でご利用いただけるほか、優待対象施設をご利用いただけます。
そういった福利厚生のサービスも人気の一つでしょう。
＞＞＞ランスタッドの製造・軽作業に特化した登録ページはこちら
新しいチャレンジをしたい方向け
次に、新しいチャレンジをしたい方におすすめの派遣会社を2社ご紹介致します。
選定は、以下の2つの基準で比べて選定をしました。
- 求人職種の多様さ
- 仕事の決まりやすさ
新しいチャレンジしたい方におすすめの派遣会社はリクルートスタッフィングとマンパワーです。
それぞれ順に紹介していきます。
リクルートスタッフィング
チャレンジをしたい40代の方には、リクルートスタッフィングもおすすめです。
リクルートスタッフィングの特徴は、なんと言っても豊富な求人件数です。求人件数は、平均で14,000件以上も保持しています。
また、友人に進めたい派遣会社NO1にも輝いており、サービスの質の高さが伺えます。
特に営業担当のスキルは国内でもトップクラスのため、安心して利用することができるでしょう。
さらにリクルートスタッフィングは、幅広い職種・業種に対応しています。
そのため新しい挑戦をしたい方はもちろん、スキルを活かしたい方にも向いている派遣会社です。
是非1度、登録をしてみることをおすすめします。
公式サイトURL：https://www.r-staffing.co.jp/
＞＞リクルートスタッフィングの評判や口コミを詳しくチェックする
マンパワー
新しくチャレンジをしたい40代の方におすすめな派遣会社は、マンパワーです。
マンパワーは、日本で初めて派遣事業を開始し、50年以上の歴史と実績を持つ企業でもあります。
世界最大級の人材派遣会社なので、英語を使う仕事や大手外資企業の求人も豊富にあるのも特徴です。
とにかく求人職種を多く取り揃えているため、派遣社員として様々な業務を体験できるでしょう。
また、TOEIC対策プログラムやプロによるキャリア相談などのプログラムを無料で受けることができるなど、スキル・キャリアアップにも積極的です。
新しいチャレンジをしたい40代の方には特におすすめですので、是非登録をしてみて下さい。
公式サイトURL：https://www.manpowerjobnet.com/
短期で働きたい方向け
次に短期で働きたい40代の方におすすめの派遣会社をご紹介致します。
選定は、以下の2つの基準で比べて選定をしました。
- 短期派遣求人の数
- 短期派遣求人の質
とにかく短期派遣の質と量に優れている派遣会社を厳選してみましたので、是非登録をしてみて下さい。
短期派遣求人で働きたい方におすすめの派遣会社はスタッフサービスとウィルオブ(旧セントメディア)です。
スタッフサービス
スタッフサービスの特徴として、大手企業の求人数、研修の充実度、万全のフォロー体制などが挙げられます。
特にスタッフの方のサポート力は、派遣会社の中でもかなり高いため、派遣が初めての方や短期間だけ派遣で働きたい方にもおすすめできます。
一定の基準を満たした「優良派遣事業者」でもあるので、安心して働くことができるでしょう。
求人件数・サポート力・スキルアップ体制・福利厚生の全ての要素においてレベルが高い派遣会社ですので、まだ登録されていない方は、始めに登録しておくべき派遣会社です。
公式サイトURL：https://www.022022.net/
ウィルオブ(旧セントメディア)
創業20年以上のウィルオブ(旧セントメディア)は、1500社以上の大手・優良企業との取引があり、憧れの大手企業で就業することも可能です。
職種にもよりますが、お給料を日払い、週払いでお渡しすることも可能ですので、短期で派遣として働きたい方にもおすすめできる派遣会社です。
対応スタッフも親切な方が多く、派遣先の業界に特化した研修制度があるなどフォロー制度がしっかりと備わっていますので、何か問題が起こった際にも安心してご利用できます。
40代以上向けの求人も保有しており、短期でも挑戦できる求人案件も多いので、最適な求人が探しやすい事もメリットでしょう。
