Re就活の評判・口コミ

「Re就活って悪い評判も聞いたことがあるけど、大丈夫だろうか」そんな不安を抱いている方もいらっしゃるのではないでしょうか。

転職活動に失敗しないためにも、利用する前に評判や口コミを確認しておきたいですよね。
この記事ではRe就活を実際に利用した方からの口コミや評判を基に、転職業界を知り尽くした筆者がRe就活のメリット・デメリット、注意点、利用の流れなどを徹底的に調査しました。

求職者の方々からのご質問をまとめたよくある質問の解説もありますので、参考にしてみてください。

Re就活の評判・口コミ調査まとめ

Re就活

運営会社 株式会社学情
本社所在地 〒104-0061
東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル15F
・東銀座駅徒歩5分
設立 昭和52年11月7日
対応地域 全国・海外
対応年代 20代第二新卒既卒ニートフリーター
求人数 公開求人数:約1,000件
職種 営業系・企画・事務・管理系・販売
サービス系(ファッション、フード、小売)
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
クリエイティブ系・ITエンジニア系(SE・システム開発・インフラ)
技術系(電気・電子・機械)・技術系(建築・土木)
技術系(医薬、化学、素材、食品)
施設・設備管理、技能工、運輸・物流系
利用料金 無料
公式サイト https://re-katsu.jp/

▶︎横にスクロールできます▶︎

 

Re就活は20代・第二新卒・既卒・ニート・フリーターの求人に特化している転職サイトです。
全国・海外と幅広い求人をそろえているので、あなたの希望する仕事に出会える可能性が高いです。

Re就活の特徴
企業から直接求人を紹介されるスカウト機能
未経験者歓迎の求人多数!
20代・既卒の求人に特化した転職サイト

メリット
  • スカウトサービスの機能がある
  • 未経験の求人が多い
  • 転職ノウハウが豊富
デメリット
  • 求人数は他と比べると少ない
  • 急ぎの転職には向かない
  • 質の悪い求人がある

▶︎横にスクロールできます▶︎

 
ぶっちゃけ話
Re就活は20代・第二新卒・既卒・ニート・フリーターの求人を探している方におすすめしたい転職サイトです。他の転職サイトと比較するためにも一度登録してみることをおすすめします。

現在までに約1,000,000人以上の方に登録されているので、自分とは合わなかったという方もいらっしゃるでしょう。
Re就活の悪い評判はそんな方からの意見でした。

お急ぎの方のために、先にRe就活の調査結果をまとめましたが、実際に登録するかどうか迷った方は是非最後まで読んでみてください。
記事の後半には悪い評判も含めた実際に利用した方々からの口コミやRe就活のメリット・デメリット、特徴などの解説をいたします。

Re就活の評判・口コミ

口コミアイコン
20代男性
20代の求人に特化しており、未経験の求人も多くそろえているので、希望の求人を見つけやすかったです。また転職活動に役立つ転職ノウハウや、転職活動の手順など掲載されているので、初めての転職でも利用しやすいと思います。
その他のレビューを見る
CareeReco(旧派遣reco)
平均評価:  
 3 レビュー
by K.E
新卒で入社した会社を3か月で退職しました

私は、新卒で入社で入社した会社を3か月で退職しました。そういったこともあり転職サイトを利用しての就職活動が始まりました。Re就活を利用してよかった点は求人の多さです。

Re就活では求人が多いため逆にどのような企業に就職するのが最適なのかが困るほどでした。悪かった点としてRe就活の知名度の低さだと思います。

Re就活よりも名が通っている転職サイトが複数あるためその転職サイトよりは知名度は低いと思いますが、仕事の探しやすさなどは負けていないです

by SOTOMI
「Re就活」の良かった点と悪かった点

・良かった点
良かった所は、求人の探しやすさです。都道府県別や自分に適した条件など、細かな条件が揃っていたのが良かったです。自分も大学を卒業して新卒で就職したものの、短期間で辞めてしまったので、転職する際に第二新卒向けの求人が多かった点も素晴らしいと思いました。プロフィール欄も充実しており、自分に関する情報を詳細に記入できたり、自己PRもまとめることができたのもまた、Re就活を利用するのは良いと感じました。

