マイナビ転職の評判・口コミ|利用者のリアルな声を徹底調査

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マイナビ転職は転職活動をする時に本当に利用すべきか、実績や評判はどうなのか詳しく知りたい方が多いと思います。

多くのサイトでは、マイナビ転職のサービス情報や口コミなどをまとめているものが多くて、本当の評判を判断するのが難しいです。

この記事では、マイナビ転職の求人情報や企業情報、サービスの特徴や口コミの評判、メリット・デメリットなど様々な情報を網羅的にまとめました。

マイナビ転職の評判・事実を全て余すことなくご紹介します。

CareeRecoは、厚生労働大臣から有料職業紹介の許可(許可番号:13-ユ-314476)と、労働者派遣事業の許可(許可番号:派13-315657)を受けているビジコネット株式会社が運営しています。

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記事の目次

マイナビ転職の評判・口コミ調査まとめ

マイナビ転職

運営会社 株式会社マイナビ
本社所在地 〒100-0003
東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号
竹橋駅徒歩1分
設立 昭和48年(1973年)8月15日
対応地域 全国・海外
対応年代 20代30代40代50代
求人数 公開求人数:約8,000件
職種 営業・販売・フード・アミューズメント・医療・福祉・企画・経営・建築・土木
ITエンジニア・電気・電子・機械・半導体・医薬・食品・化学・素材・コンサルタント
金融・不動産専門職・クリエイティブ・技能工・設備・配送
農林水産・他公共サービス・管理・事務・美容・ブライダル・ホテル・交通
保育・教育・通訳・WEB・インターネット・ゲーム
利用料金 無料
公式サイト https://tenshoku.mynavi.jp/

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マイナビ転職は約8,000件の求人を扱っている転職サイトです。
全国・海外と幅広い勤務地と業種の求人をそろえているため、あなたの希望する仕事に出会える可能性が高いです。

マイナビ転職の特徴
企業からスカウトが届く!
日本最大級の転職フェアを開催している
豊富な転職ノウハウが無料で公開されている

メリット
  • スカウトサービスの機能がある
  • 職務経歴書・面接対策といった実践的なサポートが良い
  • 独自の転職イベントが豊富
デメリット
  • 連絡頻度が多い
  • 希望の求人を紹介してもらえなかった
  • 質の悪い求人がある

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会員数4,400,000人以上に利用されているので、自分とは合わなかったという方もいらっしゃるでしょう。
マイナビ転職の悪い評判はそんな方からの意見でした。

お急ぎの方のために、先にマイナビ転職の調査結果をまとめましたが、実際に登録するかどうか迷った方は是非最後まで読んでみてください。

記事の後半には悪い評判も含めた実際に利用した方々からの口コミやマイナビ転職のメリット・デメリット、特徴などの解説をいたします。

ぶっちゃけ話転職の成功率は、自分の目的に合わせた転職サイトの利用と、目的に特化した転職エージェントを併用するかどうかです。あなたの目的の助けとなる転職サイトと転職エージェントを併用して登録することをおすすめします。

 

マイナビ転職の評判・口コミ

口コミアイコン
20代男性
約8,000件の求人数があり、僕のキャリアでも数多くの求人を紹介してもらいました。特にスカウトサービスは、僕の希望条件とぴったり合った企業から、直接求人を紹介されたのでよりスムーズに転職活動をすることができました。
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CareeReco
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 by T.S
マイナビ転職は「求人数が多く」、「更新頻度も早い」

マイナビ転職は、とにかく「求人数が多く」、更新頻度も早いので、見る度に新しい求人情報を見ることができました。転職したい先の実際に職場に働いている人の「社員インタビュー」が掲載されていたり、求人情報に写真が多く載っていたので、どんな職場環境がわかりやすくて助かりました。

転職活動においての大事なことなどを具体的な例や体験談などに交えて紹介されていて、転職活動にとても励みになりました。無事にマイナビ転職から紹介された求人先で転職が決まったので、利用して良かったなと感じています。

 by NY
企業からのスカウトサービスや希望条件に合う仕事が探せる

マイナビ転職サイトを利用してみて良かったと感じるところは、スカウトサービスの機能があることによって自分に興味を持ってくれている企業がはっきりと分かるので自分に合った企業が探しやすかったところです。