公式サイトURL：https://willof.jp
長期で働きたい方向け
次に長期で働きたい40代の方におすすめの派遣会社をご紹介致します。
選定は、以下の2つの基準で比べて選定をしました。
- 長期派遣求人の数
- 長期派遣求人の質
とにかく長期派遣の質と量に優れている派遣会社を厳選してみましたので、是非登録をしてみて下さい。
長期派遣求人で働きたい方におすすめの派遣会社はマンパワーとアデコです。
マンパワー
マンパワーは長期派遣で働きたい方にもおすすめの派遣会社です。
マンパワーは、日本で初めて派遣事業を開始し、50年以上の歴史と実績を持つ企業でもあります。
世界最大級の人材派遣会社なので、大手日系企業や大手外資企業の求人も豊富であり、長期的に働ける職場が揃っています。
また、TOEIC対策プログラムやプロによるキャリア相談などのプログラムを無料で受けることができるなど、スキル・キャリアアップにも積極的です。
長期で働きたい40代の方には、ぜひ登録していただきたい派遣会社です。
公式サイトURL：https://www.manpowerjobnet.com/
アデコ
アデコはスイスに拠点を置き、世界60ヶ国でサービスを展開する大手外資系派遣会社です。
日本国内でも30年の実績があり、北海道から沖縄まで全国で170拠点が用意されています。
特にキャリアコーチによるサポートが充実しているのが特徴であり、専属のコンサルタントがあなたを最後までサポートしてくれます。
長期で働きたい40代の方にとって、安心して利用できる最適な派遣会社です。
また、外資系企業ですので、実力重視の案件も比較的多く、長期的に働ける質の良い求人が多く揃っています。
育児支援サービスやその他福利厚生サービスも充実しているので、仕事と勉強を両立したい方やワークライフバランスを充実させたい方にもおすすめできます。
40代の長期で働きたい方にとって最適な派遣会社ですので、是非登録をしてみて下さい。
公式サイトURL：https://www.adecco.co.jp/
40代の女性におすすめな派遣会社4選
ここからは、40代の女性の方におすすめな派遣会社をご紹介していきます。
アンケートによると、40代女性が派遣会社を決める際には以下のポイントを意識しているようです。
- 残業の少なさ
- 柔軟に勤務時間を変えられるか
- スキルが活用できるか
- 雰囲気の良い会社か
このように40代の女性は、お子さんをお持ちの方が多いため、「残業の少なさ」や「柔軟性」を意識している方が多いです。
上記のポイントに合致している派遣会社を厳選してご紹介していきます。
複数登録して、活用していきましょう。
1. スタッフサービス
スタッフサービスは、40代女性にもおすすめできる派遣会社です。
派遣会社の中でも、40代、50代の方の強みを活かせる派遣求人が多く、安心して就労することができるでしょう。
特徴としては、大手企業の求人数、研修の充実度、万全のフォロー体制などが挙げられます。
特にスタッフの方のサポート力は、派遣会社の中でもかなり高いため、派遣が初めての方や、自分の強みを活かしたい40代女性の方にもおすすめできます。
一定の基準を満たした「優良派遣事業者」でもあるので、安心して働くことができるでしょう。
求人件数・サポート力・スキルアップ体制・福利厚生の全ての要素においてレベルが高い派遣会社ですので、まだ登録されていない方は、始めに登録しておくべき派遣会社です。
公式サイトURL：https://www.022022.net/
40代女性の口コミ
利用した派遣会社：スタッフサービス
大手企業で派遣として活躍できました。
結婚・子育てを機に、仕事を一度退職していましたが、再就職を考え、派遣として働くことに決めました。
スタッフサービスさんを利用しましたが、大手企業の求人が多く、派遣として大手企業の事務として働いています。
給料も高く、満足しています。「女性向け求人」や「40代向けの求人」が豊富だったので、特に40代以降の女性にはおすすめだと思います。