・悪かった点
悪かった点は、求人数の少なさです。Re就活はIT系の企業に特化している影響か、医療系の求人が少なすぎると感じました。自分は医療系の分野を勉強していたので、その分野に向けた企業をもっと増やしてほしいのか正直な願いでした。

by T.Y
求人の数が多い分、とても見つかりやすい

担当してくださったアドバイザーさんがとても丁寧で好印象でした。希望条件に合った求人を紹介して下さり、自分に合う職場に出会う事が出来ました。

職種の数も豊富なので、未経験でも挑戦できる案件があるのは魅力的でした。専門職であっても、未経験を募集しているのは嬉しいですね。

また求人が公開している情報が多いので、不安なく転職活動する事が出来ました。20代で転職するならRe就職が一番成功の可能性が高いと思います。

レビュー・口コミを書いてみる
1
2
3
4
5
送信
     
キャンセル

レビューを書く

良い評判・口コミから分析|Re就活を利用するメリット

良い評判・口コミを集めて分析したことで分かった、Re就活を利用するメリットを3つにまとめたので、解説と裏付けとなる情報もご紹介いたします。

Re就活を利用するメリット

  • スカウトサービスの機能がある
  • 未経験の求人が多い
  • 転職ノウハウが豊富

1.スカウトサービスの機能がある

Re就活は希望条件や職業経歴などを登録しておくと、企業の探している人材に当てはまった方に向けて、直接求人を紹介してくれるスカウト機能があります。転職活動の可能性を広げてくれる便利なサービスです。

相談満足度約90%

口コミアイコン
20代女性
Re就活のサイトに希望条件やキャリアなどを登録して転職活動をおこないました。しばらくして、私の希望条件に適した求人を企業の方から直接紹介されました。求人内容も私の希望にぴったりですぐに応募しました。求人を探す時間も少なく出来て、気に入った企業に出会えたので良かったです。
口コミアイコン
20代男性
在職中にRe就活に登録しました。スカウト機能を在職中に使っても大丈夫か不安でしたが、web履歴書は匿名で公開されると知り、安心して利用できました。企業からも希望条件に適した求人を紹介されスムーズに転職活動をおこなうことが出来ました。

2.未経験の求人が多い

Re就活は未経験から挑戦できる求人を多くそろえているので、転職活動の可能性が広がります。

口コミアイコン
20代男性
初めての転職でRe就活を利用しました。僕はまだキャリアも短く、新しい業種に挑戦しようと考えていました。Re就活では未経験の求人が数多くそろえてあり、希望の条件にぴったりな求人に多く出会えました。不安でしたが、気になっている企業の求人など見つけられて良かったです。
口コミアイコン
20代男性
キャリアが短く、自分の希望やスキルに適した求人が見つかるか不安でした。しかし、Re就活では未経験からでも出来る求人が多く掲載されていて、様々な職種に挑戦がしやすかったです。現在働いている企業は未経験での挑戦でしたが、内定もいただけて無事に転職が出来ました。

3.転職ノウハウが豊富

Re就活では、サイトで転職活動の手順を分かりやすくまとめたコラムや、転職活動に役立つノウハウを掲載しています。初めての転職で不安な方にとってありがたいサービスとなっています。

豊富な取引実績企業と非公開求人
豊富な転職ノウハウ
Re就活の大きな特徴として豊富な転職ノウハウがサイトで見ることが出来ることです。転職活動に必要な準備や手続きなど分かりやすくまとめてあります。

口コミアイコン
20代女性
転職活動をするのが初めてで不安に感じていました。しかしその不安を解決できる情報がRe就活のサイトで紹介されていて、転職活動の支えになりました。転職の流れや書類の書き方・マナーなどのノウハウはサイトを見て準備し、無事に就職まで行くことが出来ました。
口コミアイコン
20代男性
転職活動の経験がなく、転職の準備や面接対策が出来るかとても不安でした。Re就活のサイトで、転職活動のガイドや実際に転職をした同世代のレポートが掲載されていて、その記事を読み、転職の不安をなくすことが出来ました。転職について何から始めればいいか分かるので利用して良かったです。

悪い評判・口コミから分析|Re就活を利用するデメリット

Re就活の悪い評判を聞いたことはありませんか?
ここでは、悪い評判・口コミもご紹介いたします。

Re就活は現在まで約1,000,000人以上の利用者がいます。その中の利用者1%が1件悪い評判を残すだけで、10,000件もの悪い評判が世の中に広まることになります。
ですから、あなたもRe就活の悪い評判を聞いたことがあるのではないでしょうか。

