この記事では転職エージェントとして働く方々のプロの意見、そして実際に転職エージェントを利用した方の評判やレビュー口コミをまとめてご紹介いたします。

転職エージェントとはエージェント(代理人)があなたと企業の間で転職をサポートしてくれるサービスです。
一人ひとりにプロの担当のキャリアアドバイザーが付いて、あなたの転職活動をサポートしてくれるので、転職をお考えの方には絶対に利用することをおすすめしています!

記事の目次

最初にチェック!高評価の派遣会社
高時給案件が多い
派遣会社

高時給案件多い
求人数に強み
主婦向け案件多数
全国に派遣案件あり

\スマホで登録2分/

公式サイト→

※当サイトで一番人気

大手の実績
抜群のブランド力
全国に派遣案件あり

\登録かんたん/

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最初にチェック!総合満足度の高いおすすめ転職エージェント

これからご自身に合った転職エージェントを見つけていただくために、おすすめの転職エージェントを特徴別にご紹介いたします。ですが、かなり長くなりますので、まずはすべての方におすすめの幅広い業種・職種の求人が多い大手総合型転職エージェントをご紹介いたします。
求人の質・量、サービスの利用しやすさ、サポート体制などを基準に厳選したエージェントサービスです。
他の転職エージェントとの比較のためにもまずは総合型転職エージェントに1〜3社登録してみることをおすすめします。

転職エージェントへの登録は基本的に無料で、登録作業は3分程度で完了します。
ぶっちゃけ話ここでご紹介するすべての方におすすめの総合型転職エージェントにすべて登録しておくと自分でも驚くほど仕事選びが楽になりますよ!

転職エージェント 総合評価 コメント
doda

転職サイトでも有名な業界最大手
リクルートエージェント

求人業界トップのリクルートが運営、求人案件数No.1
パソナキャリア

キャリアコンサルタントが得意

あなたにおすすめの転職エージェントが分かる|転職エージェントの選び方

転職エージェントを選ぶときには「総合型転職エージェント」と「特化型転職エージェント」の両方にどちらも複数登録することがおすすめです。
なぜなら、それぞれにメリット・デメリットがあるため、どちらか一方の利用だけでは良い求人に出会える可能性が減ってしまうからです。

まず、総合型転職エージェントは業界や職種に限らずたくさんの案件をもっていますが、専門職の細かい知識はあまりなかったりするのが特徴です。
反対に特化型転職エージェントは業界や職種に特化し、対象とする方を限定していますが、業界に特化した企業とのつながりがあるので独自の案件があったり、専門職の細かい知識をもっていたりします。

どちらも合わせて利用し、幅広くたくさんの求人紹介を受けることであなたの選択肢が広がり、転職が成功する可能性が高まります。

ぶっちゃけ話転職エージェントの選びで最も重要なことは「あなたに合うか、合わないか」です!
ご自身の希望を最大限に叶えるためには、複数のサービスに実際に登録してみて、サービスの使い心地や担当者との相性を確認してみるのがいちばん効率的にあなたにおすすめの転職エージェントを見つける方法です。

すべての方におすすめ求人数の多い「総合型転職エージェント」

まずはすべての方におすすめの総合型転職エージェントからご紹介いたします。
業界や職種を問わず、幅広い種類の求人を豊富に揃えているので、まずは総合型転職エージェントの中から1〜3社登録して、どのような求人があるのかを確認しながらご自身の希望と照らし合わせてみてください。
あなたが考えていなかったような好条件の求人や知らなかったけど魅力的な求人などが見つかり、選択肢が広がるかもしれません。

複数社登録し、実際に利用してみることで転職エージェントごとに比較ができますので、求人の量・質、サービスの使いやすさ、サポートの充実度などを基準に自分に合った転職エージェントに絞っていきましょう。

1−1.doda

doda

おすすめ度:

公式サイト: https://doda.jp/consultant/

転職サイトでも有名なdoda(デューダ)。人材大手のパーソルキャリア(旧:インテリジェンス)が運営しており、業界最大手の転職エージェントです。

求人の量・質ともに満足度の高いのが特徴で首都圏だけでなく地方にも対応しています。
とにかく求人が豊富なので高齢での転職や他の転職エージェントでは断られるような場合でもdodaでは案件があった!との口コミもありました。

