ロバートウォルターズの評判・口コミを徹底調査｜上手な活用術も紹介

※2022年度実績：2022年4月～2023年の間にレジュメ登録があった年収750万円以上のサービス登録者

転職活動に失敗しないためにも、利用する前に詳細や評判、口コミを確認しておきたいですよね。
この記事ではロバートウォルターズを実際に利用した方からの口コミや評判を基に、転職業界を知り尽くした筆者がロバートウォルターズのメリット・デメリット、注意点、利用の流れなどを徹底的に調査しました。

求職者の方々からのご質問をまとめたよくある質問の解説もありますので、参考にしてみてください。

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※2022年度実績：2022年4月～2023年の間にレジュメ登録があった年収750万円以上

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ロバートウォルターズの評判・口コミ調査まとめ

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外資系・日系グローバル企業などグローバル転職に特化したエージェント！
コンサルタントの合理的で質の高いサポートが好評です。

ロバートウォルターズの特徴
fa-check-square-o外資系・日系グローバル企業に特化
fa-check-square-oハイキャリア・高年収求人が多い
fa-check-square-oコンサルタントの質・専門性が高い

メリット	語学力を活かした転職に圧倒的な専門性を持っている 高年収・ハイキャリアの転職が狙える コンサルタントのサポートが手厚い
デメリット	求められる能力が高い コンサルタントによっては、希望していない求人も紹介される

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今話題の外資系・日系グローバル企業への転職に関して高い専門性を持っていることもあり多くの方に利用されているので、自分とは合わなかったという方もいらっしゃるでしょう。
ロバートウォルターズの悪い評判はそんな方たちからの意見でした。

お急ぎの方のために、まずロバートウォルターズの調査結果をまとめました。
記事の後半には悪い評判も含めた実際に利用した方々からの口コミやロバートウォルターズのメリット・デメリット、特徴などの解説をいたします。
この記事を最後まで読めば、ロバートウォルターズに登録すべききかどうかをご自身で判断できるようになります。

ぶっちゃけ話ロバートウォルターズは外資系・日系グローバル企業への転職に特化しており、同類のサービスの中でも専門性が高いので、グローバル転職をお考えの方にはまずおすすめしたい転職エージェントです。他のエージェントと比較するためにも一度登録してみることをおすすめします。

 

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ロバートウォルターズの評判・口コミ

40代男性（年収：1,000万円台）

とにかく質の高い転職エージェントだったと思います。
外資系やグローバル企業に関する情報量が多く、転職事情に関しても詳しく説明してくれたのでとても助かりました。
他社とは異なり、面接対策では内定をもらうためのコツのような部分に特化して指導していただけたので、かなり効率的に転職活動を進めることができたと思います。

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G,T

Mar 3, 2020

 by G,T

英語力を活かせる外資系に強い転職サイト

ロバート・ウォルターズはとにかく外資系に強い転職サイトです。英語力に自信があってグローバルな世界で活躍をしたいと思う方に向いていて、掲載案件数も多かったです。

掲載案件がほとんど外資系なので、業界に特化したキャリアサポーターが在籍しており適切なアドバイスをしてくれます。

ロバート・ウォルターズを利用して初めて外資系に転職をしようと考えている方には少し敷居が高いように感じました。経験者が優遇されるのはしょうがないかもしれません。

C

Mar 3, 2020

 by C

外資系の企業に特化した対応の早いサイトです

ロバート・ウォルターズは外資系の企業への転職を考えている方向きのサイトです。

ロバート・ウォルターズに登録を行うと、すぐに求人を紹介していただけるのには非常にびっくりしました。

面接をするためのサポートも非常に早くてあっと言う間に採用まで決まります。

また、採用が決まった後もしっかりサポートしていただけるのにはとても有難いと感じました。

また、ロバート・ウォルターズはこちら側の要望にもしっかり対応してくれて企業との交渉まで行ってくれるのはとても安心感があります。

Y.T

Mar 3, 2020

 by Y.T

外資系ハイクラス求人を探しているならここです

ロバートウォルターズは外資系の求人を得意としています。そのため、ロバートウォルターズの担当者も外人であることが多く、英語で電話がかかってきます。

仕事で英語を使い、電話、メール等の連絡が英語で可能な人にはオススメできるエージェントです。スピード感は非常に早く、特にハイクラスの求人の案件を多く紹介してくれます。自分がそのレベルまで達していないと思う人ではなく、実績は少ないが高いポジションで実績を作りたいという野心的な人にはオススメできます。

ロバートウォルターズの悪いところは不採用の連絡が遅いところです。不採用の連絡をせずにどんどんと採用が決まるまで応募し続けるほうが合理的なのかもしれませんが、不採用の結果はでているのに連絡をしないケースがありました。