他にも希望条件を選ぶ項目が多いので自分が本当に求める仕事を探しやすいし、求人数を多いので自分とマッチする求人を探しやすいと思います。

マイナビ転職サイトを利用して悪かったと感じるところは、応募した企業によっては選考結果の返答が遅くなることがありスムーズに転職活動が進められない場合があることです。

 by y.t.
マイナビ転職を使ってみて分かったこと

マイナビ転職を使ってみて分かったことは求人が多いこと、応募書類の書き方など転職全般に関連する情報記事が充実していることです。

求人に関しては、転職サイトの使い心地から考えると会員登録時の職務経歴が反映されて、検索で表示されやすい条件を自動的に絞り込んでしまい、登録内容を都度変更するかマイナビ転職内の求人検索に引っかかるような内容に自己PR欄などを書き直さなくてはならない手間が非常に煩わしく感じました。

また、利用を決めて会員登録をする段階で希望の求人がありませんと表示されてしまう仕様は、求職者にとって他のサイトを使った方が良いと結論を提示する方法としては一理あるものの、転職サイトとして役に立てないというメッセージを表すことにもなるので改善を強く希望しています。

マイナビ転職を利用するときに知っておくこと

マイナビ転職は利用者が約4,400,000人と日本最大級の転職サイトです。

しかし、マイナビ転職はあくまであなた自身で求人を探して応募する転職サービスとなっています。
求人紹介や転職相談などエージェントサービスを受けたい方は、総合型転職エージェントのリクルートエージェントなどの転職エージェントを利用しましょう。

マイナビ転職はあなた自身で希望の求人を探せるメリットがありますが、転職エージェントでは以下のサービスを利用できるメリットがあります。

転職エージェントを利用するメリット

  • キャリア相談
  • 求人紹介
  • 履歴書や職務経歴書の添削
  • 面接対策
  • 面接のセッティング
  • 給与交渉

転職の成功率を高めるために転職サイト転職エージェントの両方を利用することをおすすめします。
以下ではマイナビ転職と一緒に利用すると転職活動がスムーズにおこなえる転職エージェントを載せておきます。

気になった方はぜひ登録しておくことをおすすめします。

CareeRecoは、厚生労働大臣から有料職業紹介の許可(許可番号:13-ユ-314476)と、労働者派遣事業の許可(許可番号:派13-315657)を受けているビジコネット株式会社が運営しています。

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求人数 約12,000件※2024年3月時点
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良い評判・口コミから分析|マイナビ転職を利用するメリット

良い評判・口コミを集めて分析したことで分かった、マイナビ転職を利用するメリットを3つにまとめたので、解説と裏付けとなる情報もご紹介いたします。

マイナビ転職を利用するメリット

  • スカウトサービスの機能がある
  • 職務経歴書・面接対策といった実践的なサポートが良い
  • 独自の転職イベントが豊富

1.スカウトサービスの機能がある

マイナビ転職では、希望条件や職業経歴など情報を登録しておくと、その情報にマッチした企業から直接求人を紹介してもらえるスカウトサービスがあります。転職の可能性を広げることができるので、ぜひ利用しましょう。

スカウトサービス
スカウトサービス
マイナビ転職には、企業から直接求人を紹介してもらえるスカウトサービスがあります。あなたの「希望条件」と「職業経歴」を見て、求人とマッチした状態で紹介されるため、転職活動がよりスムーズにおこなえます。また、スカウト限定求人などもあるため、あなたの希望に適した企業が見つかりやすいです。

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30代男性
マイナビ転職には、希望条件や職業履歴など情報を登録しておくと、登録した情報に興味を持った企業から直接スカウトが届くシステムがありました。僕の希望条件に合っている求人を直接紹介され、条件も良くすぐに応募しました。希望の企業に出会うことができたので利用して良かったです。
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20代女性
求人探しで苦労していた時、私が登録した情報に興味を持った企業からスカウトがきました。紹介された求人内容は私の希望に合っていたため、すぐに応募しました。お互い条件がマッチしていたことによりスムーズに進み、無事に入社できました。

