ジャスネットキャリアの評判・口コミ｜登録者の本音を徹底調査

30代女性

希望条件をエージェントに伝えて、求人を紹介してもらいました。気に入った企業があり応募し、無事に内定をもらえることが出来ました。入社まで少し日程調整をしようと考えていましたが、担当のエージェントは間を開けずに入社することを勧めてきて、私の意志をあまり聞いてくれませんでした。強引に進められて不満を感じました。

40代男性

自分の希望に適した求人を紹介され、気に入ったので応募しました。面接まで進み、内定をもらうことが出来ました。担当のエージェントが入社の日程調整など進めてくれましたが、私のペースに合わせずどんどん進めていって、入社を急かされました。最後の最後で私に対しての対応が雑になって残念に思いました。

2．細かい対応が遅い

20代男性

初めての転職で利用しました。エージェントサービスに登録し、エージェントとの相談日程を決める連絡を待っていました。返信を待っていたが、返ってきたのは夜の22時と遅い時間帯でした。最初の対応でここまで連絡が遅いと、転職サポートを受けても意味がないのではないかと不安に感じました。

30代女性

エージェントは面接対策・書類添削など転職活動のサポートをしてくれましたが、求人についての連絡や相談時の連絡の取りにくさなど、細かい対応が遅い時がありました。私は仕事をしながらの転職だったので、細かい対応が遅かったのは困りました。

3．質の悪い求人がある

30代男性

キャリアアップのために転職を始め、ジャスネットキャリアを利用しました。希望の条件を相談したところ、自分の希望に沿った求人を紹介してくれました。しかし、内定が決まり実際に入社したところ、条件が異なったりと質の悪い求人でした。エージェントの話と違ったのでとても残念に思いました。

40代男性

転職のためにジャスネットキャリアに登録し、求人を紹介してもらいました。しかし、自分の希望とは離れた求人を強くおすすめされたり、条件が良くない求人があったりと質が低かったです。希望条件にぴったりの求人はほとんど紹介されずガッカリしました。

口コミサイトを活用

ブラック企業や残業の多い職場の求人を見抜くためには口コミサイトを活用しましょう。

担当者と価値観が合わないと、あなたの理想の働き方がきちんと伝わらない恐れがあります。
条件が良くて応募してみたが、面接してみたら会社の雰囲気と全く合わなかった・・・などという無駄を省くためにも、転職会議を活用しましょう。
実際にその企業で働いた経験のある方々の年収、やりがい、スキルアップ、福利厚生、ワークライフバランス、女性の働きやすさなどに関する意見を確認することができますので、あなたの理想と合っているか事前に確認することがおすすめです。
転職回数が増えることはあなたのキャリアを汚すことになりかねません。
入社後にギャップを感じて、すぐに再転職・・・などという失敗を防ぐためにも、求人は口コミサイトでも確認しておきましょう。

応募の前に！確認しておきたい口コミサイト
会員数700万人以上	詳細を見るfa-arrow-circle-right 公式サイト

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ジャスネットキャリアの登録後の流れ

ジャスネットキャリアを利用するにはまずはWebから申し込む必要があります。
また、申し込み後の手順は下記のとおりです。しっかりと活用するためのポイントも併せてご紹介いたします。

1．「転職支援サービスお申し込み」フォームから申し込み
2．キャリアアドバイザーとの面談
3．求人紹介・書類添削・面接対策
4．応募・面接
5．内定・退職手続き

まずは、「転職支援サービスお申し込み」フォームから申し込みます。
申し込みでは下記のような内容を入力します。

まだ転職を考え始めた初期段階であまり具体的に分からないという方も大体で構いませんので入力しておきましょう。
お申し込みの内容により担当のキャリアアドバイザーが変わる可能性があります。

申し込み後は２〜7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡がきます。

面談は対面もしくは電話形式が可能です。
面談場所はジャスネットキャリアの拠点となります。東京・大阪・名古屋にそれぞれプライバシーに配慮された個室の面談ブースを設置しています。
下記に全国の拠点一覧も記載していますので、参考になさってください。近くに拠点が無い方は電話面談も可能ですので、ご相談ください。

また、ジャスネットキャリアでは仕事を続けながら転職活動をしている方のためにも、土曜日も対応しています。
業界・職種に詳しい専任のキャリアアドバイザーがつきます。これまでの経験や希望条件の詳細を確認し、求人の紹介やキャリアプランの提案が行われます。
面談で行うのは下記のような内容です。

当日の面談をスムーズに進めるためには、希望条件や希望職種・業界をある程度具体的に考えておきましょう。

キャリアアドバイザーとの面談では、最新の転職市場の情報を得られるだけでなく、あなたの現在の状況や今後の方針を整理しながらスケジュール立てることができますので、やるべきことが明確になってくると思います。

面談の内容を基に非公開求人などの紹介が始まります。
求人の紹介とともに、志望業界の最新動向や求人企業の風土、職場環境などの情報提供も受けられます。

書類添削や面接力向上セミナーもありますので、是非活用してみましょう。

応募したい企業が決まれば、キャリアアドバイザーに推薦してもらいます。

転職エージェントを利用すると個人だとなかなか難しい年収や待遇の交渉も代行してくれます。入社日の調整も代行してくれたり、円満退職にするためのアドバイスもくれます。
退職するとなると引き継ぎなど何かと忙しくなることも多いかと思いますが、サポートしてくれる存在があると安心できます。

ジャスネットキャリアに関するよくある疑問

Q1．キャリアアドバイザーに話したことは企業にも筒抜けなのでしょうか？
Q2．紹介された求人は応募しないことも可能でしょうか？
Q3．在職中なのですが登録は可能ですか？
Q4．キャリアアドバイザーは変更できますか？
Q5．退会はどのようにできますか？