2. ジャスネットスタッフ
ジャスネットスタッフは会計、税務、経理など管理部門に特化した人材派遣を展開しています。
内上場企業、未上場優良企業、監査法人、大手会計事務所など、取引実績のある企業は4,000社に上ります。
日常的な経理のお仕事からエキスパート職まで幅広く取り扱っており、「経理職で働いていたけれど、子育てが落ち着き仕事を再開したい」という40代女性の方におすすめできる派遣会社です。
また、スタッフひとりひとりに担当者が付くため、派遣先企業には相談しにくい内容を相談することができます。スタッフに寄り添ったサポートが特徴です。
社会保険や有給休暇はもちろんのこと、国内外の宿泊施設をお得に利用できる制度や資格報奨制度、結婚・妊娠等のお祝い制度など様々な国内トップクラスの福利厚生メニューを整えています。
公式サイトURL：https://staff.jusnet.co.jp/
40代女性の口コミ
利用した派遣会社：ジャスネットスタッフ
前職までの職務経験を活かして、派遣で働こうと思っていたためジャスネットスタッフを利用しました。
ジャスネットスタッフは、遠くに経理職に特化しているので、「前職が経理職だった」という方にはかなりおすすめです。
求人全体もハイクラスなものが多く、40代の私にはぴったりな派遣求人でした。
担当の方に聞いた所、経理職では女性で活躍する割合も多いので、私のような40代女性で活躍している方が多いようです。ぜひ他の方にもおすすめしたいです。
3. テンプスタッフ
テンプスタッフは他の派遣会社と比べて、40代、50代以降の派遣実績が多いようです。
働く女性・主婦を支援する制度が充実しているため、特に40代女性で派遣会社を探している方は、テンプスタッフがおすすめです。
一番の特徴として、求人件数と全国拠点の多さが挙げられます。
テンプスタッフは、日本国内のほとんどの県に1つ拠点を持っているため、どこの地域に住んでいてもすぐに登録することが可能であり、派遣求人を即座に見つけることが可能となっています。
紹介している求人も、交通費や福利厚生が充実している質の高い求人が揃っているため、高い条件を求めている40代女性にもおすすめです。
公式サイトURL：https://www.tempstaff.co.jp/
40代女性の口コミ
利用した派遣会社：テンプスタッフ
テンプスタッフさんを利用して、派遣会社で働いていました。
実際に活用して、かなり使い勝手が良かったです。
他の派遣会社も利用していましたが、正直40代以上向けの派遣求人は少なく、少ない選択肢の中から求人を選ぶ必要がありました。
一方、テンプスタッフは40代、50代以上向けの派遣求人も多く存在し、幅広い選択肢を持って求人選択ができました。
また、ワークライフバランスも充実しており、家庭を持っている私にとって、最適でした。お子さんのいる40代女性の方にもおすすめできます。
4. リクルートスタッフィング
リクルートスタッフィングの特徴は、なんと言っても豊富な求人件数です。求人件数は、平均で14,000件以上※も保持しています。
また、担当のスキルは国内でもトップクラスのため、安心して利用することができるでしょう。
さらにリクルートスタッフィングは幅広い業種・職種に対応しています。
そのため、40代でキャリアチェンジをお考えの方にも向いている派遣会社です。
是非1度、登録をしてみることをおすすめします。
※公式サイトより
公式サイトURL：https://www.r-staffing.co.jp/
＞＞リクルートスタッフィングの評判や口コミを詳しくチェックする
・40代女性派遣会社の関連記事
＞＞女性におすすめの派遣会社｜条件別・職種別ランキングもご紹介
＞＞事務職に強いおすすめ派遣会社ランキング【求人数を徹底調査・解説】
40代女性｜家庭と仕事を両立するためのポイント
派遣社員として働きながら、仕事・育児・家事を両立するためには以下のポイントが重要となってきます。
- 時短勤務ができる派遣先にする