他の転職エージェントサービスとの比較のためにもまずは登録して求人を見てみることをおすすめします。
※サイト登録をしたあとに、エージェント登録がありますので、しっかりとサポートまで受けられるようにエージェントの登録までするように注意しましょう。

口コミアイコン
30代男性(営業 / 年収350万円台)
dodaさんは派遣社員として働いていた私をなんとか正社員として就職させてあげようと、懸命にアドバイスや丁寧なサポートをしてくれました。
履歴書や職務経歴書も簡潔明瞭に自分の強みを最大限に伝えられる内容を一緒に考えてくれました。
求職中は不安なことも多かったので、丁寧にサポートいただけて、かなり心強い存在となりました。

1−2.リクルートエージェント

リクルートエージェント

おすすめ度:

公式サイト: https://www.r-agent.com/

リクルートエージェントの最大の強みは業界最大手で求人案件数はNo.1という点。

求人業界トップのリクルートが運営していますので、登録者が多く、非公開求人もトップクラスの多さの転職エージェントです。
「他の転職エージェントにはない求人があった」「さまざまな職種の求人があるので選択肢が広がった」「年齢や職歴の面で転職活動に難しさを感じていたが、求人数が多いのでたくさんの企業に挑戦することができた」などの口コミがありました。
ただ、アドバイザーのサポートは少しドライな印象を受けたという口コミも多かったので、他のサポートが充実したサービスとの併用という形をおすすめします。

口コミアイコン
40代女性(事務 / 年収300万円台)
リクルートは大手だけあって求人の会社数はとても多く、毎日求人が多数きていました。
ネットでの利用申し込みはスムーズですぐにエージェントとの面談が設定されました。その場ですぐに20社以上の求人を紹介いただき、転職先選択の視野が広がりました。
転職活動をしていく中で求人数が多く毎日求人の案内が来ることは安心感にもつながりました。

1−3.パソナキャリア

パソナキャリア

おすすめ度:

公式サイト: https://www.pasonacareer.jp/

パソナキャリアは大手の中でも特にキャリアコンサルタントを得意としています。サポートの手厚さやフォロー体制に表れる親身な対応が評判の転職エージェントです。
人材派遣領域で業界最大手の「パソナ」が運営しているため、そこでの取引実績を活かした他にはない求人があります。「利益よりも社会貢献」を重要視する社風のため、転職者への親身なサポートに注力しており、個々に合わせたキャリアコンサルタントが実現されています。

書類添削や面接対策も丁寧との評判も多いので、親身なサポートを受けたい方におすすめな転職エージェントです。

口コミアイコン
20代女性(マーケティング / 年収500万円台)
キャリアアドバイザーが現実的なキャリアプランを提示してくれたことが印象に残っています。
現在だけでなく数年後にさらなるステップアップを目指した転職を考えることができる転職活動のアドバイスをいただけました。
最初は紹介された求人が少なく、不安を感じましたが、最終的には自分に合った求人を吟味していただいたうえでの提案でしたので大変感謝しています。

1−4.type転職エージェント

type転職エージェント

おすすめ度:

公式サイト: https://type.career-agent.jp/

type転職エージェントは首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)の案件を主に取り扱っています。
実は1994年から運営している老舗エージェントです。年収アップにこだわった転職エージェントで非公開求人が豊富なので、一度利用してみてもいいかもしれません。

口コミアイコン
30代女性(事務 / 年収400万円台)
type転職は転職エージェントの老舗企業だと聞いていたので、自分に合った転職先を探し出してくれるのではないかと期待して登録しました。
非公開求人の取り扱い量がとても多かったです。type転職の求人は、質にもこだわっているようで、紹介してくれた企業はしっかりとした企業ばかりでした。

自分が出した条件には、厳しいものがありましたが、そこを見事にクリアしてくれて転職先を見つけてくれたので、type転職を利用して良かったなと感じました。

1−5.マイナビエージェント

マイナビエージェント

おすすめ度:

公式サイト: https://mynavi-agent.jp

新卒の就職で圧倒的知名度を誇るマイナビが運営する、最近伸びてきている転職エージェントです。
20代・30代からの信頼は絶大で特にサポート体制に満足できたという口コミが多くあります。新卒採用で培ってきた学生さんをサポートするノウハウが活かされているようです。

未公開求人も新卒採用の企業とのつながりを活かし、マイナビエージェントならではのものが多数あります。

口コミアイコン
20代女性(広報 / 年収400万円台)
新卒のときの記憶から仕事探しといえばマイナビ!というイメージがあったので登録しました。
やはり新卒の支援ノウハウのあるマイナビさんだからか細かいところのサポートが手厚く安心できました。
丁寧にカウンセリングをしてくださって、自分じゃ思いつかなかった選択肢も提案していただけました!

