Spring転職エージェント評判・口コミ

「Spring転職エージェントって悪い評判も聞いたことがあるけど、大丈夫だろうか」そんな不安を抱いている方もいらっしゃるのではないでしょうか。

転職活動に失敗しないためにも、利用する前に評判や口コミを確認しておきたいですよね。
この記事ではSpring転職エージェントを実際に利用した方からの口コミや評判を基に、転職業界を知り尽くした筆者がSpring転職エージェントのメリット・デメリット、注意点、利用の流れなどを徹底的に調査しました。

求職者の方々からのご質問をまとめたよくある質問の解説もありますので、参考にしてみてください。

記事の目次

Spring転職エージェントの評判・口コミ調査まとめ

Spring転職エージェント

運営会社 アデコ株式会社
本社所在地 〒100-0013
東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル
・東京メトロ千代田線、丸ノ内線「国会議事堂前駅」3番出口
・南北線「溜池山王駅」8番出口より徒歩4分
・東京メトロ日比谷線「霞ヶ関駅」A13番出口より徒歩8分
・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」11番出口より徒歩7分
設立 1985年7月29日
対応地域 求人は全国・一部海外のお仕事も有り
対応年代 20代30代40代※制限は無し
求人数 公開求人数:約17,000件以上
非公開求人数:約30,000件以上
職種 営業系/販売・サービス系/ファッション系/マーケティング系/クリエイティブ系/IT系
エンジニア(電気・電子・機械)系/(化学・素材・食品・化粧品)系/(プラント・インフラ・エネルギー)系
メディカル系/人事・労務系/総務・広報/法務・知財/経理・財務系/経営・経営/事業企画系
コンサルタント系/内部統制・監査系/購買・物流・貿易系/金融系/建築・不動産系
その他
利用料金 無料
公式サイト https://www.springjapan.com/

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Spring転職エージェントは約17,000件の求人を扱っている転職サイトです。
全国から海外まで幅広い求人をそろえているので、あなたの希望する仕事に出会える可能性が高いです。

Spring転職エージェントの特徴
職種ごとに特化したコンサルタントが多数在籍!
双方にアプローチする360度式コンサルティング
グローバルネットワークによる豊富な求人数

メリット
  • 具体的なアドバイスをしてくれる
  • 企業との交渉力が高い
  • 独自の転職イベントが豊富
デメリット
  • 細かい対応が遅い
  • 熱心にサポートしてくれるが、強引さも感じる
  • 質の悪い求人がある

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ぶっちゃけ話
Spring転職エージェントは職種を問わず、多くの方におすすめしたい転職エージェントです。他のエージェントと比較するためにも一度登録してみることをおすすめします。

知名度が高く、とりあえず利用してみたが自分とは合わなかったという方もいらっしゃるでしょう。
Spring転職エージェントの悪い評判はそんな方からの意見でした。

お急ぎの方のために、先にSpring転職エージェントの調査結果をまとめましたが、実際に登録するかどうか迷った方は是非最後まで読んでみてください。
記事の後半には悪い評判も含めた実際に利用した方々からの口コミやSpring転職エージェントのメリット・デメリット、特徴などの解説をいたします。

Spring転職エージェントの評判・口コミ

口コミアイコン
20代男性
約17,000件と幅広いネットワークから集められた企業情報と求人が多数あり、自分の希望条件に適した仕事が複数見つかりました。担当の方も専門知識に精通していて、とても頼りになりました。
その他のレビューを見る
CareeReco(旧派遣reco)
平均評価:  
 2 レビュー
by じゅん
転職サイトの中で1番おすすめ出来ると実感します

Spring転職エージェントに登録を行ったところ、すぐに担当の方と面談の日程調整を行うためのお電話をいただきました。

そこから、Spring転職エージェントの担当の方から、仕事の内容について詳しく説明をしていただき、「問題ありませんか?」と1つ1つ質問をいただき、安心して仕事に応募することが出来ました。