- なるべく家と近い勤務先を選ぶ
派遣の強みは「時間を自由に組み替えて働ける所」です。
フルタイムではない派遣の強みを活かし、家庭にも十分な時間を割くことができます。
そのため、「1日6時間勤務、週3日」など時間を短くして働くことも可能です。派遣会社に条件を出す際は、そのような条件で相談してみましょう。
また、「なるべく勤務場所を家から近くすること」も重要です。
家庭と仕事に忙しい状況下で長い時間を通勤にかけてしまうのはもったいないと言えます。
正社員と違い、自分で勤務地を選ぶことが可能ですので、こちらも希望条件に載せましょう。
40代が派遣社員として紹介されるコツ
40代の方の中には、「派遣の仕事がなかなか紹介されない」とお悩みの方もいるのでは無いでしょうか？
この章では、40代の方が派遣の仕事を「紹介されやすくなるコツ」をご紹介していきます。
是非参考にしてみて下さい。
関連記事
・40代は派遣会社で仕事がもらえないって本当？実態を徹底調査
希望条件を広げる
40代の方が、20代・30代の方と同じ条件で仕事を探すと、上手く仕事が見つからないことがあります。
なぜなら、派遣・転職市場では、今後の成長可能性等も踏まえて「年齢の若い方」が市場価値が高く見られるためです。
ですので、「求人がなかなか紹介されない」40代の方は、一度希望条件を広げてみると良いでしょう。
前職での経験が豊富であれば、「前職の業界・職種に絞る」ことで可能性が高まります。
派遣会社の担当者にも相談をして、希望条件を細かく設定してみて下さい。
専門的なスキルを取得する
専門的なスキル・資格を取得することで、仕事を紹介される可能性が高まります。
派遣先が40代以上の派遣社員に求めるのは「実績・スキル」です。
なので、前職で得た経験や資格等があれば積極的にアピールしましょう。
例えば、前職で事務職経験があれば「日商PC」「MOS」等の資格を有していると有利です。
＞＞事務職に強い資格を見る
専門的なスキルが無いと思う場合でも、派遣担当者に相談してみて下さい。
あなたの強みが見えてくるはずです。
人気の低い穴場求人を狙う
大手企業や有名企業への派遣を試みている40代の方も多くいますが、そのような企業は人気が高く、派遣であっても入社が厳しい現状です。
大手企業を目指しているけれど上手くいかない場合には、「中小企業」も検討して下さい。
中小企業の場合、人手不足に陥っており、募集歓迎している所が多いです。
また、勤務地が都心であればあるほど人気も高くなり、難しくなるため、「郊外」に絞るのも良いでしょう。
少し離れた郊外の優良中小企業に焦点を当てると、すんなり決まる場合も多いです。
40代の方が派遣会社を選ぶ際のポイント
派遣で働くことができたとしても派遣会社自体のフォローやサポートがないブラックな派遣会社に勤めてしまっては元も子もありません。
特に初めて派遣で働く40代の方は、派遣の経験が少なく、失敗しないように気をつけるポイントがいくつもあるので、しっかりとチェックしていきましょう。
信頼できる派遣会社を選ぶポイントは3つあります。
- 優良派遣事業者に認定されているか
- 40代向けの派遣求人が揃っているか
- 前職の経験を活かせる求人が揃っているか
それぞれ順に紹介していきます。
優良派遣事業者に認定されているか
１番はじめにチェックするポイントは厚生労働省から委託を受けた認定機関による【優良派遣事業者認定制度】に認定されているかどうかを見ます。
法令を遵守しているだけでなく、派遣社員のキャリア形成支援やより良い労働環境の確保、派遣先でのトラブル予防など、派遣社員と派遣先の双方に安心できるサービスを提供できているかどうかについて、一定の基準を満たした派遣事業者を「優良派遣事業者」として認定します。
厚生労働省委託事業「優良派遣事業者推奨事業」優良派遣事業者とは？
優良派遣認定事業者として登録されているのは2020年10月時点で167社あります。