デメリットに対する対策もご紹介いたしますので、是非参考になさってください。

Re就活を利用するデメリット

  • 求人数は他と比べると少ない
  • 急ぎの転職には向かない
  • 質の悪い求人がある

1.求人数は他と比べると少ない

大手転職サイトと比較すると、求人数が少なく、求人を探したり選んだりする場合、不便なところがあるようです。以下の口コミはそのような経験をした方達からでした。

口コミアイコン
20代女性
他の転職サイトと併用して利用しました。ターゲット層を絞っているからか、探していた業種の求人が少なかったです。選択肢が少なく、希望の企業や求人に出会えなかったです。広い範囲で求人を探している方には向いていないと思います。
口コミアイコン
20代男性
求人数は多くないです。特に地方の求人数は少なく、地方での転職を考えている方にはあまり向いていない気がします。希望条件などこだわっていたこともあり、僕の時は紹介してもらった求人は少なかったです。

2.急ぎの転職には向かない

転職エージェントと違い、求人を探したり、日程調整をしたりと基本的に自分でやることが多いです。誰かのサポートがない分、急ぎの転職には弱いかもしれません。

口コミアイコン
20代男性
転職エージェントと違い、Re就活は転職サイトなので自分で求人を探したり情報を集めたりするので大変でした。僕はすぐに転職をしようと考えて転職活動をしていましたが、Re就活を利用して求人を探しても、希望の求人が中々見つからなかったです。
口コミアイコン
20代女性
すぐに転職をしたいと考えて転職活動をしていました。求人を探し、気になった企業を見つけたので応募しました。しかし、応募から面接、日程調整など様々な作業がありすぐに転職が出来ませんでした。

3.質の悪い求人がある

優良な求人が多くあるRe就活ですが、中では質の低い求人に当たってしまった方もいるようです。
以下の口コミを参考に見てください。

口コミアイコン
20代女性
転職サイトを初めて利用しました。希望条件や職業経歴などの情報を登録し、求人を探していました。求人内容を見て、気に入った企業が見つかり応募しました。面接まで進み、無事に内定をもらって就職しました。しかし、求人に載っていた内容とは異なった雰囲気や条件で、中身を空けたら質の低い求人だったのでガッカリしました。
口コミアイコン
20代男性
自分の希望条件に合っている企業を探していました。登録した情報にマッチした求人の情報がメールで送られてきましたが、条件が良くない質の低い求人も合わせて送られてきました。様々な条件に対応していますが、質の低い求人もあるのでよく見て利用した方がいいです。
口コミサイトを活用

ブラック企業残業の多い職場の求人を見抜くためには口コミサイトを活用しましょう。

担当者と価値観が合わないと、あなたの理想の働き方がきちんと伝わらない恐れがあります。
条件が良くて応募してみたが、面接してみたら会社の雰囲気と全く合わなかった・・・などという無駄を省くためにも、転職会議を活用しましょう。
実際にその企業で働いた経験のある方々の年収、やりがい、スキルアップ、福利厚生、ワークライフバランス、女性の働きやすさなどに関する意見を確認することができますので、あなたの理想と合っているか事前に確認することがおすすめです。
転職回数が増えることはあなたのキャリアを汚すことになりかねません。
入社後にギャップを感じて、すぐに再転職・・・などという失敗を防ぐためにも、求人は口コミサイトでも確認しておきましょう。

応募の前に!確認しておきたい口コミサイト
転職会議
会員数700万人以上

公式サイト

Re就活の登録後の流れ

Re就活を利用するにはまずはWebから申し込む必要があります。
また、申し込み後の手順は下記のとおりです。しっかりと活用するためのポイントも併せてご紹介いたします。

1.「転職支援サービスお申し込み」フォームから申し込み
2.応募・面接
3.内定・退職手続き

1.「転職支援サービスお申し込み」フォームから申し込み

まずは、「転職サイト」の登録フォームから申し込みます。
申し込みでは下記のような内容を入力します。

  • 転職希望時期
  • 希望勤務地
  • 現在の職種
  • 現在の年収

まだ転職を考え始めた初期段階であまり具体的に分からないという方も大体で構いませんので入力しておきましょう。

申し込み後は数時間から1日程度で、サイトからメールが届きます。確認したら求人探しを始めましょう。

スカウト機能
Re就活にはスカウト機能と呼ばれる、企業から直接求人を紹介されるサービスがあります。
スカウト機能で企業に見つけてもらうためにも、プロフィールと希望条件はしっかり記入して登録しておきましょう。
また、職務経歴がある方は職務経歴も一緒に登録しておきましょう。
2.応募・面接