あなたの希望に合わせて選ぶ|特徴別おすすめ転職エージェント

次に求職者のタイプ別に特化したサポートが受けられたり、専門的な業種・職種に特化したおすすめの転職エージェントをご紹介いたします。

転職エージェントごとにさまざまな強みがありますので、ご自身の希望により近いものに登録してみましょう。

気になる業界がある方はそこに特化した転職エージェントに是非一度登録してみてください。
担当者が業界経験者であったりするため、リアルな裏事情を教えてもらえたり、特化した知識が得られます。また、経験者ならではの目利きで求人を紹介してくれるので、入社後のギャップが少なくすみそうです。

女性におすすめ

type女性の転職エージェント

type女性の転職エージェント
公式サイト:https://type.woman-agent.jp/

「女の転職type」という転職サイトでも有名なエージェントで20代・30代で正社員転職をお考えの女性におすすめです。
年間5,000名以上のキャリアカウンセリング、サービス開始から18年の実績があります。
女性のためのスーツにも合うメイクアップサービスも実施しています!!転職活動後も使えるビジネスメイクを教えてもらえるのはここだけです。
転職支援サービスを利用して転職した方の約71%が年収UPに成功しています。
もちろん専任のキャリアアドバイザーが付き、応募書類の提出や各社との日程の調整、また、内定後の給与・待遇・入社日の交渉も代行してくれるので頼れる存在です。
LINEのアカウントを使っての新規登録だとログインが簡単になるのでおすすめです。

パソナキャリア

パソナキャリア
公式サイト:https://www.pasonacareer.jp/
人材派遣領域で業界最大手の「パソナ」はグループ全体で女性の社会進出を推進しています。
女性の転職に関して理解が深く、女性の転職事業に精通したキャリアアドバイザーが多く在籍しています。

大手の中でも特にキャリアコンサルタントを得意としており、サポートの手厚さやフォロー体制に表れる親身な対応が評判の転職エージェントです。
人材派遣領域で業界最大手の「パソナ」が運営しているため、そこでの取引実績を活かした他にはない求人があります。「利益よりも社会貢献」を重要視する社風のため、転職者への親身なサポートに注力しており、個々に合わせたキャリアコンサルタントが実現されています。

書類添削や面接対策も丁寧との評判も多いので、親身なサポートを受けたい方におすすめな転職エージェントです。

管理職・ハイクラスを目指す方におすすめ

ビズリーチ

ビズリーチ
公式サイト:https://www.bizreach.jp/
ビズリーチは優良企業や一流ヘッドハンターから直接スカウトが届く、ハイクラス向け転職エージェントです。

他のサービスとは異なり、ヘッドハンティングを受けるためのサービスという特徴があります。約12万件を超える求人が公開されており、その求人の3分の1が年収1,000万以上の経営幹部などのプロフェッショナル人材向け求人です。
企業から直接スカウトがくる仕組みなのでマッチング度合いが高く、利用者の8割以上がスカウトから転職を成功しています。

効率的かつ高い成功率の転職活動ができる可能性があるので、現在の年収が500万円以上で中長期的に優良案件をじっくり狙いたいという方には是非一度登録してみることをおすすめします。

キャリアカーバー

キャリアカーバー
公式サイト:https://www.workport.co.jp/
リクルートが運営する、ハイキャリア転職を支援するヘッドハンティングサービスです。

待つだけで高収入求人を紹介してもらうことが可能で、コンサルタントを自分で選び相談することができます。また、転職決定年収平均900万円とかなり好条件で、年収800〜2000万円の求人が多数揃っているため、さらなるキャリアアップや高年収を狙う方はおすすめです。
その反面転職市場での価値が低いとスムーズな転職ができない可能性もあります。
また。通常の転職エージェントのように応募後のサポートなどはなく、登録後はスカウトを待つだけなので、早く転職活動を進めたい方はいくつかのエージェントに登録しておくことをおすすめします。