つまり現在日本にある派遣会社は約43,000社もあることから派遣事業者数の1%未満の優れた派遣会社しか優良派遣事業者として認定されていません。
この記事で紹介している派遣会社は優良派遣事業のみを選定しています。
40代向けの派遣求人が揃っているか
次に重視することは、「その派遣会社が40代向けの求人をどのくらい通り扱っているか」ということです。
いざ登録してみたものの、40代向けの求人がなかったら元も子もありません。
ほとんどの派遣会社は、登録する前に求人検索をすることができます。一度、「40代」のキーワードで検索し、求人数を確かめて見て下さい。
例えば、スタッフサービスの場合だと、「40代」のキーワードで約9,800件の求人が見られます。
この記事で紹介した「40代の方におすすめな派遣会社」なども参考にしてきましょう。
ランキングは以下のリンクから移動できます。
＞＞40代におすすめ派遣会社ランキングを見る
前職の経験を活かせる求人が揃っているか
40代の方の転職市場・派遣市場での強みは「前職の経験を活かせる」ことです。
「経理経験がある人は経理職求人が揃っている派遣会社」、「事務経験がある方は事務職求人が揃っている派遣会社」など、前職の色に合わせた派遣会社を選ぶようにしましょう。
その点、スタッフサービスやテンプスタッフなどは、幅広い職種の求人を取り扱っているため、自分に合った派遣求人を見つけやすいと評判です。
最初に登録しておくと良いでしょう。
自分に合った最適な派遣会社選びをしてくださいね。
ランキングは以下のリンクから移動できます。
＞＞40代におすすめ派遣会社ランキングを見る
40代の方が派遣会社に登録するメリット
40代におすすめの派遣会社を紹介しましたが、ここでは40代の方が派遣会社に登録するメリットをご紹介致します。
派遣で働くということに悩んでいる方や不安を持っている方は、多いでしょう。
しかし、派遣社員として働くということは、実はメリットが大きいのです。
4つほどメリットを紹介しますので、是非内容を吟味して、ご自身で派遣で働くのか否かについて考えてみて下さい。
職選びの選択肢が広がる
まず1つ目のメリットとして、職選びの選択肢が広がるということが挙げられます。
派遣社員で働くということは、正社員で働くことと比べて、比較的自由に仕事を変えることができ、自分に最適な職を選択することが可能です。
正社員よりも選択肢が広がるので、転職の選択肢が少ない40代の方でも、幅広い視点から自分の将来の職を探す事ができるでしょう。
特に40代の場合は、職場の選択肢が多くはないと思いますので、焦って自分に合っていない企業に転職してしまうことはもったいないと言えます。
派遣社員であれば、より幅広い選択肢を持って働くことが可能なのです。
業務内容に対する給料が高い
2つ目のメリットとして、業務内容に対する給料が高いことが挙げられます。
派遣社員と言うと、正社員と比べて給料が低くなりやすいと一般的に言われていますが、業務内容を見てみると、相対的に正社員より給料の割がいいことが多いです。
40代の場合、正社員だと管理職につく人も多いため給料が高いことが多いですが、その分業務内容がハードになってしまいます。
しかし派遣の場合は比較的簡単な業務内容で高い給料をもらうことができるので、業務内容に対する給料が高いと言うことができます。
自由な働き方で、かつたくさん稼ぎたいという方は、是非高時給派遣を狙ってみると良いでしょう。
この記事で紹介する派遣会社は、高時給派遣も多く取り扱っていますので、是非登録することをおすすめします。
| 派遣会社名 | 総合評価 | コメント | |
|---|---|---|---|
| 1． | パーソルテンプスタッフ | |
求人豊富！抜群の知名度 即日開始のお仕事も多数！ |
| 2． | アデコ |
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充実した福利厚生 30年以上もの実績のある会社 |
| 3． | スタッフサービス |