良い評判・口コミから分析｜ロバートウォルターズを利用するメリット

良い評判・口コミを集めて分析したことで分かった、ロバートウォルターズを利用するメリットを3つにまとめたので、解説と裏付けとなる情報もご紹介いたします。

ロバートウォルターズを利用するメリット

• 語学力を活かした転職に圧倒的な専門性を持っている
• 高年収・ハイキャリアの転職が狙える
• コンサルタントのサポートが手厚い

1．語学力を活かした転職に圧倒的な専門性を持っている

ロバートウォルターズはイギリスのロンドン発祥の転職エージェントであり、外資系や日系グローバル企業の転職に関する高い専門性を持っています。

世界中で人材サービスを展開してきたことによって多くの企業との強いつながりを築き、転職に関する様々なノウハウや専門性を培ってきました。

ロバートウォルターズはこうした専門性を活かしたグローバル転職に関するあらゆる調査を行っており、ホームページには調査に基づく各種レポートが掲載されています。

グローバル転職において、求人紹介や面接対策などにおいて専門性の高いサポートを受けられるのは非常に大きなメリットであり、転職成功への大きな一歩となります。

ロバートウォルターズの人材採用

調査の結果、ロバートウォルターズが高い専門性を持ち続けている秘密は人材採用にもありました。

ロバートウォルターズは人材採用の段階から語学力や能力で高いハードルを設定しているようです。
下の画像は募集要項に記載されている、採用に際して望ましいスキルと経験の一覧になります。

まず募集要項が英語で書いてあることからこれらの文章を理解することは最低限必要であることがわかり、それだけではなくビジネスレベルの英会話や、卓越したクライアントとのコミュニケーション能力・交渉力などが求められています。
高い採用ハードルを設定しているからこそ高度な専門性を維持することができ、サービスの質の担保につながっているのですね。

30代男性（年収：700万円台）

外資系企業に関する情報の量と質がすごかったです。
業界の転職事情のみならず、各企業ごとの強みや弱み、そして今後の展望まで知ることができてとてもためになりました。
選考の対策方法が他社とは異なり、それぞれの企業の選考の特徴に合わせたかなり合理的な対策を行ってくれたおかげで、無事内定をいただくことができました。

40代女性（年収：800万円台）

コンサルタントの方がみなバイリンガルの方で、求人それぞれの業界に特化した専門性をお持ちだったので、強い信頼を抱くことができました。
面接対策の際には各企業ごとの採用者側の視点で説明をしてくださり、とにかく内定をもらうためにやるべきことを明確にしていただきました。
情報の質としては今まで利用したどのサービスよりも高かったです。

2．高年収・ハイキャリアの転職が狙える

ロバートウォルターズの求人の特徴は外資系や日系グローバル企業が多いことに加え、スペシャリストやマネジメント部門など、高年収のハイクラス求人が多いです。

転職に際して高い語学力や専門スキルを必要とする求人が多いため、その分年収が高く設定されているようです。
年収1,000万円を超える求人も多く用意されているので、キャリアアップや年収アップを狙う方はぜひ利用してみてください。

求人例としては以下のようなものがあり、年収がかなり高く設定されていることがわかります。

このような高年収・ハイキャリアの求人内容に加えて徹底された内定までの手厚いサポートによって、ロバートウォルターズは数多くのキャリアアップ転職者を輩出しています。

30代男性（年収：800万円台）

年収アップを狙って転職活動を始めた自分にとって、高年収の求人が多いことはとてもありがたかったです。
役職もレベルの高いものが多く、求人内容としては今まで利用した転職エージェントの中で間違いなく一番です。
能力があればぜひ使うべきだと思います。

40代女性（年収：800万円台）

グローバル企業への転職を志していた私にとって、求人の内容も質もぴったりでした。
どれも高年収のものばかりで転職活動のモチベーションが上がりました。
ただ知り合いに聞いた話では、能力が求人の要件を満たしていない場合はなかなか手厚いサポートを受けられないとのことなので、キャリアや能力に自信のある方は使ってみるべきだと思います。

3．コンサルタントのサポートが手厚い

ロバートウォルターズのコンサルタントは、世界中での人材サービスを通じて培った経験と知識が豊富な、グローバル転職のスペシャリストです。

評判によると、内定の可能性を見出した求職者に対してのサポートはかなり手厚いようです。
コンサルタントとしても自社の案件でなんとか転職を成功させたいと考えるので、合理的に内定を獲得するための手厚いサポートをしてくれるようです。