外資系企業への転職をお考えの方におすすめ

ロバートウォルターズ

ロバートウォルターズ
公式サイト:https://www.robertwalters.co.jp/
ロバート・ウォルターズは世界31か国の主要都市で人材紹介ビジネスを展開する老舗転職エージェントです。日本では東京オフィスと大阪オフィスがあり、主に外資系/グローバル企業における英語を活かせる仕事への転職において約20年の信頼と実績があります。

準備段階から内定までのサポートも手厚いため、面接通過率も高く、外資系企業でキャリアアップしたい方はおすすめです。外資系企業が多いため、場合によっては面接や担当者とのやりとりが英語になる場合があるため、英語の対策はしっかりしておきましょう。
外資系企業のハイキャリア求人を目指したい方は登録しておくと良いでしょう。

Spring転職エージェント

Spring転職エージェント
公式サイト:https://www.springjapan.com/
Spring転職エージェントは、世界60か国に拠点を持つ人材業界の世界No.1シェアを誇る、アデコの転職支援サービスです。業界・職別にチームを編成しているため、転職者専門分野に精通した担当者から的確なアドバイスがもらえます。
外資系の非公開求人が豊富で、99000件以上の求人数も魅力です。

第二新卒の方におすすめ

ハタラクティブ

ハタラクティブ
公式サイト:https://hataractive.jp/
ハタラクティブは、第二新卒・新卒・既卒・フリーターなど、20代若手層に特化している転職エージェントです。

これまでに約15万人をサポートした実績もあり、未経験OKの求人も2000件以上持つため正社員未経験の方でも就職までしっかりサポートしてもらえます。
求人数は多くないですが、情報の質が高く、実際に取材した企業のみ掲載しているため、社内の雰囲気や仕事内容もしっかり把握、きちんとした企業を紹介してくれます。

内定率は80.4%、就職後の定着率は90%以上と、正社員を目指したい方はハタラクティブに登録するのがおすすめです。

ウズキャリ

ウズキャリ
公式サイト:https://uzuz.jp/

ウズキャリは第二新卒専門の転職エージェントです。
第二新卒・既卒専門で運営してきた10年のノウハウと過去5,000人以上の第二新卒に対するキャリアカウンセリングから得た豊富な情報があります。
1人に当たり平均24時間の手厚いサポートを実施しているためか、内定率は86%と高くなっています!

ベンチャー志望の方におすすめ

Goodfind

Goodfind
公式サイト:https://career.goodfind.jp/

Goodfindはベンチャー・スタートアップ企業に特化した転職エージェントサービスです。
マーケットの成長率やビジネスモデルなど、独自の企業分析で優良ベンチャーを厳選し紹介してくれます。
起ち上げたばかりで忙しい・採用のノウハウがあまりないベンチャー企業側の採用計画にもGoodfindがサポートにはいっているので、他にはない求人が紹介してもらえます。
転職を前提としないキャリア相談を歓迎する姿勢なので、ご自身のキャリアプランに不安のある方は一度相談してみることをおすすめします。

ニート・フリーターからの転職におすすめ

DYM転職

DYM転職
公式サイト:https://talk.dshu.jp/35/

DYM転職は第二新卒・既卒・フリーターの方に正社員になっていただくことに特化した転職エージェントです。
書類選考なしで面接を受けることができます!!エージェント側で採用担当の方や企業の社長と直接交渉してくれるので、登録後の書類選考はなしで面接までセッティングしてくれます。
服装などの転職活動で不安なことの細かい部分もアドバイスをくれるので、他のエージェントでは断られてしまいそうな方も是非一度相談してみることをおすすめします。

管理部門(経理・財務・人事・総務・法務)への転職希望の方へおすすめ

MS-Japan

MS-Japan
公式サイト:https://www.jmsc.co.jp/

MS-JAPANは管理部門人材紹介やスペシャリスト士業に特化したトップエージェントです。
管理部門・士業特化型エージェントの登録数・転職決定率・転職相談率の3部門で1位を獲得しています。
専門特化のため、担当者の知識もしっかりしており、質の高いサービスを受けることが可能です。
大手監査法人、会計事務所、ベンチャーキャピタルとのネットワークもあり、求人情報数も業界トップクラスです。