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ランキングは以下のリンクから移動できます。
＞＞40代におすすめ派遣会社ランキングを見る
スキルアップ制度を活用できる
派遣社員として働く事のメリットとして、各派遣会社が提供するスキルアップ制度を並行して受けられることを挙げる方もいました。
大手の派遣会社では特に、業界知識やPC操作などスキルアップ講座を受けることができます。無料、または格安で受講することができるので、業界未経験の方でも、ある程度業界の知識について学んでから仕事に望むことができます。
このように、派遣会社にはスキルアップ制度がある場合が多いので、「登録する派遣会社にスキルアップ制度や福利厚生が整っているか」をしっかりとチェックすることも大切です。
大企業で働ける可能性もある
あまりイメージが湧かないかもしれませんが、派遣社員から大企業の正社員になるということは実際によくあります。
40代の場合は、これまでの能力や実務経験が認められて、派遣から正社員にスカウトされるというケースもよく見受けられます。
派遣として長期間働いていれば、企業に自分の実力をわかってもらいやすくなるため、優秀な結果を残せば正社員になれるチャンスは大いにあるのです。
また、派遣として半年以上働いていく中で、上司の方から働いている姿は全部見られます。
その人の人柄や仕事ぶりなどを半年以上かけて判断されるため、企業側から見てもその人の本性を見て判断ができ、採用に繋がりやすいのでしょう。
もし、派遣として大企業で働くチャンスがあれば、かなりのチャンスだと言えます。
派遣会社登録からお仕事開始までの流れ
派遣会社のウェブページには書いていない本当の就業開始までの流れをご説明していきます。
詳しく知りたい方は「派遣で働くためには｜登録からお仕事紹介までの流れ」の記事も参考にしてみてください。
１．プロフィールWEB登録or派遣登録会予約
まず派遣会社に自身の情報を登録する必要があります。この登録の方法は大きく２つあります。
派遣会社のWEBページでプロフィール登録
自分の氏名・住所・生年月日やこれまでの職歴を登録し、後日登録会に参加します。
その場で改めて登録した情報の確認が行われます。
派遣登録説明会予約
派遣会社によってはWEB登録を受け付けていない会社もあります。その場合は派遣会社のWEBページで派遣登録会の予約をします。
２．派遣登録説明会の参加
派遣会社に登録するために、派遣会社が指定もしくは自分が選んだ会場にてプロフィールや経歴の紹介、スキルテストなどを受講します。
WEBページでプロフィール登録した場合でも、登録会に参加しなければ仕事の応募が出来ますが最終的な紹介がされませんのでご注意ください。
登録会での悪い対応やだらしない服装等は今後の仕事紹介に非常に影響してきます。相手もあなたと同じ人間です。誠実な対応を取っていきましょう。
登録会の時点であなたの経歴・スキルと人材派遣会社が募集している仕事がマッチしていたらその場で紹介されます。
３．派遣会社から求人紹介を受ける
派遣会社への登録後、WEBページ上で仕事の応募ができるようになります。
派遣会社側でも自社が保有している派遣案件と派遣会社の登録者をマッチングしており、適合している人がいれば電話又はメールにて連絡してきます。
派遣会社でお仕事の希望条件を出すにあたって、派遣会社のコーディネーターと面談を行うことも可能です。
派遣に関して疑問・不安がある場合には、このタイミングでコーディネーターの方にたくさん相談すると良いでしょう。派遣コーディネーターは、人材マッチングのプロですので、あなたに最適な求人紹介を行ってくれます。
積極的に活用していきましょう。
４．人材派遣会社社内選考
あなたがお仕事を応募した場合、または派遣会社が紹介した仕事を受諾した場合は、派遣会社内で社内選考がおこなわれます。
選考の理由は他の応募者と比較して経歴やスキルが今回紹介する仕事とどちらが適合しているかを判断するためです。