2.職務経歴書・面接対策といった実践的なサポートが良い

マイナビ転職では、ウェブ上で面接に向けてのアドバイスや、履歴書添削などプロのアドバイザーが対応してくれるサポートがあります。細かいサポート体制の評判が良いです。

口コミアイコン
30代女性
マイナビ転職は、エージェントサービスではありませんが、web面接の対策などをウェブ上でサポートしてくれました。面接に自信がありませんでしたが、プロのキャリアアドバイザーが面接のアドバイスや注意点を丁寧に教えてくれたので安心して面接に挑めました。
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40代男性
転職の経験がなく、面接や履歴書の書き方などに不安がありました。しかしマイナビ転職では、ウェブ上で面接のアドバイスや履歴書の添削をプロのキャリアアドバイザーが対応してくれるので、自信をもって転職活動に挑めました。細かいポイントのアドバイスもしてくれたので、利用して良かったです。

3.独自の転職イベントが豊富

独自の転職イベントが豊富

マイナビ転職は全国各地で、転職フェアを開催しています。転職の基本的なノウハウから、大企業に直接質問できるブースなど、転職活動をしている方やこれから始める方にとって役に立つイベントを開催しています。

口コミアイコン
30代男性
マイナビ転職では、毎月全国の各場所で転職フェアを開催していたので、僕も参加しました。大手企業や気になっていた企業の担当者と直接話すことができ、転職活動がはかどりました。サイトで掲載されている求人だけでは知ることができない情報も聞けてとても為になりました。
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20代男性
マイナビ転職で開催されている転職フェアに参加しました。企業の情報を聞くことだけでなく、転職活動でのアドバイスや応募書類の書き方など、転職活動全体で役に立つノウハウなども聞くことができたので、参加して良かったです。

悪い評判・口コミから分析|マイナビ転職を利用するデメリット

マイナビ転職の悪い評判を聞いたことはありませんか?
ここでは、悪い評判・口コミもご紹介いたします。

現在まで約4,400,000人の利用者がいますので、その中の1%が不満を感じたとします。たとえ1%でも約40,000人が不満を感じているので、悪い評価もあるでしょう。
どこかであなたもマイナビ転職の悪い評判を聞いたことがあるのではないでしょうか。

デメリットに対する対策もご紹介いたしますので、是非参考になさってください。

マイナビ転職を利用するデメリット

  • 連絡頻度が多い
  • 希望の求人を紹介してもらえなかった
  • 質の悪い求人がある

1.連絡頻度が多い

数多くの求人情報など、様々な情報を提供してくれるのがマイナビ転職の強みですが、たまに連絡頻度や回数が多く面倒に感じる方がいるようです。

口コミアイコン
20代男性
初めての転職でマイナビ転職を利用しました。希望条件やキャリアなどを登録し、求人を探していましたが、条件がマッチしただけで求人が紹介されたり、そこまで興味がない求人が届いたりと連絡の頻度が多くて不満に感じました。
口コミアイコン
30代男性
他の転職サイトと併用して利用しました。職業経歴など登録して転職活動をしているなかで、マイナビ転職は数多くの求人を紹介してくれました。しかし、希望の条件に完全に満たしていない求人などの紹介も届き、連絡の頻度が多くて不便に感じました。

2.希望の求人を紹介してもらえなかった

一部の希望条件に当てはまると求人が紹介されたりとシステム上、期待通りの求人を紹介されないことがあるようです。そのような経験をしたからの口コミを以下で載せています。

口コミアイコン
20代女性
私が利用したときは、希望条件など登録した後、数多くの求人が届きました。しかし、私の希望条件を満たしていない求人や、希望と合っていない求人なども多く紹介され、少し残念でした。求人数が多く希望の企業を探せると思っていたのでがっかりしました。
口コミアイコン
30代男性
初めての転職でマイナビ転職を利用しました。求人数が豊富で登録した後、数多くの求人が紹介されました。しかし、紹介された求人の中には、僕の希望とは少し離れている求人などがありました。希望にマッチした求人をもっと紹介してほしかったです。