管理部門や士業の経験者のキャリアアップにおすすめです。

エンジニアへの転職におすすめ

レバテックキャリア

レバテックキャリア
公式サイト:https://career.levtech.jp/

レバテックキャリアはエンジニア特化で15年の転職エージェントです。
特化しているからこそ専門性と業界理解が深いアドバイザーが在籍しているため、スキル理解度も高く、あなたの強みをきちんと理解したうえでの提案を受けることができます。
より良い求人の紹介を受けるためにも、スキルをきちんと理解してもらうことは必須です!年収アップの重要な決めてとなります。

マイナビIT

マイナビIT
公式サイト:https://mynavi-agent.jp/

大手のマイナビグループが運営する、IT・エンジニア系に特化した転職エージェントです。
大手ならではの豊富な求人数と蓄積されたノウハウを活かしたサポート体制には定評があります。
未公開求人・独占求人も豊富ですので、IT・エンジニア系での転職をお考えの方は一度は利用して求人を確認しておくことをおすすめします。

製造業系エンジニアへの転職におすすめ

メイテックネクスト

メイテックネクスト
公式サイト:https://www.m-next.jp/

メイテックネクストはモノづくり系エンジニア専門の転職エージェントです。
エンジニアの求人は常時10,000件以上で独占求人を含む業界No.1の求人数を誇ります。
業界理解が深く、企業側の採用担当とも密接な話ができているため、内情を踏まえたアドバイスを受けられます。
土日祝でも転職支援コンサルティングを受けることができるのも魅力です!

マイナビものづくりエンジニアエージェント

マイナビものづくりエンジニアエージェント
公式サイト:https://mynavi-agent.jp/maker/

製品開発/研究開発、機械設計、金型設計、回路設計(デジタル・アナログ)、半導体設計、制御設計など日本のモノづくりを支えるエンジニアの転職に特化した転職エージェントです。
業界に精通したキャリアアドバイザーが密なコミュニケーションで転職を支援してくれます。
大手企業からベンチャー企業まで求人は豊富で、配属先の体制や評価基準、労働環境まで情報収集しています。

看護師への転職におすすめ

マイナビ看護師

マイナビ看護師
公式サイト:https://kango.mynavi.jp/

マイナビグループが運営する看護師に特化した転職エージェントです。
豊富な求人数や蓄積されたノウハウを活かしたサポート体制など大手ならではのメリットがありますので、看護のお仕事への転職をお考えの方にはみなさんにおすすめしています。
転職サポートブックなどの資料も用意されていますので、基本的な知識を身につけることを目的にまずは一度登録してみてるというのもおすすめです。
「夜勤なし求人」「働きながらキレイになれる美容クリニックに求人」「短期間・高給与のトラベルナース」などの特徴で求人を探すこともできます。

ナース人材バンク

ナース人材バンク
公式サイト:https://www.nursejinzaibank.com/

ナース人材バンクは年間10万人以上の看護師さんが利用している看護師特化型の転職エージェントで2003年からサービスを抵抗しています、
全国の求人を揃えていて、担当してくれるエージェントは看護師専門、地域専任ですので、より専門性の高い求人を素早く紹介してくれます。
看護師、准看護師、保健師、助産師だけでなく管理職を希望の場合も相談に乗ってくれます。

薬剤師への転職におすすめ

薬キャリエージェント

薬キャリエージェント
公式サイト:https://agent.m3career.com/

薬キャリは病院や製薬会社などの医療現場とのつながりが強いエムスリーグループが運営しています。
薬剤師の登録者数はNo.1!求人数は5万件以上ですので薬剤師への転職をお考えの方には是非一度利用してみることをおすすめしています。
全国どの地域でも相談可能で、地域専任のコンサルタントが希望条件にあった好条件求人を最短即日最大10件紹介してくれます。
スピーディーな対応が多くのひとに評価されています。

マイナビ薬剤師

マイナビ薬剤師
公式サイト:https://pharma.mynavi.jp/

業界大手のマイナビグループが運営する薬剤師に特化した転職エージェントです。
大手ならではの蓄積されたノウハウを活かしたサポート体制と豊富な求人数が魅力です。
求人件数は58,000件以上で登録すると薬剤師の方に役立つ情報が豊富なサポートブックや会員限定コンテンツを利用できます。
全国15ヶ所にオフィスを展開していますので、職場の雰囲気や社風などインターネットだけでは知ることのできないポイントも教えていただけます。