40代の方が派遣社員として紹介されるコツは、前章で紹介しましたので、確認してみて下さい。
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５．職場見学（顔合わせ）
社内選考通過後、紹介された会社での職場見学（顔合わせ）があります。実際に紹介された会社（派遣先）に派遣会社の担当営業といき、自身の経歴の説明や紹介企業（派遣先）からの仕事説明などが行われます。
ここで注意していただきたいのは面接ではなく職場見学です。
あなたと派遣先企業（実際に働くところ）の情報に相違が無いことを解消するために行います。実際に働き始めて言われたことと違うとならないように、しっかり質問をしてください。
６．派遣先での就業開始
職場見学であなたの就業の意志が固まれば、派遣先での就業開始です。
派遣登録から就業開始までの期間
登録から就業開始まで、通常２，３週間程時間を要します。すべてのタイミングがいい方ですと登録から就業開始まで３日の方などもいます。
40代の派遣会社でよくある質問と回答
派遣から正社員登用される期間は大体どのくらいですか？
「派遣社員の状態から正社員登用されたい」と思っている40代の方も意外と多いです。
大体、派遣社員の方が正社員になる目安として1年から3年ほど見られるケースが多いです。
企業の採用側も、派遣社員の働きぶりや人格を十分吟味した上で判断をしたいため、そのくらいの期間はかかるでしょう。
そのため、あまり焦る事はせずに待つことも必要となります。
40代の方でも豊富な経験や能力が評価されて採用につながるケースもあります。仕事の結果を出せば、その分、正社員登用されるチャンスは確実にやってきますので、地道に業務に徹する事が必要となります。
40代が良い派遣先に配属されやすくするには？
前章でも述べましたが、40代の方の強みは「実績・スキル」です。
前職での経験や得た資格等があれば、それをアピールしていけると良いでしょう。
また、良い派遣先に就くためには派遣会社の社員さんとの協力が必要となります。
派遣会社の社員さんに自分がどれだけできるのかをアピールすることが重要です。
もし、その派遣会社にスキルアップ制度などがあれば、制度を活用して行きたい業界について学ぶ事も必要となります。
そのような制度がない場合でも、「独学で基本の情報は学ぶ」などして意欲は見せた方がいいかも知れません。
とにかく学ぶ意欲があること、やる気を見せることで、少しは大手などの派遣先に就ける可能性が高くなるでしょう。
派遣社員でも有給休暇とれますか？
派遣社員でも有給休暇を取得することはできます。
有給休暇とは、正社員・契約社員・派遣社員などの雇用形態に関わらず平等に与えられるものです。
労働基準法にも、以下のように定められています。
使用者は、その雇入れの日から起算して6ヵ月間継続勤務し、全労働日の8割以上出勤した労働者に対して、継続または分割した10労働日の有給休暇を与えなければならない。
派遣社員の場合、派遣会社との雇用契約を締結したのちに、派遣先企業での勤務を開始した日が「雇入れ日」です。言い換えると、派遣先企業で勤務して6ヵ月間が経過し、全労働日の8割以上を出勤していれば、10日間の有給休暇が発生するということです。
40代におすすめの派遣会社｜まとめ
40代の方におすすめの派遣会社について紹介していきました。
特に勤務先選びで失敗したくない40代の方にとって、派遣会社選びはかなり重要となります。
この記事では、条件別ごとにおすすめの派遣会社についてそれぞれご紹介しました。
紹介した派遣会社は、どれも良い特徴を持ったところばかりですので、自分にぴったりな派遣会社を複数選んで登録してみて下さい。
＞＞40代におすすめ派遣会社ランキングを見る
特に40代の方には、以下の3社がおすすめですので、是非ご登録してみて下さい。
| 派遣会社名 | 総合評価 | コメント | |
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