3.質の悪い求人がある

求人の数は豊富ですが、数が多い分、質の悪い求人がいくつかあるようです。以下のものは、質の悪い求人にあったてしまった方からの口コミでした。

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20代男性
マイナビ転職を利用して転職しました。僕の希望条件やキャリアを登録して転職活動を始め、紹介された求人で気になった企業に応募しました。面接もうまく進み、無事入社できました。しかし、いざ入社すると、求人情報と異なった社内環境で驚きました。条件だけ見て求人を選ぶと質の悪い求人に当たる可能性があります。
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30代女性
なかなか希望の求人に出会うことができない時にマイナビ転職を利用しました。マイナビ転職では、私の登録した希望条件に適した求人を数多く紹介してくれたため、気に入った企業が見つかり応募しました。無事に進んで入社までいきましたが、入社した企業は求人内容とは異なる点が多く、質の悪い求人に当たってしまいました。期待していたのでとても残念でした。

マイナビ転職の登録後の流れ

マイナビ転職を利用するにはまずはWebから申し込む必要があります。
また、申し込み後の手順は下記のとおりです。しっかりと活用するためのポイントも併せてご紹介いたします。

1.マイナビ転職に登録
2.「マイナビ転職求人検索」から企業に応募する
3.転職ノウハウの利用
4.面接
5.内定・退職手続き

1.マイナビ転職に登録

まず初めにマイナビ転職に登録しましょう。登録は「こちら」で出来ます。

  • メールアドレス
  • プロフィール

上記の情報を入力して登録しましょう。登録作業は3分ほどでできます。

2.「マイナビ転職求人検索」から企業に応募する

まずは、「マイナビ転職求人検索」から気になる企業に応募します。
応募の時は下記のような条件をを入力出来ます。

  • 職種
  • 勤務地
  • 新着のみ
  • 未経験者歓迎

気になる企業や自分の希望条件に適した仕事があるか探してみましょう。その他にも「スカウトサービス」に自分のキャリア情報などを登録しておきましょう。
自分の条件に合った求人を企業から紹介されるので転職活動の幅が広がります。

3.転職ノウハウの利用

マイナビ転職のサイトには、転職ノウハウが掲載されています。転職の準備から履歴書・自己PRの書き方、面接対策やマナーなど転職に必要な情報が網羅されています。円満退職の秘訣なども書かれているので、是非活用してみましょう。

その他に、面接対策や履歴書の添削など、プロのキャリアアドバイザーにウェブ上でサポートしてもらえるサービスがありますので、そちらも積極的に利用しましょう。

4.面接

応募した求人の書類審査が通れば、面接に移ります。
面接対策や書類の準備など用意し、挑みましょう。

5.内定・退職手続き

無事内定が決まりましたら、退職手続きをして転職活動が終わります。

マイナビ転職に関するよくある疑問

Q1.ログインができない/パスワードを忘れてしまった
Q2.スカウトから応募しても選考不合格になることはありますか?
Q3.企業への応募をキャンセルしたいです。
Q4.紹介された求人は応募しないことも可能でしょうか?
Q5.退会はどのようにできますか?

Q1.ログインができない/パスワードを忘れてしまった

ログインできない場合、入力したIDとパスワードが一致してない可能性があります。
パスワードを忘れてしまった方はパスワードの再発行をしましょう。

Q2.スカウトから応募しても選考不合格になることはありますか?

スカウトは選考通過を保証するものではないので、選考不合格になる場合があります。
しかし、あなたの経歴に興味を持った企業がスカウトしているので、選考で有利に進めることが出来ます。

Q3.企業への応募をキャンセルしたいです。

サイト上では応募のキャンセルは出来ません。もしキャンセルをしたい場合は企業に直接連絡することをおすすめします。

Q4.紹介された求人は応募しないことも可能でしょうか?

もちろん可能です。応募したくないものについてはきっぱり断りましょう。
あなたが考えていたものと違う求人ばかり紹介されてしまうということもあるかと思います。
そういった場合はなぜその求人ではだめなのか、絶対に譲れない条件などをなるべく具体的に伝えましょう。
そうすることで、希望の求人を紹介してもらいやすくなっていきます。

Q5.退会はどのようにできますか?

