UZUZ（ウズウズ）の評判・口コミ｜登録者の本音を徹底調査

これだけ多くの方に利用されているので、自分とは合わなかったという方もいらっしゃるでしょう。
UZUZの悪い評判はそんな方たちからの意見でした。

UZUZは20代の第二新卒・既卒・フリーターの方の求人に特化しているので20代で職を探している方におすすめです。
20代前半の方は第二新卒に特化している「ハタラクティブ」などの併用もおすすめ。
20代後半、30代前半の方は対象の求人数が多く、転職もしやすい時期です。選択肢が豊富ですので、複数の転職エージェントに相談してみましょう。
ただ、年齢を重ねるにつれ異業種への転職は難しくなっていきます。業界・職種に特化した転職エージェントの利用も検討しましょう。
また、40代・50代になるとさらに求人は限られてきます。
今までのスキルや経験を活かせる特化型転職エージェントやハイクラス向けの「JACリクルートメント」などを併用することがおすすめです。

お急ぎの方のために、先にUZUZの調査結果をまとめましたが、実際に登録するかどうか迷った方は是非最後まで読んでみてください。
記事の後半には悪い評判も含めた実際に利用した方々からの口コミやUZUZのメリット・デメリット、特徴などの解説をいたします。

ぶっちゃけ話転職エージェントの選びで最も重要なことは「あなたとの相性」です。
ご自身の希望を最大限に叶えるためにも複数のサービスに実際に登録してみることがおすすめします。そして、サービスの使い心地や担当者との相性でさらに厳選してください。
効率的にあなたに合った転職エージェントが見つかります。

ウズキャリ（UZUZ）の評判・口コミ調査

20代男性

UZUZに登録をして、転職活動がうまくいきました。もともとはIT関係の職場で働いていましたが、激務に耐えきれえず半年でやめました。
第二新卒となり、新たな職を探していましたがなかなか見つかりませんでした。UZUZは若手の僕のような第二新卒に特化しているというのを知り、すぐに申し込みました。
登録してから1ヶ月半ほどで内定が決まり、自分の満足の行く企業に転職することが出来ました。
丁寧で時間をかけたコンサルティングと若者に向けた求人を多く取扱っていたUZUZのおかげだと思っています。特に僕のような20代で職に困っている方には本当におすすめです！

良い評判・口コミから分析｜ウズキャリ（UZUZ）を利用するメリット

良い評判・口コミを集めて分析したことで分かった、UZUZを利用するメリットを4つにまとめたので、解説と裏付けとなる情報もご紹介いたします。

1．既卒・第二新卒に特化している

UZUZは、第二新卒・既卒・フリーターの方に特化した人材ベンチャー企業です。
もともとは、創業者の今村さんが第二新卒での転職に苦労した経験から、「若者の就職・転職を成功させたい」という思いから創業されました。
スローガンも「新卒至上主義をぶっ壊す」と書かれており、既卒・第二新卒に特化していることがわかります。

なかなか既卒・第二新卒で転職を行うというのは大変だったりしますが、UZUZならば、逆にそれをポジティブに捉えることができます。
既卒・第二新卒の方には最適な就活・転職エージェントと言えるでしょう。

20代女性（年収：200万円台）

UZUZに登録する前も何個か転職エージェントのサービスに申し込んでいましたが、フリーターであった私はなかなか転職先が見つかりませんでした。
しかし、UZUZに登録してからはスムーズに求人が見つかり、面接まで進むことができました。流石、若者の転職に強いということだけあると思います。
面接の前にも、担当の方と入念に面接対策を行い手厚いフォローを受けました。
職探しに困っている若者の方には是非、登録してほしい会社です。

20代男性（年収：300万円台）

メインの転職エージェントとしてUZUZを利用していましたが、結果的に大正解でした。
特に自分の求めていたような求人を見つけることができ、とても満足しています。
転職するにあたって、今までよりも働きやすい職場環境を希望していました。
コンサルタントの方と相談する中で、今まで気づけなかった自分の性格に気づくことができ、自分の性格に合った企業を紹介してもらえました。
第二新卒での転職の際に利用しましたが、就活の際にも利用していればよかったと少し後悔しています。