Q1．キャリアアドバイザーに話したことは企業にも筒抜けなのでしょうか？

転職エージェントに話したことがそのまま企業に伝わるわけではありません。
職歴が多かったり、退職理由が話しづらいものだったりするとごまかしてしまいたくなるものですが、なるべく正直に伝えることをおすすめします。
嘘をついたり、その場限りのごまかしをしてしまうと、これまでの経験を整理したときにつじつまが合わなくなってしまう上に、二度とその企業の選考を受けられなくなってしまう可能性もあります。

キャリアアドバイザーは経歴などの少しでも良い見せ方・伝え方も一緒に考えてくれます。
不安なことは気軽に相談してみましょう。

Q2．紹介された求人は応募しないことも可能でしょうか？

もちろん可能です。応募したくないものについてはきっぱり断りましょう。
キャリアアドバイザーと価値観が合わないとあなたが考えていたものと違う求人ばかり紹介されてしまうということもあるかと思います。
そういった場合はなぜその求人ではだめなのか、絶対に譲れない条件などをなるべく具体的に伝えましょう。
そうすることで、希望の求人を紹介してもらいやすくなっていきます。

Q3．在職中なのですが登録は可能ですか？

大丈夫です。転職を考えている段階から相談などしたほうが転職の成功率が高い傾向にあります。

Q4．キャリアアドバイザーは変更できますか？

専任のキャリアアドバイザーの変更をお願いすることも可能です。職種や業界、地域によっては変更が難しいこともありますが、あまりに合わない場合は変更をお願いしてみるのもいいかもしれません。
こちらのページからお問い合わせが可能です。

Q5．退会はどのようにできますか？

Webページで退会の手続きが可能です。
氏名、生年月日、メールアドレスなど簡単な項目を入力するだけで退会できますので、サービスが不要になった方はこちらから手続きを済ませましょう。

ジャスネットキャリアの利用がおすすめなひと

転職エージェントは主に「求人の量・質」と「サポート体制」で比較することができます。

ジャスネットキャリアは会計、税務、経理・財務分野に特化しているのが魅力です。
より専門領域に特化しており、数多くの方々を転職成功に導いてきたノウハウを活かした質の高いアドバイス・サポートも受けることができます。

そのため、会計、税務、経理・財務分野の転職をお考えのすべての方に一度は利用していただきたいエージェントサービスです。

ですが、転職エージェントを選ぶ際にはひとつの転職エージェントだけに頼らないことが最も重要です。
なぜなら、あなたの希望する働き方と転職エージェントの得意不得意が合っていなければ本当に希望していた働き方を叶える求人には出会えないからです。

ジャスネットキャリアと併せて複数の転職エージェントを利用し、数名のキャリアアドバイザーと出会うことで、あなたの希望する働き方をきちんと理解してくれるひとに出会えると思います。

まずは、多くの方に併用することをおすすめしたい総合型転職エージェント業界大手2社をご紹介いたします。

おすすめの転職サイト
1： doda 詳細を見る 公式サイト→	残業20時間未満の求人多数 年収500～1,200万円以上の求人◎ 大手・優良企業への転職も！
	求人数	約200,000件※2023年3月時点
	総合評価	4.9／5.0
2： リクルートエージェント 詳細を見る 公式サイト→	年収・入社日程など条件交渉を代行 国内最大級の求人数を誇る！
	求人数	求人数：634,427件 ※2023年3月30日時点
	総合評価	4.7／5.0
3： JACリクルートメント 詳細を見る 公式サイト→	高収入なハイクラス求人に強い 登録するだけでスカウトがくる
	求人数	約12,000件※2024年3月時点
	総合評価	4.5／5.0

次に、特化型転職エージェントをタイプ別におすすめ一覧でご紹介いたします。
特化型転職エージェントは特定の職種・業界・タイプ別に特化したサポートが魅力です。
気になる業界がある方はそこに特化したものをお選びください。担当者が業界出身者であることが多く、専門性の高いアドバイスを得ることができ、転職活動がスムーズに進められる可能性が高くなります。

ジャスネットキャリアはサポートも充実しているため、他の転職エージェントと併用がおすすめです。
加えて、40代、50代の方はハイクラス向けのエージェントサービスやこれまでの経験を活かせるような業界・職種に特化したものを併用しましょう。

ハイクラスや第二新卒、女性などの特徴に合わせた転職エージェントもありますので、下記の表の中にはあなたに合ったものもあると思います。

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最終的には総合型と特化型で合計3社ほど利用するのがおすすめです。

各社の求人を確認したり、担当者と面談したり、実際にサービスを利用してみてください。
求人の検索のしやすさや担当者との連絡の方法、担当者の熱意などあなたで合う合わないがはっきりとしてくると思います。
使いやすいサービスについてはそのまま継続利用し、もっと他にも検討してみたいとおもった場合には早めに他の転職エージェントの利用も検討しましょう。

また、転職活動を進めていくと知識もついてきて、希望条件も変化していく方もいらっしゃると思うので、そのタイミングで改めて転職エージェントを選んでみるのもいいですね。
転職エージェントは担当するキャリアコンサルタントの相性や質が最も重要です。まずは利用してみて、一番良いと思ったところを活用するという心構えで選んでみることをおすすめします。

転職エージェントを最大限に活用する6つのポイント

ジャスネットキャリアの評判・口コミまとめ

この記事ではジャスネットキャリアの評判・口コミとそれを基にしたジャスネットキャリアのメリット・デメリットなどをまとめてご紹介いたしました。