また、採用が決まった後もわからないことがあったらいつでも質問や相談に乗ってもらえる体制にあったので、Spring転職エージェントはとてもおすすめのサイトです。

by GY
求人検索以上に担当者との学習がためになりました

結果的にはSpring転職から内定はしませんでしたが経験値としては得るものが多かったです。特に就職活動に対するノウハウです。

個人的に一番良かったノウハウとしては面接対策です。

学生時代から練習していた面接ですが改めて教えて頂くと間違っている点が多数ありました。学生からでなく社会人からの転職ということでしたので武器になるものが違うのだと担当者から説明があり数回で非常に成長できたと思います。

もちろん求人の質は高いですが競争率が高い企業が多いのでSpring転職ではまず学習という観点から登録してみるのも良いかと思います。

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良い評判・口コミから分析|Spring転職エージェントを利用するメリット

良い評判・口コミを集めて分析したことで分かった、Spring転職エージェントを利用するメリットを3つにまとめたので、解説と裏付けとなる情報もご紹介いたします。

Spring転職エージェントを利用するメリット

  • 具体的なアドバイスをしてくれる
  • 企業との交渉力が高い
  • 独自の転職イベントが豊富

1.具体的なアドバイスをしてくれる

Spring転職エージェントは各職種に精通したコンサルタントがあなたの担当に付きます。
専門知識はもちろん、その業界の事情などにも詳しくあなたが知りたい疑問などに適切にアドバイスを提供してくれます。
希望する業界に不安でも心強い味方となってくれます。

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40代男性
キャリアアップを考え、転職活動を始めるためにSpring転職エージェントを利用しました。私があまり詳しくない業界で不安でしたが、担当のコンサルタントがその業界にとても詳しく、私の疑問を全て答えてくれました。安心して転職活動を出来たので利用して良かったです。
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30代男性
少し専門的な業界に挑戦を考えていて、Spring転職エージェントを利用しました。担当してくれたコンサルタントは業界に詳しく、どのような面接がいいか、自己PRの各コツなど細かい情報まで提供してくれました。慣れない業界でしたが安心して転職が出来ました。

2.企業との交渉力が高い

Spring転職エージェントのコンサルタントは専門領域に特化しているため、その業界の企業との交渉力が高くお互いの求めている企業と人材をマッチングさせる求人を提供してくれます。
特に360度式コンサルティングと呼ばれるシステムは企業とあなた両方を同じ人が担当するので、ベストマッチな交渉が出来ます。

360度式コンサルティング
360度式コンサルティング
Spring転職エージェントの大きな特徴として360度式の一気通貫型コンサルティングサービスがあります。多くの大手転職エージェントは企業と求職者の担当を分ける分業制をとっていますが、Spring転職エージェントは求職者と企業の担当を同じにして双方の相性を細かい点まで見極めています。

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30代女性
転職活動を始めるためにSpring転職エージェントを利用しました。コンサルタントに紹介された企業の業界に詳しくなく、給料や企業情報など相談しました。そしたら私が欲しかった情報以上の答えが帰ってきて、企業が求めている人材と私の希望がマッチしていることが分かり応募まで踏み切ることが出来ました。なじみのない業界でもコンサルタントがしっかり交渉してくれるので利用して良かったです。
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20代男性
初めての転職で不安でしたが、コンサルタントが業界に特化していて様々なアドバイスを提供してくれました。自分の希望から難しいと思われた企業と交渉してもらい、面接まで進めるなどサポート面がしっかりしていて、安心して利用できました。