2．丁寧なコンサルと充実の専門スキル講座

UZUZでの就活・転職サポートはなんと平均20時間のコンサルティングを行います。
一般的なサポートと比べるとだいぶ多く、コンサルに時間をとっていることがわかります。
それだけ、転職希望者の意見や性格を考慮して、職場を提案してくれるのがUZUZです。

柔軟に対応してくれるため働きながらでも相談しやすいのも特徴です。
実際の口コミからも、働きながら転職活動がしやすいとの声が多くあります。

また、多様な就活・転職サポートがあるのも特徴的です。
UZUZは、UZUZカレッジという就活・転職のための学校のようなところを運営しています。
UZUZカレッジでは、インフラエンジニアコース・プログラマーコース・CADエンジニアコースとたくさんの分野があり、プロの講師が教えてくれます。
就活・転職サポートだけでなく、資格学校のような機能をしているのも新しいですよね。さすがベンチャーの転職エージェントですね。
未経験の方でも新しい分野の職業を目指すことが可能です。
完全無料なのでだれでも申し込むことが出来るのもすごいですよね。

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研修型サポートは、UZUZのHPに詳しく載っていますので、是非御覧ください。

ニートやフリーターの方でも社会人スキルと専門スキルを十分磨いたあとに転職活動を行うことができます。

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20代男性（年収：300万円台）

前職は金融関係の仕事をしていましたが、上司からの厳しいあたりと残業で体調とメンタルを崩し、
1年立たずともやめてしまいました。一回整理して考え、前から興味のあったプログラミングを使う職に就きたいと思い始めました。
UZUZさんでは、プログラミングをプロの講師に学びながら転職活動をすることができたので、自分にとって最適な環境だったと思います。
結果的にITベンチャーに再就職することができ、とても満足しています。UZUZでプログラミングの基礎を学ぶことができたのが自分の転職活動に大きく影響したと思いました。

20代女性（年収：300万円台）

既卒として就職活動をしていて、色んな就活支援サポートにも申し込んで相談をしていました。
その中でも、UZUZが一番親身になって対応してくれました。
他のところはただ、要望を聞いて職を紹介してくれるという印象だったのですが、
ここは丁寧に時間をかけてコンサルティングを行ってくれて、親身になって対応してくれているのがすぐわかりました。
総合的なコンサルティングの時間も多かったですが、その分、自分の正確にあった求人を紹介してもらい、今はそこで働いています。
UZUZに登録して正解だったと感じます。

3．入社後の定着率が94.7％と高い

UZUZの入社後の定着率はなんと約95％にものぼります。なぜそんなに高いのかというと、UZUZの高いマッチング力です。
コンサルタントの方が20時間じっくりと面談した結果、提案される企業ですので、求職者と企業のニーズが合いやすく、
入社後もストレスなく働くことができるようです。

またもう一つ、一般的な転職エージェントより定着率が高い理由として、ブラック企業の求人の少なさがあげられます。
UZUZ側で求人を厳選しているので、若者がすぐに辞めてしまうような求人は、排除されています。
特に第二新卒の方などは、前職が自分に合わなかった、厳しすぎたという方が多いですが、そんな方にとって最適な転職エージェントでしょう。

20代女性（年収：300万円台）

前職は不動産営業の仕事をしていましたが、その会社はブラック気質なところがあり、入社して半年でやめてしましました。
残業ばかりの日々で病んでしまい、もっとホワイトな環境の企業に再就職したいと思い、UZUZに申し込みました。
まず、びっくりしたのが面談の長さです。合計で20時間以上にも及ぶ面談を通じて、担当の方が私に合った求人を紹介してくれました。
その結果紹介してくれた会社で現在働くことができて、今の職場環境にも満足しています。

20代男性（年収：300万円台）

担当の方がものすごくいい方でたくさんの求人を紹介していただけました。
選択肢が多い中から選べたため、自分自身に合った企業をみつけることが出来ました。
また、色々な選択肢があったので、今まで自分が考えていなかったような業種にも興味を持つようになり、
自分を見直すいいきっかけになったなと感じます。