グローバル転職に関する専門性が高いことを活かし、求人企業の内部事情や選考ポイントまでしっかり把握したうえで対策を行ってくれます。

こうしたサポートにより、ロバートウォルターズは業界トップクラスの選考突破率を誇っています。
また、転職活動から内定獲得までのスピードも他社に比べて早いという評価が多いようです。

40代女性（年収：800万円台）

転職が決まるまでの期間が短すぎて驚きました。
登録してからすぐに面談をし、その場でたくさんの企業を紹介してもらうことができました。
これだけの求人に応募するとなると手間がかかりそうだなと思っていると、その日中に応募完了の連絡が来て、あっという間に面接でした。
無事に内定をもらうことができて、ロバートウォルターズのおかげであっという間に転職活動を終わらせることができました。

40代男性（年収：1,000万円台）

面接対策の密度がすごかったです。
面接のコツや礼儀作法など大量の情報を与えるというスタンスではなく、内定をもらうためにどうすればいいかという部分を集中的に教えてもらいました。
本番で意識するポイントも少なくて、全部出し切ることができました。
スピード感といい、サポートの密度が濃くて非常に良かったです。

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悪い評判・口コミから分析｜ロバートウォルターズを利用するデメリット

ロバートウォルターズの悪い評判を聞いたことはありませんか？
ここでは、悪い評判・口コミもご紹介いたします。

ロバートウォルターズの専門性の高さは業界内でもトップクラスであり、多くの登録者がサービスを利用しています。登録者が多数いれば、いい評価ばかりだけではなく悪い評価が出てくるのも当然であると言えます。
ですから、あなたもロバートウォルターズの悪い評判を聞いたことがあるのではないでしょうか。

また、求職者のスキルによって紹介できる求人が異なるため、求職者に応じてサポート体制が異なるように感じてしまうようです。
転職エージェントを利用するときにはコンサルタントとの相性が重要なポイントになりますので、実際に利用してみて合わないようであれば担当者の変更や他の転職エージェントの利用を検討してみてください。

デメリットに対する対策もご紹介いたしますので、是非参考になさってください。

ロバートウォルターズを利用するデメリット

• 求められる能力が高い
• コンサルタントによっては、希望していない求人も紹介される

1．求められる能力が高い

前述のように、ロバートウォルターズが扱っている求人の多くが高年収・ハイキャリアの求人です。
ですのでその分求められる能力が高くなってしまうのは当然と言えるかもしれません。

ただ、ロバートウォルターズの場合は外資系転職エージェントの中でも求められる能力が高いのは確かなようです。

下記の画像はある求人の募集要件です。

このように通常の業務経験やある程度の語学力だけではなく、特化した能力やネイティブレベルの語学力が必要とされる求人が多いです。

即戦力の人材を募集している求人企業を多く扱っているため、仕方がないことかもしれません。

30代男性（年収：400万円台）

自分は立派なキャリアや経歴はないものの、英語力だけは自信をもって生きてきました。
しかしコンサルタントの方には私の英語力は求人の要件を満たしていないと判断されたらしく、かなりドライな対応をされてしまいました。
ネイティブレベルの英語力が必須のレベルなのかなと思いました。

30代女性（年収：600万円台）

私はTOEIC700点程度で英語力にはそこそこ自信があったのですが、求人募集している人材としての要件は満たしていなかったようで、応募まで至ることはありませんでした。
専門的な能力があるかを何度も聞かれましたが、私にはそこで答えられるような能力も経験もなく、かなりレベルが高いサービスなんだなと思いました。

2．希望していない求人も紹介される

外資系転職エージェントの特徴でもありますが、ロバートウォルターズのコンサルタントは優秀な人材には積極的に案件を紹介します。
結果として希望していない求人が混ざってくることもあるでしょう。

希望の求人に出会えた方にとっては、内定までスピード感のあるサービスを受けられてメリットとなりますが、場合によっては希望していない求人を紹介される可能性もあるので、しっかりと希望を伝えるようにしましょう。
ですが、反対に言うと自分が内定しやすい求人を進めてくれるとも考えられるので、幅広く求人を見たい方にはおすすめです。

30代男性（年収：700万円台）

年収が高い企業ばかり紹介してもらうことができてかなり舞い上がっていたのですが、よく見てみると自分の希望とはだいぶズレた求人内容でした。
求人の質がいい分何を紹介されても一瞬喜んでしまいますが、自分の将来をしっかり考えて応募の判断をするべきです。