3.独自の転職イベントが豊富

転職イベントの一例
相談方法 参加者は「個別転職相談会に申し込む」から申し込みをする。
開催場所 〒060-0005
アデコ 札幌支社
北海道札幌市中央区北5条西2丁目5 JRタワーオフィスプラザ さっぽろ11F
・JR線 札幌駅南口徒歩2分
※こちらの場所はあくまで例です
参加費用 無料
対象者 下記のいずれかに該当する方
・製造メーカーでの技術系職種(生産管理・生産技術・設計など)や管理系職種(調達・購買など)の経験がある方
・営業職(法人・個人など)への転職を希望している方
・管理部門(人事・総務・経理・経営企画など)への転職を希望している
・第二新卒の方
・上記のエリアにU・I・Jターンをお考えの方(職種不問)
個別相談会内容 さまざまな業界の市場・求人動向や、転職のポイントをご紹介します。また個別に、今までのご経験や今後のご希望を踏まえた、内定を勝ち取るためのアドバイスなども行います。転職における悩みや質問などもお受けします。
お問い合わせ先 アデコ 札幌支社

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40代男性
Spring転職エージェントでは無料で個別相談会を開催していて、私も個別相談会に参加しました。転職について何もわからなかったので、何から始めればいいのか相談したところ、求人の探し方や業界の市場など丁寧に教えてくれました。親身になって相談を受けてくれたので良かったです。
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30代男性
初めての転職ということもあり、独自に開催している個別相談に参加しました。転職はどのようにしたらいいかなど細かい相談をしましたが、全ての質問に回答を返してくれて、転職の不安を解消してくれました。安心して転職活動が出来たので良かったです。
Spring転職エージェントのエージェントサービスで受けられるサポート

  • 提出書類の添削
  • 面接対策
  • 業界・企業情報の提出
  • 各業界に精通したキャリアアドバイザーによるキャリアカウンセリング
  • 求人の紹介
  • 志望企業への推薦
  • 円満退社のための手続きのアドバイス
  • 年収交渉
  • 入社日の調整

悪い評判・口コミから分析|Spring転職エージェントを利用するデメリット

Spring転職エージェントの悪い評判を聞いたことはありませんか?
ここでは、悪い評判・口コミもご紹介いたします。

Spring転職エージェントは日本の転職エージェントの中でも知名度が高く、多くの方が耳にしたことがあると思います。
しかし、知名度が高いことで、あなたもSpring転職エージェントの悪い評判を聞いたことがあるのではないでしょうか。

また、担当のキャリアアドバイザーによってサポート体制が異なるようです。
転職エージェントを利用するときにはキャリアアドバイザーとの相性が重要なポイントになりますので、実際に利用してみて合わないようであれば担当者の変更や他の転職エージェントの利用を検討してみてください。

デメリットに対する対策もご紹介いたしますので、是非参考になさってください。

Spring転職エージェントを利用するデメリット

  • 細かい対応が遅い
  • 熱心にサポートしてくれるが、強引さも感じる
  • 質の悪い求人がある

1.細かい対応が遅い

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20代女性
Spring転職エージェントを利用して転職活動をしました。求人など探している時、自分が気になっていた業界の情報を知りたくコンサルタントに連絡しましたが、連絡が直ぐ返ってこないことが何回かありました。そんなに急いでいるわけではありませんが、何回か返信の遅れがあると不安になりました。その他のサポートがよかった分少し残念でした。
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20代男性
転職活動をするためにSpring転職エージェントを利用しました。求人や業界への知識が豊富で様々なアドバイスを提供してくれた点はよかったのですが、日程調整や履歴書添削などの対応が遅く、少し不満を感じました。

2.熱心にサポートしてくれるが、強引さも感じる

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30代女性
業界に精通したコンサルタントが、私のキャリアやスキルに適した仕事を紹介してくれました。しかし、時々私の希望とは少し離れた求人を積極的に紹介されることがあり、面倒に感じました。親身に寄り添う分、少し強引さも感じられました。
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30代男性
僕の希望業界に精通しているコンサルタントがいると知り、Spring転職エージェントを利用しました。業界に対しての相談には丁寧に対応してくれましたが、求人の紹介時、僕の希望条件と違う求人を強引に紹介されることがありました。サポートがしっかりしているけど、熱心すぎて嫌に感じることがありました。