4．コンサルタントの高い共感力

UZUZの社員の方は、既卒・第二新卒の方が多いようです。それってどうなのと思う方もいるかも知れませんが、
逆に言えば、既卒・第二新卒の方の気持ちをよくわかっているということでもあります。

むしろ、1度同じ経験をされているからこそ、UZUZの社員は高い共感力を持ってコンサルティングをすることが可能です。
手厚すぎると言われるほどのサポートが魅力のようで、社員の方の本音なども聞くことができるようです。

もともとは、創業者の今村さんが第二新卒での転職に苦労した経験から、「若者の就職・転職を成功させたい」という思いから創業されました。

20代女性（年収：400万円台）

大手IT企業に就職して数年間働いていましたが、大手の慣習に嫌気が差して転職を決意しました。
ベンチャーに転職したいと思い、コンサルタントの方に相談しました。様々な企業の求人を紹介してくださり、
満足に転職先を選ぶことが出来ました。また、面接対策や書類添削なども丁寧にやってもらえて、本当に感謝しています。

20代男性

自分は大学在学中に就活をしましたが、なかなか自分に合うような企業に就職出来ず、既卒として就職をしていました。
大学で1年留年もしていたので、余計に就職活動が難しかったと思います。
ただ、UZUZの担当の方が自分と同じ既卒であったので、話が伝わりやすく良かったです。
また、オンライン型の授業で興味のあったWebマーケティングのことも学習することが出来ました。
とても質がよく、Webマーケティングの基礎を学ぶことが出来ました。そのかいもあって、Web系の企業で現在働いております。

悪い評判・口コミから分析｜ウズキャリ（UZUZ）を利用するデメリット

UZUZの悪い評判を聞いたことはありませんか？
ここでは、悪い評判・口コミもご紹介いたします。

担当のキャリアアドバイザーによってサポート体制が異なるようです。
転職エージェントを利用するときにはキャリアアドバイザーとの相性が重要なポイントになりますので、実際に利用してみて合わないようであれば担当者の変更や他の転職エージェントの利用を検討してみてください。

デメリットに対する対策もご紹介いたしますので、是非参考になさってください。

1．若手以外には向かない

UZUZの求人は既卒・第二新卒の方向けに特化していますので、30代以降の転職には向いていません。
30代以降の方は他の転職エージェントを利用することをおすすめします。

30代男性（年収：400万円台）

UZUZで求人登録しましたが、自分の年にあった求人サービスではなかったと思いました。
自分はある程度職歴があったので、他の転職エージェントを利用したほうが自分に合った求人を見つけやすくためになりました。
UZUZは完全に20代の若者向けです。

20代男性（年収：500万円台）

大手のIT企業で働いていましたが、キャリアアップのために転職を希望しました。
ITの求人はたくさんあったのですが、キャリアアップ向けの求人が少なく、自分の思っていた求人と出会うことはありませんでした。
全体的に職歴に自信のない方向けのサービスなのかなと感じました。ハイキャリアの方におすすめできません。

2．対応エリアが狭い

全国の対応エリアが狭いのもUZUZのデメリットです。首都圏や大阪等がメインの求人エリアとなっていますので、
地方在住の方には行きづらいでしょう。しかし、ベンチャー企業ですので、今後拡大していく可能性はあります。

20代男性（年収：300万円台）

UZUZのHPを見て登録しましたが、オフィスが遠いのが難点でした。
　　求人のエリアももう少し対応エリアを拡大してくれたらいいのにと思ってしまいます。

20代女性（年収：300万円台）

大手の転職エージェントと比べて、対応エリアが狭い。
主に首都圏や他の大都市向けの求人ばっかりだった。地方在住の人にはおすすめできないと思う。
大手を利用したほうが求人数もたくさんあるし職を見つけやすい。

3．質の悪い求人がある

どこの転職エージェントにも言えることですが、質の悪い求人がたまにあります。
比較的UZUZは、ブラック企業のようなところは取り除かれていますが、転職先を決める際は注意してください。
年収がとても低い企業であったり、重労働を強いられるなど様々ですが、そのような求人はあるということだけ覚えておいてください。