口コミサイトを活用

ブラック企業や残業の多い職場の求人を見抜くためには口コミサイトを活用しましょう。

担当者と価値観が合わないと、あなたの理想の働き方がきちんと伝わらない恐れがあります。
条件が良くて応募してみたが、面接してみたら会社の雰囲気と全く合わなかった・・・などという無駄を省くためにも、転職会議を活用しましょう。
実際にその企業で働いた経験のある方々の年収、やりがい、スキルアップ、福利厚生、ワークライフバランス、女性の働きやすさなどに関する意見を確認することができますので、あなたの理想と合っているか事前に確認することがおすすめです。
転職回数が増えることはあなたのキャリアを汚すことになりかねません。
入社後にギャップを感じて、すぐに再転職・・・などという失敗を防ぐためにも、求人は口コミサイトでも確認しておきましょう。

応募の前に！確認しておきたい口コミサイト
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ロバートウォルターズの登録後の流れ

ロバートウォルターズを利用する際のひと通りの流れをご説明します。
それぞれの手順において受けられるサービスを詳しく解説するので、実際に利用する前に参考にしてみてください。
まずは大まかな流れとしては下の図のようになっています。

それではそれぞれの手順を詳しく見ていきましょう。

1．登録or求人応募
2．面談・求人紹介
3．書類審査・面接
4．内定・入社
5．アフターフォロー

まずは、「転職の相談」フォームから申し込みます。
または掲載求人の応募画面からもエントリーが可能です。

申し込み・応募完了後にキャリアコンサルタントから面談の日程調整の連絡がきます。

全てのサービスを無料で利用できるので安心して登録しましょう。

面談では、コンサルタントにこれまでの経歴や希望の求人条件を伝えます。
遠方の方はお電話にて面談を実施してもらうことも可能です。

面談を通じて今後のキャリアについて考え、強みや弱みを共有することでお互いの信頼関係を構築します。
無理に転職をせかされたりすることはないので安心してくださいね。
面談で行うのは下記のような内容です。

当日の面談をスムーズに進めるためには、希望条件や希望職種・業界をある程度具体的に考えておきましょう。

コンサルタントとの面談では、最新の転職市場の情報を得られるだけでなく、あなたの現在の状況や今後の方針を整理しながらスケジュール立てることができますので、やるべきことが明確になってくると思います。

面談で明確にした希望条件や人間性の深堀りから、ロバートウォルターズが保有する求人から条件に合った求人を紹介してもらいます。
ここで転職エージェントを利用する大きなメリットの一つである、「非公開求人」も紹介してもらうことができ、思わぬ大手や有名企業の求人に出会える可能性があります。
また、業界に特化したコンサルタントにより、求人を見ているだけではわからない企業の雰囲気や業界の転職状況、さらに書類選考・面接選考通過の難易度についても、詳しい情報を聞くことができます。

応募したい企業が見つかると、コンサルタントが応募手続きをしてくれます。

面接前にはしっかりと面接対策として模擬面接や面接のコツの指導などを行ってくれます。
応募企業に合わせたあなたのアピールすべきポイントをアドバイスしてくれるので、面接官に伝えるべき内容を忘れずに把握しておくことができます。
面接で緊張してしまうという方でも、こうした面接対策があるので安心です。

見事内定を獲得した場合にはコンサルタントからの連絡によって通知を受け取ることになります。
面接に合格するまでがロバートウォルターズの役割ではありません。
自分ではなかなか言いづらい給与などの交渉や、勤務開始日の打ち合わせなどを代わりに行ってくれます。

転職先が確定した後も、前職の退職に関する交渉のアドバイスも行ってくれるので、転職の際にありがちな退職困難に陥る心配もありません。
サポートの質が高いと評判のロバートウォルターズだけあって、アフターフォローも充実していますね。
ロバートウォルターズはここまでのサービスをすべて無料で行ってくれます。

ロバートウォルターズに関するよくある疑問

Q1．コンサルタントに話したことは企業にも筒抜けなのでしょうか？
Q2．転職エージェントと人材派遣は何が違うのですか？
Q3．なぜ無料でサービスを受けられるのですか？
Q4．紹介された求人は応募しないことも可能でしょうか？
Q5．今すぐ転職するつもりはないのですが、登録できますか？

Q1．コンサルタントに話したことは企業にも筒抜けなのでしょうか？

転職エージェントに話したことがそのまま企業に伝わるわけではありません。
職歴が多かったり、退職理由が話しづらいものだったりするとごまかしてしまいたくなるものですが、なるべく正直に伝えることをおすすめします。
嘘をついたり、その場限りのごまかしをしてしまうと、これまでの経験を整理したときにつじつまが合わなくなってしまう上に、二度とその企業の選考を受けられなくなってしまう可能性もあります。