3.質の悪い求人がある

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30代女性
他の転職エージェントと併用で利用しました。自分のキャリアとスキル、希望条件をコンサルタントに伝えて、求人を紹介してもらいました。未経験な分野での求人でしたが、求める人材のハードルは低くても給与条件が良くないなど質の悪い求人がいくつか見られました。キャリアアップを考えていたので、このような求人があったことを残念に思いました。
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40代男性
Spring転職エージェントを利用して転職しました。自分の希望条件に沿って求人を紹介してもらい、気になった企業に応募して面接を受けました。無事内定をもらいましたが、聞いていた職場雰囲気が少し違いがっかりしました。求人の質が低くて残念でした。
口コミサイトを活用

ブラック企業残業の多い職場の求人を見抜くためには口コミサイトを活用しましょう。

担当者と価値観が合わないと、あなたの理想の働き方がきちんと伝わらない恐れがあります。
条件が良くて応募してみたが、面接してみたら会社の雰囲気と全く合わなかった・・・などという無駄を省くためにも、転職会議を活用しましょう。
実際にその企業で働いた経験のある方々の年収、やりがい、スキルアップ、福利厚生、ワークライフバランス、女性の働きやすさなどに関する意見を確認することができますので、あなたの理想と合っているか事前に確認することがおすすめです。
転職回数が増えることはあなたのキャリアを汚すことになりかねません。
入社後にギャップを感じて、すぐに再転職・・・などという失敗を防ぐためにも、求人は口コミサイトでも確認しておきましょう。

応募の前に!確認しておきたい口コミサイト
転職会議
会員数700万人以上

公式サイト

Spring転職エージェントの登録後の流れ

Spring転職エージェントを利用するにはまずはWebから申し込む必要があります。
また、申し込み後の手順は下記のとおりです。しっかりと活用するためのポイントも併せてご紹介いたします。

1.「転職支援サービスお申し込み」フォームから申し込み
2.キャリアアドバイザーとの面談
3.求人紹介・書類添削・面接対策
4.応募・面接
5.内定・退職手続き

1.「転職支援サービスお申し込み」フォームから申し込み

まずは、「転職支援サービスお申し込み」フォームから申し込みます。
申し込みでは下記のような内容を入力します。

  • 転職希望時期
  • 希望勤務地
  • 現在の職種
  • 現在の年収

まだ転職を考え始めた初期段階であまり具体的に分からないという方も大体で構いませんので入力しておきましょう。
お申し込みの内容により担当のキャリアアドバイザーが変わる可能性があります。

申し込み後は2〜7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡がきます。

転職エージェントとのやりとりをスムーズに
勤務中に転職エージェントからの着信があったりすると困るという方も多いのではないでしょうか。
そのような方はあらかじめ「電話対応が可能な時間帯」「メールなら対応できる時間帯」を伝えておくと安心です。
それでも、急ぎの場合もあったりしますので「不在の場合には、必ず留守番電話を残してください」と伝えておくのも有効です。
2.キャリアアドバイザーとの面談

面談は対面もしくは電話・web形式が可能です。
面談場所はSpring転職エージェントの拠点となります。東京・大阪・名古屋にそれぞれプライバシーに配慮された個室の面談ブースを設置しています。
下記に全国の拠点一覧も記載していますので、参考になさってください。近くに拠点が無い方は電話・web面談も可能ですので、ご相談ください。

また、Spring転職エージェントでは仕事を続けながら転職活動をしている方のためにも、土日も対応しています。
業界・職種に詳しい専任のキャリアアドバイザーがつきます。これまでの経験や希望条件の詳細を確認し、求人の紹介やキャリアプランの提案が行われます。
面談で行うのは下記のような内容です。