Webページで退会の手続きが可能です。
氏名、生年月日、メールアドレスなど簡単な項目を入力するだけで退会できますので、サービスが不要になった方はマイページにログインしてから手続きを済ませましょう。

マイナビ転職の利用がおすすめなひと

転職サイトは主に「求人の量・質」と「サポート体制」で比較することができます。

マイナビ転職は約8,000件を超える求人と、対応している職種や地域の幅など日本の中でも大規模な転職サイトです。

そのため、転職をお考えのすべての方に一度は利用していただきたい転職サイトです。

ですが、転職サイトを選ぶ際には転職サイトだけでなく、一緒に転職エージェントを利用することが最も重要です。
なぜなら、転職サイトはあなた自身で求人を探さなければならないため、転職活動の負担が大きくなります。
しかし、転職エージェントを一緒に利用することにより、数多くの求人を探すことが出来るのとあなたに本当におすすめの求人がより明確にわかるからです。

マイナビ転職と併せて複数の転職エージェントを利用し、数名のキャリアアドバイザーと出会うことで、あなたの希望する働き方をきちんと理解してくれるひとに出会えると思います。

まずは、多くの方におすすめしたい総合型転職エージェント業界大手2社をご紹介いたします。

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次に、特化型転職エージェントを一覧でご紹介いたします。
特化型転職エージェントは特定の職種・業界・タイプ別に特化したサポートが魅力です。
気になる業界がある方はそこに特化したものをお選びください。担当者が業界出身者であることが多く、専門性の高いアドバイスを得ることができ、転職活動がスムーズに進められる可能性が高くなります。

マイナビ転職は幅広い業種と求人数を取り扱っていますので、各分野に特化した転職エージェントとの併用がおすすめです。
40代、50代の方はハイクラス向けのエージェントサービスやこれまでの経験を活かせるような業界・職種に特化したものを併用しましょう。

ハイクラスや第二新卒、女性などの特徴に合わせた転職エージェントもありますので、下記の表の中にはあなたに合ったものもあると思います。

詳しくはこちら
専門職 看護師におすすめの転職サイト
介護職におすすめ転職サイト
保育士おすすめ転職サイト
薬剤師転職サイトおすすめランキング
医師の転職におすすめ転職サイト
歯科衛生士におすすめの転職サイト
理学療法士におすすめの転職サイト
IT
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エンジニアにおすすめの転職サイト
IT業界に強いおすすめ転職サイトランキング
ゲーム業界に強い転職エージェントおすすめ
クリエイティブ職におすすめの転職サイト・エージェント
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年代別 20代におすすめの転職サイト
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40代おすすめ転職サイト
40代おすすめ転職エージェント
第二新卒
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フリーター
第二新卒に強い転職サイトおすすめ
ニートの就職におすすめの転職サイト・エージェント
管理職・
ハイクラス
ハイクラス転職におすすめの転職サイト・エージェント
外資系転職おすすめ転職サイト
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(経理・財務・
人事・総務)
経理に強いおすすめ転職エージェント・サイト
総務におすすめの転職エージェント
女性の転職 女性向けおすすめ転職サイト
ベンチャー ベンチャー転職志望におすすめの転職サイト・エージェント
総合 転職アプリおすすめ
転職サイト比較|特徴別
転職サイトおすすめランキング
転職エージェントおすすめランキング

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最終的には総合型と特化型で合計3社ほど利用するのがおすすめです。

各社の求人を確認したり、担当者と面談したり、実際にサービスを利用してみてください。
求人の検索のしやすさや担当者との連絡の方法、担当者の熱意などあなたで合う合わないがはっきりとしてくると思います。
使いやすいサービスについてはそのまま継続利用し、もっと他にも検討してみたいとおもった場合には早めに他の転職エージェントの利用も検討しましょう。
また、転職活動を進めていくと知識もついてきて、希望条件も変化していく方もいらっしゃると思うので、そのタイミングで改めて転職エージェントを選んでみるのもいいですね。
転職エージェントは担当するキャリアコンサルタントの相性や質が最も重要です。まずは利用してみて、一番良いと思ったところを活用するという心構えで選んでみることをおすすめします。