応募したい企業が見つかったら、登録情報と共に応募しましょう。選考が通ったら連絡がきますので、面接対策などの準備に進みます。

3.内定・退職手続き

現在働いている会社に退職手続きをし、新しい会社と条件や入社日程の交渉をおこないます。
交渉のポイントや円満退職のポイントなど、サイトにノウハウが掲載されているのでそちらを参考にしましょう。

Re就活に関するよくある疑問

Q1.就業経験が全くないのですが、登録できますか?
Q2.スカウトから応募しても選考不合格になることはありますか?
Q3.企業への応募をキャンセルしたいです。
Q4.メールアドレスを変更した場合、応募企業からは新しいメールアドレスに連絡してもらえるのでしょうか?
Q5.退会はどのようにできますか?

Q1.就業経験が全くないのですが、登録できますか?

問題なく利用できます。
『Re就活』は、『これまでの就業経験』よりも『今後の可能性』に対して期待を持ち、
採用をしたいと考える企業の求人情報を掲載しているので、経験がなくても安心して利用できます。

Q2.スカウトから応募しても選考不合格になることはありますか?

スカウトは選考通過を保証するものではないので、選考不合格になる場合があります。
しかし、あなたの経歴にきゅみを持った企業がスカウトしているので、選考で有利に進めることが出来ます。

Q3.企業への応募をキャンセルしたいです。

サイト上では応募のキャンセルは出来ません。もしキャンセルをしたい場合は企業に直接連絡することをおすすめします。

Q4.メールアドレスを変更した場合、応募企業からは新しいメールアドレスに連絡してもらえるのでしょうか?

メールアドレスを変更した場合、応募先企業にも反映されるので安心してください。
心配な方は直接企業にメールを送って確認することをおすすめします。

Q5.退会はどのようにできますか?

Webページで退会の手続きが可能です。
氏名、生年月日、メールアドレスなど簡単な項目を入力するだけで退会できますので、サービスが不要になった方はマイページにログインしてから手続きを済ませましょう。

Re就活の利用がおすすめなひと

転職サイトは主に「求人の量・質」「サポート体制」で比較することができます。

Re就活は20代・第二新卒・既卒・ニート・フリーターの求人に特化しているのが魅力です。
15年以上の歴史を持ち、多くの企業との繋がりから獲得した優良な求人やノウハウを数多く公開しています。

そのため、20代・第二新卒・既卒・ニート・フリーターの求人で転職をお考えのすべての方に一度は利用していただきたい転職サイトです。

ですが、転職サイトは自分が主体で求人を探すため、1人で抱える負担が大きくなります。転職の成功率を上げるためにも転職エージェントを一緒に併用して利用しましょう。

また、転職エージェントを選ぶ際にはひとつの転職エージェントだけに頼らないことが最も重要です。
なぜなら、あなたの希望する働き方と転職エージェントの得意不得意が合っていなければ本当に希望していた働き方を叶える求人には出会えないからです。

Re就活と併せて複数の転職エージェントを利用し、数名のキャリアアドバイザーと出会うことで、あなたの希望する働き方をきちんと理解してくれるひとに出会えると思います。

まずは、多くの方に併用することをおすすめしたい総合型転職エージェント業界大手2社をご紹介いたします。

▶︎横にスクロールできます▶︎

次に、特化型転職エージェントをタイプ別におすすめ一覧でご紹介いたします。
特化型転職エージェントは特定の職種・業界・タイプ別に特化したサポートが魅力です。
気になる業界がある方はそこに特化したものをお選びください。担当者が業界出身者であることが多く、専門性の高いアドバイスを得ることができ、転職活動がスムーズに進められる可能性が高くなります。

Re就活はサポートしてくれるエージェントがいないので、他の転職エージェントと併用がおすすめです。
加えて、40代、50代の方はハイクラス向けのエージェントサービスやこれまでの経験を活かせるような業界・職種に特化したものを併用しましょう。