キャリアの棚卸し

キャリアアドバイザーと共に客観的にみたあなたの強み・弱みを整理します。

転職の目的や希望条件の確認

転職で実現したいことや譲れない条件の確認をします。転職すること自体がゴールではなく、転職してどうなりたいかを考えます。入社後の活躍やキャリアアップ、どのような生活・環境を望むのかしっかり伝えておきましょう。

方向性の明確化

面談後の転職活動の進め方を決めます。希望の転職時期から逆算してスケジュールを立てていきます。

現在の転職市場に関する情報共有

現在の転職市場ではどのような人材が求められているのかなどの情報を得ることができます。客観的にみた、あなたの評価・強みを確認しておきましょう。

当日の面談をスムーズに進めるためには、希望条件や希望職種・業界をある程度具体的に考えておきましょう。

キャリアアドバイザーとの面談では、最新の転職市場の情報を得られるだけでなく、あなたの現在の状況や今後の方針を整理しながらスケジュール立てることができますので、やるべきことが明確になってくると思います。

全国の拠点一覧
東京支社
〒101-0021
東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX(南ウイング) 8F
・秋葉原駅徒歩5分

大阪支社
〒530-0011
大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 14F
大阪駅徒歩2分

名古屋支社
〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄3-18-1 ナディアパークビジネスセンタービル19F
矢場町駅徒歩4分

面談時の服装
面談時の服装は自由です。
リラックスして話せることを重視するのであれば、着慣れた私服などがいいでしょう。
一方、企業との面接対策も兼ねて身だしなみのアドバイスも受けたいという方はスーツなどでいくのもおすすめです。
身だしなみのアドバイスはどこをどのように注意すると採用担当者からの印象が良くなるのか、より具体的に提案してもらいましょう。
3.求人紹介・書類添削・面接対策

面談の内容を基に非公開求人などの紹介が始まります。
求人の紹介とともに、志望業界の最新動向や求人企業の風土、職場環境などの情報提供も受けられます。

書類添削や面接力向上セミナーもありますので、是非活用してみましょう。

非公開求人とは
多くの転職エージェントは非公開求人を紹介してくれます。
企業名や募集の詳細などが一般には公開されていない隠れた企業に出会えることは、転職エージェントを利用する上でのメリットとなります。
なぜ企業は人材を募集しているにもかかわらず求人を非公開にしているのか気になる方が多いと思います。

その理由は主に2つ。
1つ目は事業戦略を踏まえての非公開です。新規事業などで急遽人員を募集する場合や、極秘プロジェクトのための特定の分野で人員を募集している場合は、企業側は人員募集を公にすることを拒む場合があります。
2つ目は採用活動の効率化のためです。求人を掲載して応募が来るのを待っている時間がない場合や、逆に求人を公開すると応募が殺到してしまい対応しきれなくなってしまうことを避けたい場合、企業は転職エージェントを利用した非公開求人として人員を募集します。

こうした背景から、非公開求人は大企業や有名企業の求人や、特定の分野の自分に合った求人を見つけやすいので、積極的に転職エージェントから紹介してもらいましょう。

4.応募・面接

応募したい企業が決まれば、キャリアアドバイザーに推薦してもらいます。

5.内定・退職手続き

転職エージェントを利用すると個人だとなかなか難しい年収や待遇の交渉も代行してくれます。入社日の調整も代行してくれたり、円満退職にするためのアドバイスもくれます。
退職するとなると引き継ぎなど何かと忙しくなることも多いかと思いますが、サポートしてくれる存在があると安心できます。

Spring転職エージェントに関するよくある疑問

Q1.キャリアアドバイザーに話したことは企業にも筒抜けなのでしょうか?
Q2.紹介された求人は応募しないことも可能でしょうか?
Q3.在職中なのですが登録は可能ですか?
Q4.キャリアアドバイザーは変更できますか?
Q5.退会はどのようにできますか?

Q1.キャリアアドバイザーに話したことは企業にも筒抜けなのでしょうか?