転職エージェントを最大限に活用する6つのポイント

1.連絡は素早く・こまめに

担当のキャリアアドバイザーとの連絡はスピーディーに行うことを意識しましょう。
スピーディーな連絡は転職意欲が高いと判断され、優先的に条件の良い非公開求人が紹介される可能性が高まります。
人気のある条件の良い求人はすぐに募集を締め切ってしまう場合も多いです。日頃から素早い連絡を心がけることでチャンスを逃さないようにしましょう。
また、転職活動では書類選考の締め切りや面接日時の設定など、企業との段取りをきちんと進めなければならない場面も多いので、連絡が素早いと計画が立てやすかったり、転職エージェントと企業側の両者に好印象をもってもらえます。
複数の転職エージェントを利用していて、あまり連絡をとっていないエージェントがあれば、2週間に1度程度は連絡して、まだ転職活動をしていることを伝えてみましょう。
あまり連絡がないと転職活動を終えたと判断され、新しい求人の紹介があまりされない可能性があるからです。

2.転職時期は「良いところがあればすぐにでも」

転職エージェントとの面談では必ず希望の転職時期を聞かれます。その場合には少し時間をかけて転職活動をしたい場合にも「良いところがあればすぐにでも」と伝えることをおすすめします。
理由は良い求人を優先的に紹介してもらうためです。
転職エージェントも早期に売上に繋がりやすい、転職への熱意が強い方を優先して対応しています。
そのため、転職時期はまだ考えていない…などと答えてしまうとすぐに転職したい方と比べると優先順位は低くなってしまいます。
また、人気のある良い求人は非公開で応募が終了してしまうことも多いので、優先的に紹介してもらえるようにアピールしましょう。

3.経歴やスキルは正直に伝える

一般的に登録情報ややり取りの内容は情報が残ります。後から「話が違う‥」などとなってしまうと虚偽報告をする人物として紹介してもらえる求人が限られてくる場合もあります。
入社後にご自身のスキルに合わない仕事を任されてしまった…などといったことがないようにするためにも正直に伝えることをおすすめします。
また、経歴や希望条件をまとめておくと、複数の転職エージェントを利用する場合にもスムーズに共有できますし、中身の濃い面談が受けられます。

4.希望条件は優先順位をつけたり、理由を伝える

面談の前には希望条件をリストアップしましょう。より自分の希望を叶える転職先を見つけるためには、あなたの考えをしっかり担当のキャリアコンサルタントに共有することが重要です。
なぜならキャリアコンサルタントはその希望条件をもとにあなたに合った求人を探し、紹介してくれるからです。
あなたの考えがきちんと共有できていないと的外れな求人ばかりを紹介されたり、担当者のあなたのサポートに対する意欲が下がってしまうことがあります。
そのため事前にリストアップし、担当者と一緒に希望条件を一つひとつ精査していくことで、あなたにあった求人を紹介してもらえる可能性が高まります。

5.応募はひとつの案件に対して一度だけにする

同じ案件には複数のサービスから応募しないように注意しましょう。さまざまなサービスから同じ案件に複数応募してしまうと企業側も転職エージェント側も混乱させてしまいます。
また、両者に不信感を与えることにもなりかねませんので、場合によっては選考へ進めなくなったり、その企業に再応募することはもちろん転職エージェントからも良い求人は紹介されなくなってしまうでしょう。

6.推薦文は確認させてもらう

転職エージェントは企業にあなたのことを紹介するときに履歴書・職務経歴書と一緒に、「推薦文」を書いて送っています。
「推薦文」とは転職エージェントが企業にあなたのことを紹介する書類です。企業側はこの書類も参考にあなたの合否を検討しますので、きちんと確認しておきたいところです。
担当のキャリアアドバイザーによっては職務経歴書をそのまま書いているだけだったりと企業側へのアプローチをしてくれないところもありますので、「お話した内容と相違がないように確認しておきたい」「客観的にみてどのような評価なのか知りたい」などと伝え、どのような推薦文となっているか確認しておきましょう。

マイナビ転職の評判・口コミまとめ

この記事ではマイナビ転職の評判・口コミとそれを基にしたマイナビ転職のメリット・デメリットなどをまとめてご紹介いたしました。

マイナビ転職の特徴
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マイナビ転職は豊富な求人数や手厚いサポートが魅力ですが、一方で紹介してくる求人の質が悪かったり、対応が良くない場合もあるようです。

他の転職エージェントと併用し、あなたの転職の成功確率を高めましょう。

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