20代男性（年収：200万円台）

担当の方が求人を紹介してくれましたが、どれも自分に合うような職ではなかったです。
単純作業のしごとだったりと魅力的な求人がなかったのが残念でした。

20代女性（年収：300万円台）

UZUZさんをを通して求人を紹介してもらいましたが、なかなか興味をそそられるような求人はなかったです。
全部似たような求人ばかりでがっかりです。IT系の求人ばかりだったような気がします。

口コミサイトを活用

ブラック企業や残業の多い職場の求人を見抜くためには口コミサイトを活用しましょう。

担当者と価値観が合わないと、あなたの理想の働き方がきちんと伝わらない恐れがあります。
条件が良くて応募してみたが、面接してみたら会社の雰囲気と全く合わなかった・・・などという無駄を省くためにも、転職会議を活用しましょう。
実際にその企業で働いた経験のある方々の年収、やりがい、スキルアップ、福利厚生、ワークライフバランス、女性の働きやすさなどに関する意見を確認することができますので、あなたの理想と合っているか事前に確認することがおすすめです。
転職回数が増えることはあなたのキャリアを汚すことになりかねません。
入社後にギャップを感じて、すぐに再転職・・・などという失敗を防ぐためにも、求人は口コミサイトでも確認しておきましょう。

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ウズキャリ（UZUZ）の登録後の流れ

UZUZを利用するにはまずはWebから申し込む必要があります。
また、申し込み後の手順は下記のとおりです。しっかりと活用するためのポイントも併せてご紹介いたします。

1．登録フォームから申し込み
2．キャリアアドバイザーとの面談
3．サポートタイプの選択
4．応募・面接
5．内定・入社後フォロー

まずは、お申し込みフォームから申し込みます。
申し込みでは下記のような内容を入力します。

公式サイトの登録フォームから必要事項を記入して登録します。
希望勤務地、就職希望時期などもその時に聞かれます。また、お電話が繋がりやすい時間帯も登録する必要があリます。

登録したあとは、UZUZからお電話がかかってきます。そこで日程調整したあと、実際にカウンセラーの方と面談を行います。
基本的には対面ですが、遠くて来られないという方はお電話でのカウンセリングも可能です。
面談の際はスーツを着用する必要はありません。

当日の面談をスムーズに進めるためには、希望条件や希望職種・業界をある程度具体的に考えておきましょう。

キャリアアドバイザーとの面談では、最新の転職市場の情報を得られるだけでなく、あなたの現在の状況や今後の方針を整理しながらスケジュール立てることができますので、やるべきことが明確になってくると思います。

面談のあとに、UZUZの研修サポートを受けるのか、そのまま個別のサポートのままで行くかのどちらかでサポートタイプを選択していきます。
研修サポートでは、業界について詳しく学ぶことが出来ます。個別では面接対策等を行っていきます。

応募したい企業が決まれば、UZUZの方で企業との面接の日程を調整してくれます。
その後企業の方と本面接をします。

内定の結果が出たら、入社時期を決定します。平均的には、内定後から1っヶ月から2ヶ月ほどが入社時期になります。
入社後のサポートも充実しており、何か悩みが起きたら相談することが可能です。

ウズキャリ（UZUZ）に関するよくある疑問

Q1．キャリアアドバイザーに話したことは企業にも筒抜けなのでしょうか？
Q2．紹介された求人は応募しないことも可能でしょうか？
Q3．ウズウズカレッジの参加はお金はかかりますか？
Q4．キャリアアドバイザーは変更できますか？
Q5．退会はどのようにできますか？
Q6．平均してどのくらいで内定がとれますか？

Q1．キャリアアドバイザーに話したことは企業にも筒抜けなのでしょうか？

転職エージェントに話したことがそのまま企業に伝わるわけではありません。
職歴が多かったり、退職理由が話しづらいものだったりするとごまかしてしまいたくなるものですが、なるべく正直に伝えることをおすすめします。
嘘をついたり、その場限りのごまかしをしてしまうと、これまでの経験を整理したときにつじつまが合わなくなってしまう上に、二度とその企業の選考を受けられなくなってしまう可能性もあります。