転職エージェントに話したことがそのまま企業に伝わるわけではありません。
職歴が多かったり、退職理由が話しづらいものだったりするとごまかしてしまいたくなるものですが、なるべく正直に伝えることをおすすめします。
嘘をついたり、その場限りのごまかしをしてしまうと、これまでの経験を整理したときにつじつまが合わなくなってしまう上に、二度とその企業の選考を受けられなくなってしまう可能性もあります。

キャリアアドバイザーは経歴などの少しでも良い見せ方・伝え方も一緒に考えてくれます。
不安なことは気軽に相談してみましょう。

Q2.紹介された求人は応募しないことも可能でしょうか?

もちろん可能です。応募したくないものについてはきっぱり断りましょう。
キャリアアドバイザーと価値観が合わないとあなたが考えていたものと違う求人ばかり紹介されてしまうということもあるかと思います。
そういった場合はなぜその求人ではだめなのか、絶対に譲れない条件などをなるべく具体的に伝えましょう。
そうすることで、希望の求人を紹介してもらいやすくなっていきます。

Q3.在職中なのですが登録は可能ですか?

大丈夫です。転職を考えている段階から相談などしたほうが転職の成功率が高い傾向にあります。

Q4.キャリアアドバイザーは変更できますか?

専任のキャリアアドバイザーの変更をお願いすることも可能です。職種や業界、地域によっては変更が難しいこともありますが、あまりに合わない場合は変更をお願いしてみるのもいいかもしれません。
こちらのページからお問い合わせが可能です。

Q5.退会はどのようにできますか?

Webページで退会の手続きが可能です。
氏名、生年月日、メールアドレスなど簡単な項目を入力するだけで退会できますので、サービスが不要になった方はこちらから手続きを済ませましょう。

Spring転職エージェントの利用がおすすめなひと

転職エージェントは主に「求人の量・質」「サポート体制」で比較することができます。

Spring転職エージェントは職種・業種を問わず豊富な求人数が魅力です。
さらに専門領域に特化しており、数多くの方々を転職成功に導いてきたノウハウを活かした質の高いアドバイス・サポートも受けることができます。

そのため、転職をお考えのすべての方に一度は利用していただきたいエージェントサービスです。

ですが、転職エージェントを選ぶ際にはひとつの転職エージェントだけに頼らないことが最も重要です。
なぜなら、あなたの希望する働き方と転職エージェントの得意不得意が合っていなければ本当に希望していた働き方を叶える求人には出会えないからです。

Spring転職エージェントと併せて複数の転職エージェントを利用し、数名のキャリアアドバイザーと出会うことで、あなたの希望する働き方をきちんと理解してくれるひとに出会えると思います。

まずは、多くの方に併用することをおすすめしたい総合型転職エージェント業界大手2社をご紹介いたします。

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次に、特化型転職エージェントをタイプ別におすすめ一覧でご紹介いたします。
特化型転職エージェントは特定の職種・業界・タイプ別に特化したサポートが魅力です。
気になる業界がある方はそこに特化したものをお選びください。担当者が業界出身者であることが多く、専門性の高いアドバイスを得ることができ、転職活動がスムーズに進められる可能性が高くなります。

Spring転職エージェントはサポートも充実しているため、他の転職エージェントと併用がおすすめです。
加えて、40代、50代の方はハイクラス向けのエージェントサービスやこれまでの経験を活かせるような業界・職種に特化したものを併用しましょう。