コンサルタントは経歴などの少しでも良い見せ方・伝え方も一緒に考えてくれます。
不安なことは気軽に相談してみましょう。

Q2．転職エージェントと人材派遣は何が違うのですか？

人材紹介という単語でも呼ばれる転職エージェントは、しばしば人材派遣と同義にされることがあります。
しかし転職エージェントと人材派遣は異なるサービスなので、その違いをご説明します。
人材派遣は、人材派遣会社が人材を雇用し、一定期間企業に派遣するサービスです。
これに対して転職エージェントは正社員としての雇用を希望される方に、面談、求人紹介、面接対策などの転職サポートを提供するサービスです。

Q3．なぜ無料でサービスを受けられるのですか？

ロバートウォルターズは求人企業からの紹介手数料で運営しているため、求職者からお金をもらう必要がありません。
そのため全てのサービスを無料で受けることができます。

Q4．紹介された求人は応募しないことも可能でしょうか？

もちろん可能です。コンサルタントと価値観が合わないとあなたが考えていたものと違う求人ばかり紹介されてしまうということもあるかと思います。
そういった場合はなぜその求人ではだめなのか、絶対に譲れない条件などをなるべく具体的に伝えましょう。
そうすることで、希望の求人を紹介してもらいやすくなっていきます。

Q5．今すぐ転職するつもりはないのですが、登録できますか？

可能です。
具体的な転職時期が定まっていない方の登録も受け付けているので、転職を少しでもお考えの方は早めに登録しておきましょう。
早めに登録しておくことで、より多くの求人を紹介してもらえます。
さらに、長くかかわることで強い信頼関係をコンサルタントと構築できるので、よりマッチ度の高い求人を紹介してもらうことができます。

ロバートウォルターズの利用がおすすめなひと

ここまでの口コミに基づいたロバートウォルターズのメリット・デメリットをふまえて、ここではロバートウォルターズがどのような人におすすめかをご紹介していきます。
ロバートウォルターズは、外資系・日系グローバル企業の特化していることと高い専門性が特徴です。

グローバル系の転職エージェントは他にもありますが、その中でも外資系やグローバル企業への転職に関する専門性は高い評価を受けています。

そのため、外資系やグローバル企業への転職を目指すすべての方におすすめの転職エージェントです。

高年収やハイキャリアの求人が多く、その分敷居も高くなっていますが、恩恵を受けることができればかなり質の高い転職を目指すことができます。
英語力に自身のある方、外資系やグローバル企業への転職を考えている方はぜひチャレンジしてみてください。

ですが、転職エージェントを選ぶ際にはひとつの転職エージェントだけに頼らないことが最も重要です。
なぜなら、あなたの希望する働き方と転職エージェントの得意不得意が合っていなければ本当に希望していた働き方を叶える求人には出会えないからです。

ロバートウォルターズと併せて複数の転職エージェントを利用し、数名のコンサルタントと出会うことで、あなたの希望する働き方をきちんと理解してくれるひとに出会えると思います。

まずは、多くの方におすすめしたい総合型転職エージェント業界大手2社をご紹介いたします。

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次に、特化型転職エージェントを一覧でご紹介いたします。
特化型転職エージェントは特定の職種・業界・タイプ別に特化したサポートが魅力です。
気になる業界がある方はそこに特化したものをお選びください。担当者が業界出身者であることが多く、専門性の高いアドバイスを得ることができ、転職活動がスムーズに進められる可能性が高くなります。

ハイクラスや第二新卒、女性などの特徴に合わせた転職エージェントもありますので、下記の表の中にはあなたに合ったものもあると思います。

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最終的には総合型と特化型で合計3社ほど利用するのがおすすめです。

各社の求人を確認したり、担当者と面談したり、実際にサービスを利用してみてください。
求人の検索のしやすさや担当者との連絡の方法、担当者の熱意などあなたで合う合わないがはっきりとしてくると思います。
使いやすいサービスについてはそのまま継続利用し、もっと他にも検討してみたいとおもった場合には早めに他の転職エージェントの利用も検討しましょう。
また、転職活動を進めていくと知識もついてきて、希望条件も変化していく方もいらっしゃると思うので、そのタイミングで改めて転職エージェントを選んでみるのもいいですね。
転職エージェントは担当するキャリアコンサルタントの相性や質が最も重要です。まずは利用してみて、一番良いと思ったところを活用するという心構えで選んでみることをおすすめします。

転職エージェントを最大限に活用する6つのポイント

ロバートウォルターズの評判・口コミまとめ

この記事ではロバートウォルターズの評判・口コミとそれを基にしたロバートウォルターズのメリット・デメリットなどをまとめてご紹介いたしました。