ハイクラスや第二新卒、女性などの特徴に合わせた転職エージェントもありますので、下記の表の中にはあなたに合ったものもあると思います。

おすすめサービス 公式サイト
看護師 看護のお仕事 https://kango-oshigoto.jp/
介護 スマイルSUPPORT介護 https://www.h-career-support.com/kaigo/
保育士 保育ひろば https://hoiku-hiroba.com/
薬剤師 薬キャリ https://pcareer.m3.com/
IT・Web
エンジニア
レバテックキャリア https://career.levtech.jp/
製造業系
エンジニア
メイテックネクスト https://www.m-next.jp/
管理部門
(経理・財務・
人事・総務)
MS-Japan https://www.jmsc.co.jp/
公認会計士 マイナビ会計士 https://cpa.mynavi.jp/
医師 エムスリーキャリア https://agent.m3.com/
アパレル クリーデンス https://www.crede.co.jp/
クリエイティブ マスメディアン https://www.massmedian.co.jp/
マーケティング マーケティング
転職.com
http://www.marketing-jac.com/
コンサル JACリクルートメント http://www.jac-recruitment.jp/
金融 マイナビ金融AGENT https://mynavi-agent.jp/
ゲーム Geekly https://www.geekly.co.jp/
外資 ロバート・
ウォルターズ
https://www.robertwalters.co.jp
管理職・
ハイクラス
ビズリーチ https://www.bizreach.jp/
女性の転職 パソナキャリア https://www.pasonacareer.jp/
ニート・
フリーター
就職Shop https://www.ss-shop.jp/
ベンチャー Goodfind https://www.goodfind.jp/2020/
第二新卒 ハタラクティブ https://hataractive.jp/

▶︎横にスクロールできます▶︎

最終的には総合型と特化型で合計3社ほど利用するのがおすすめです。

各社の求人を確認したり、担当者と面談したり、実際にサービスを利用してみてください。
求人の検索のしやすさや担当者との連絡の方法、担当者の熱意などあなたで合う合わないがはっきりとしてくると思います。
使いやすいサービスについてはそのまま継続利用し、もっと他にも検討してみたいとおもった場合には早めに他の転職エージェントの利用も検討しましょう。

また、転職活動を進めていくと知識もついてきて、希望条件も変化していく方もいらっしゃると思うので、そのタイミングで改めて転職エージェントを選んでみるのもいいですね。
転職エージェントは担当するキャリアコンサルタントの相性や質が最も重要です。まずは利用してみて、一番良いと思ったところを活用するという心構えで選んでみることをおすすめします。

転職決定者は約4.2社の転職エージェントを利用
実は転職を見事成功させた人ほど複数の転職エージェントを利用していることがリクルートの調査により確認されています。

【転職エージェント利用社数】

転職決定者 平均 4.2 社
全体 平均 2.1 社

複数の転職エージェントを利用することが転職成功につながる理由は2つあります。
1つ目の理由は非公開求人の存在です。特に総合型転職エージェントの場合、そのエージェントでしか見ることができない独占の非公開求人を扱っています。複数の転職エージェントに登録することで多くの非公開求人を見ることができ、自分の可能性を広げることができます。
2つ目の理由は自分に合った転職エージェントを見つけやすくなることです。実際に複数の転職エージェントに登録して利用してみることによって、転職エージェントとの相性を実際に感じることができます。
転職活動を成功させるためには、自分に合った転職エージェントを見つけることがとても重要なので、その後の転職活動をより効率的に進めるためにも、複数の転職エージェントを利用することをおすすめします。

転職エージェントを最大限に活用する6つのポイント

1.連絡は素早く・こまめに

担当のキャリアアドバイザーとの連絡はスピーディーに行うことを意識しましょう。
スピーディーな連絡は転職意欲が高いと判断され、優先的に条件の良い非公開求人が紹介される可能性が高まります。
人気のある条件の良い求人はすぐに募集を締め切ってしまう場合も多いです。日頃から素早い連絡を心がけることでチャンスを逃さないようにしましょう。
また、転職活動では書類選考の締め切りや面接日時の設定など、企業との段取りをきちんと進めなければならない場面も多いので、連絡が素早いと計画が立てやすかったり、転職エージェントと企業側の両者に好印象をもってもらえます。
複数の転職エージェントを利用していて、あまり連絡をとっていないエージェントがあれば、2週間に1度程度は連絡して、まだ転職活動をしていることを伝えてみましょう。
あまり連絡がないと転職活動を終えたと判断され、新しい求人の紹介があまりされない可能性があるからです。