ハイクラスや第二新卒、女性などの特徴に合わせた転職エージェントもありますので、下記の表の中にはあなたに合ったものもあると思います。

おすすめサービス 公式サイト
看護師 看護のお仕事 https://kango-oshigoto.jp/
介護 スマイルSUPPORT介護 https://www.h-career-support.com/kaigo/
保育士 保育ひろば https://hoiku-hiroba.com/
薬剤師 薬キャリ https://pcareer.m3.com/
IT・Web
エンジニア
レバテックキャリア https://career.levtech.jp/
製造業系
エンジニア
メイテックネクスト https://www.m-next.jp/
管理部門
(経理・財務・
人事・総務)
MS-Japan https://www.jmsc.co.jp/
公認会計士 マイナビ会計士 https://cpa.mynavi.jp/
医師 エムスリーキャリア https://agent.m3.com/
アパレル クリーデンス https://www.crede.co.jp/
クリエイティブ マスメディアン https://www.massmedian.co.jp/
マーケティング マーケティング
転職.com
http://www.marketing-jac.com/
コンサル JACリクルートメント http://www.jac-recruitment.jp/
金融 マイナビ金融AGENT https://mynavi-agent.jp/
ゲーム Geekly https://www.geekly.co.jp/
外資 ロバート・
ウォルターズ
https://www.robertwalters.co.jp
管理職・
ハイクラス
ビズリーチ https://www.bizreach.jp/
女性の転職 パソナキャリア https://www.pasonacareer.jp/
ニート・
フリーター
就職Shop https://www.ss-shop.jp/
ベンチャー Goodfind https://www.goodfind.jp/2020/
第二新卒 ハタラクティブ https://hataractive.jp/

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最終的には総合型と特化型で合計3社ほど利用するのがおすすめです。

各社の求人を確認したり、担当者と面談したり、実際にサービスを利用してみてください。
求人の検索のしやすさや担当者との連絡の方法、担当者の熱意などあなたで合う合わないがはっきりとしてくると思います。
使いやすいサービスについてはそのまま継続利用し、もっと他にも検討してみたいとおもった場合には早めに他の転職エージェントの利用も検討しましょう。

また、転職活動を進めていくと知識もついてきて、希望条件も変化していく方もいらっしゃると思うので、そのタイミングで改めて転職エージェントを選んでみるのもいいですね。
転職エージェントは担当するキャリアコンサルタントの相性や質が最も重要です。まずは利用してみて、一番良いと思ったところを活用するという心構えで選んでみることをおすすめします。

転職決定者は約4.2社の転職エージェントを利用
実は転職を見事成功させた人ほど複数の転職エージェントを利用していることがリクルートの調査により確認されています。

【転職エージェント利用社数】

転職決定者 平均 4.2 社
全体 平均 2.1 社

複数の転職エージェントを利用することが転職成功につながる理由は2つあります。
1つ目の理由は非公開求人の存在です。特に総合型転職エージェントの場合、そのエージェントでしか見ることができない独占の非公開求人を扱っています。複数の転職エージェントに登録することで多くの非公開求人を見ることができ、自分の可能性を広げることができます。
2つ目の理由は自分に合った転職エージェントを見つけやすくなることです。実際に複数の転職エージェントに登録して利用してみることによって、転職エージェントとの相性を実際に感じることができます。
転職活動を成功させるためには、自分に合った転職エージェントを見つけることがとても重要なので、その後の転職活動をより効率的に進めるためにも、複数の転職エージェントを利用することをおすすめします。

転職エージェントを最大限に活用する6つのポイント

1.連絡は素早く・こまめに

担当のキャリアアドバイザーとの連絡はスピーディーに行うことを意識しましょう。
スピーディーな連絡は転職意欲が高いと判断され、優先的に条件の良い非公開求人が紹介される可能性が高まります。
人気のある条件の良い求人はすぐに募集を締め切ってしまう場合も多いです。日頃から素早い連絡を心がけることでチャンスを逃さないようにしましょう。
また、転職活動では書類選考の締め切りや面接日時の設定など、企業との段取りをきちんと進めなければならない場面も多いので、連絡が素早いと計画が立てやすかったり、転職エージェントと企業側の両者に好印象をもってもらえます。
複数の転職エージェントを利用していて、あまり連絡をとっていないエージェントがあれば、2週間に1度程度は連絡して、まだ転職活動をしていることを伝えてみましょう。
あまり連絡がないと転職活動を終えたと判断され、新しい求人の紹介があまりされない可能性があるからです。