キャリアアドバイザーは経歴などの少しでも良い見せ方・伝え方も一緒に考えてくれます。
不安なことは気軽に相談してみましょう。

Q2．紹介された求人は応募しないことも可能でしょうか？

もちろん可能です。応募したくないものについてはきっぱり断りましょう。
キャリアアドバイザーと価値観が合わないとあなたが考えていたものと違う求人ばかり紹介されてしまうということもあるかと思います。
そういった場合はなぜその求人ではだめなのか、絶対に譲れない条件などをなるべく具体的に伝えましょう。
そうすることで、希望の求人を紹介してもらいやすくなっていきます。

Q3．ウズウズカレッジの参加はお金はかかりますか？

ウズウズカレッジは30歳以下であれば完全無料で講義を受けることが出来ます。ですので20代なら誰でも専門スキルを学ぶことが可能です。
受講期間は1ヶ月ほどで専門スキルの基礎を学べる仕組みとなっています。ウズウズカレッジは主に首都圏でのみ開講しているので注意してください。

Q4．キャリアアドバイザーは変更できますか？

専任のキャリアアドバイザーの変更をお願いすることも可能です。職種や業界、地域によっては変更が難しいこともありますが、あまりに合わない場合は変更をお願いしてみるのもいいかもしれません。
こちらのページからお問い合わせが可能です。

Q5．退会はどのようにできますか？

お電話カメールで退会の手続きが可能です。
退会の旨を伝えれば簡単に退会できますので、サービスが不要になった方はこちらから手続きを済ませましょう。

Q6．平均してどのくらいで内定がとれますか？

平均するとだいたい1ヶ月程で内定を獲得される方が多いです。
人によりますが、早い方は1週間から、じっくり決める人は半年以上かかります。

ウズキャリ（UZUZ）の利用がおすすめなひと

UZUZは20代の既卒・第二新卒・フリーターの方に完全特化しているので、それに当てはまる方は、登録してみる価値はあります。
アドバイザーのサポートもとても手厚いのが特徴なので、たくさん相談したい、知らない業界を紹介してほしいという方にもおすすめできます。
また、UZUZには専門スキルが学べる独自の研修サポートもありますので、なにか新しいスキルを身に着けて、転職をすることができます。

40代、50代の方はハイクラス向けのエージェントサービスやこれまでの経験を活かせるような業界・職種に特化したものを併用しましょう。

UZUZと併せて複数の転職エージェントを利用し、数名のキャリアアドバイザーと出会うことで、あなたの希望する働き方をきちんと理解してくれるひとに出会えると思います。

まずは、多くの方に併用することをおすすめしたい総合型転職エージェント業界大手2社をご紹介いたします。

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最終的には総合型と特化型で合計3社ほど利用するのがおすすめです。

各社の求人を確認したり、担当者と面談したり、実際にサービスを利用してみてください。
求人の検索のしやすさや担当者との連絡の方法、担当者の熱意などあなたで合う合わないがはっきりとしてくると思います。
使いやすいサービスについてはそのまま継続利用し、もっと他にも検討してみたいとおもった場合には早めに他の転職エージェントの利用も検討しましょう。

また、転職活動を進めていくと知識もついてきて、希望条件も変化していく方もいらっしゃると思うので、そのタイミングで改めて転職エージェントを選んでみるのもいいですね。
転職エージェントは担当するキャリアコンサルタントの相性や質が最も重要です。まずは利用してみて、一番良いと思ったところを活用するという心構えで選んでみることをおすすめします。

転職エージェントを最大限に活用する6つのポイント

ウズキャリ（UZUZ）の評判・口コミまとめ

この記事では評判・口コミとそれを基にしたUZUZのメリット・デメリットなどをまとめてご紹介いたしました。

UZUZは比較的新しい就活・転職エージェントというだけ合って、新しい取り組みが顕著です。
求人の質やアドバイザーの方の対応もよく、非常に良い転職エージェントであります。
特に20代の若者に特化しているので、興味のある方は是非、登録フォームから登録してみてください。