2.転職時期は「良いところがあればすぐにでも」

転職エージェントとの面談では必ず希望の転職時期を聞かれます。その場合には少し時間をかけて転職活動をしたい場合にも「良いところがあればすぐにでも」と伝えることをおすすめします。
理由は良い求人を優先的に紹介してもらうためです。
転職エージェントも早期に売上に繋がりやすい、転職への熱意が強い方を優先して対応しています。
そのため、転職時期はまだ考えていない…などと答えてしまうとすぐに転職したい方と比べると優先順位は低くなってしまいます。
また、人気のある良い求人は非公開で応募が終了してしまうことも多いので、優先的に紹介してもらえるようにアピールしましょう。

3.経歴やスキルは正直に伝える

一般的に登録情報ややり取りの内容は情報が残ります。後から「話が違う‥」などとなってしまうと虚偽報告をする人物として紹介してもらえる求人が限られてくる場合もあります。
入社後にご自身のスキルに合わない仕事を任されてしまった…などといったことがないようにするためにも正直に伝えることをおすすめします。
また、経歴や希望条件をまとめておくと、複数の転職エージェントを利用する場合にもスムーズに共有できますし、中身の濃い面談が受けられます。

4.希望条件は優先順位をつけたり、理由を伝える

面談の前には希望条件をリストアップしましょう。より自分の希望を叶える転職先を見つけるためには、あなたの考えをしっかり担当のキャリアコンサルタントに共有することが重要です。
なぜならキャリアコンサルタントはその希望条件をもとにあなたに合った求人を探し、紹介してくれるからです。
あなたの考えがきちんと共有できていないと的外れな求人ばかりを紹介されたり、担当者のあなたのサポートに対する意欲が下がってしまうことがあります。
そのため事前にリストアップし、担当者と一緒に希望条件を一つひとつ精査していくことで、あなたにあった求人を紹介してもらえる可能性が高まります。

5.応募はひとつの案件に対して一度だけにする

同じ案件には複数のサービスから応募しないように注意しましょう。さまざまなサービスから同じ案件に複数応募してしまうと企業側も転職エージェント側も混乱させてしまいます。
また、両者に不信感を与えることにもなりかねませんので、場合によっては選考へ進めなくなったり、その企業に再応募することはもちろん転職エージェントからも良い求人は紹介されなくなってしまうでしょう。

6.推薦文は確認させてもらう

転職エージェントは企業にあなたのことを紹介するときに履歴書・職務経歴書と一緒に、「推薦文」を書いて送っています。
「推薦文」とは転職エージェントが企業にあなたのことを紹介する書類です。企業側はこの書類も参考にあなたの合否を検討しますので、きちんと確認しておきたいところです。
担当のキャリアアドバイザーによっては職務経歴書をそのまま書いているだけだったりと企業側へのアプローチをしてくれないところもありますので、「お話した内容と相違がないように確認しておきたい」「客観的にみてどのような評価なのか知りたい」などと伝え、どのような推薦文となっているか確認しておきましょう。

Re就活の評判・口コミまとめ

この記事ではRe就活の評判・口コミとそれを基にしたRe就活のメリット・デメリットなどをまとめてご紹介いたしました。

Re就活の特徴
企業から直接求人を紹介されるスカウト機能
未経験者歓迎の求人多数!
20代・既卒の求人に特化した転職サイト

Re就活は業界に特化した求人や手厚いサポートが魅力ですが、一方で求人の質が悪かったりする場合もあるようです。

他の転職エージェントと併用し、あなたの転職の成功確率を高めましょう。

都道府県別おすすめ転職エージェント
関東 東京 神奈川 埼玉 千葉 茨城
栃木 群馬
関西 大阪 兵庫 京都 滋賀 三重
奈良 和歌山
中部 愛知 静岡 岐阜 新潟 富山
石川 福井 山梨 長野
北海道
東北
北海道 青森 岩手 宮城 秋田 山形 福島
中国 広島 鳥取 島根 岡山 山口
四国 徳島 香川 愛媛 高知
九州 福岡 佐賀 長崎 大分 熊本
宮崎 鹿児島 沖縄