2.転職時期は「良いところがあればすぐにでも」

転職エージェントとの面談では必ず希望の転職時期を聞かれます。その場合には少し時間をかけて転職活動をしたい場合にも「良いところがあればすぐにでも」と伝えることをおすすめします。
理由は良い求人を優先的に紹介してもらうためです。
転職エージェントも早期に売上に繋がりやすい、転職への熱意が強い方を優先して対応しています。
そのため、転職時期はまだ考えていない…などと答えてしまうとすぐに転職したい方と比べると優先順位は低くなってしまいます。
また、人気のある良い求人は非公開で応募が終了してしまうことも多いので、優先的に紹介してもらえるようにアピールしましょう。

3.経歴やスキルは正直に伝える

一般的に登録情報ややり取りの内容は情報が残ります。後から「話が違う‥」などとなってしまうと虚偽報告をする人物として紹介してもらえる求人が限られてくる場合もあります。
入社後にご自身のスキルに合わない仕事を任されてしまった…などといったことがないようにするためにも正直に伝えることをおすすめします。
また、経歴や希望条件をまとめておくと、複数の転職エージェントを利用する場合にもスムーズに共有できますし、中身の濃い面談が受けられます。

4.希望条件は優先順位をつけたり、理由を伝える

面談の前には希望条件をリストアップしましょう。より自分の希望を叶える転職先を見つけるためには、あなたの考えをしっかり担当のキャリアコンサルタントに共有することが重要です。
なぜならキャリアコンサルタントはその希望条件をもとにあなたに合った求人を探し、紹介してくれるからです。
あなたの考えがきちんと共有できていないと的外れな求人ばかりを紹介されたり、担当者のあなたのサポートに対する意欲が下がってしまうことがあります。
そのため事前にリストアップし、担当者と一緒に希望条件を一つひとつ精査していくことで、あなたにあった求人を紹介してもらえる可能性が高まります。

5.応募はひとつの案件に対して一度だけにする

同じ案件には複数のサービスから応募しないように注意しましょう。さまざまなサービスから同じ案件に複数応募してしまうと企業側も転職エージェント側も混乱させてしまいます。
また、両者に不信感を与えることにもなりかねませんので、場合によっては選考へ進めなくなったり、その企業に再応募することはもちろん転職エージェントからも良い求人は紹介されなくなってしまうでしょう。

6.推薦文は確認させてもらう

転職エージェントは企業にあなたのことを紹介するときに履歴書・職務経歴書と一緒に、「推薦文」を書いて送っています。
「推薦文」とは転職エージェントが企業にあなたのことを紹介する書類です。企業側はこの書類も参考にあなたの合否を検討しますので、きちんと確認しておきたいところです。
担当のキャリアアドバイザーによっては職務経歴書をそのまま書いているだけだったりと企業側へのアプローチをしてくれないところもありますので、「お話した内容と相違がないように確認しておきたい」「客観的にみてどのような評価なのか知りたい」などと伝え、どのような推薦文となっているか確認しておきましょう。

Spring転職エージェントの評判・口コミまとめ

この記事ではSpring転職エージェントの評判・口コミとそれを基にしたSpring転職エージェントのメリット・デメリットなどをまとめてご紹介いたしました。

Spring転職エージェントの特徴
職種ごとに特化したコンサルタントが多数在籍!
双方にアプローチする360度式コンサルティング
グローバルネットワークによる豊富な求人数

Spring転職エージェントは豊富な求人数や手厚いサポートが魅力ですが、一方で担当者によっては紹介してくる求人の質が悪かったり、対応が良くない場合もあるようです。

他の転職エージェントと併用し、あなたの転職の成功確率を高めましょう。

都道府県別おすすめ転職エージェント
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