保育士への転職におすすめ

スマイルSUPPORT保育

スマイルSUPPORT保育
公式サイト:https://www.h-career-support.com/hoiku

保育に特化した転職エージェントで関東を中心に求人数は3万件以上です。
コンサルタントには保育経験者もいますので、現場で働くスタッフ目線で求人を厳選しています。
理想の保育を追求したい方には園長・主任など保育の管理職に特化した転職支援サービスもありますので是非一度相談してみることをおすすめします。

保育のお仕事

保育のお仕事
公式サイト:https://hoiku-shigoto.com/

保育のお仕事は保育士・幼稚園教諭のサポートに特化した転職エージェントで全国の求人に対応しています。
大手の保育所グループで正社員として働きたい方には特におすすめです。
ブランクがある方や未経験の方も応援してくれますので、興味がある方は相談してみましょう。
専任のアドバイザーが入職後にギャップを感じることがないように、各職場の良いところだけでなく、悪いことや懸念点、リスクなども全てお伝えするという姿勢ですので、入職前により具体的に職場の雰囲気が分かると思います。

介護士への転職におすすめ

マイナビ介護職

マイナビ介護職
公式サイト:https://kaigoshoku.mynavi.jp/

業界大手のマイナビグループが運営する介護職に特化した転職エージェントです。
求人数も豊富で「オープニングスタッフ募集」「年間休日110日以上」「住宅手当付き」「好条件の夜勤あり求人」などで探すことも可能です。
担当アドバイザーは施設を訪問し、スタッフの配置人数やお給料事情のことまで詳しい職場環境をきいていますので、不安なことはなんでも相談してみることをおすすめします。

かいご畑

かいご畑
公式サイト:https://kaigobatake.jp/

かいご畑は無資格・未経験から介護士への就職を目指す方にもおすすめです。
働きながら0円で介護資格が取得できる「キャリアアップ応援制度」もあります。
全国各地の求人を揃えており、週3勤務・自宅近くなど細かい条件で求人を紹介してもらうことができます。
アドバイザーにも有資格者や現場経験者が多いので、介護職に興味のある方は是非一度相談してみましょう。

きらケア

きらケア
公式サイト:https://job.kiracare.jp/

きらケアも無資格・未経験での介護士への転職をサポートしています。
職場選びに欠かせない内部情報の収集にも力をいれていて、入職後にギャップが生じないように年間700回を超える事業所訪問と派遣事業で実際に現場で働くスタッフから雰囲気などのヒアリングを行っています。
一部地域限定ですが、面接に同行してのフォローもしてくれますので、かなり求職者に寄り添ってくれる印象があります。

医師への転職におすすめ

リクルートドクターズキャリア

リクルートドクターズキャリア
公式サイト:https://www.recruit-dc.co.jp/

人材領域の最大手リクルートグループの運営する医師向けの転職エージェントです。医師転職サポートにも37年の実績があり、支持率は83%です。
全国各地の求人が豊富にあり、常勤・非常勤、施設形態、業務内容、ポジションなどさまざまな条件で求人を探すことができます。
もちろん非公開求人も豊富ですので、希望の条件を伝えて、エージェントに紹介を受けることをおすすめします。

エムスリーキャリア

エムスリーキャリア
公式サイト:https://agent.m3.com/

医療業界とのつながりが強いエムスリーが運営する転職エージェントです。
医療業界との強いつながりを活かした他にはない非公開求人の多さや条件交渉力が強みです。年収の向上を希望する医師のうち88.7%が年収の20%アップに成功しています。

マイナビドクター

マイナビドクター
公式サイト:https://doctor.mynavi.jp/

業界大手のマイナビグループが運営する医師に特化した転職エージェントです。
取引先医療機関数は20,000件を超えています。専任のキャリアコンサルタントが求人の提案から入職のフォロー、現職の退社手続きまでサポートします。
年収2,000万以上、当直なし、オンコールなしなどの条件で求人を探してもらうことも可能です。

公認会計士への転職におすすめ

マイナビ会計士

マイナビ会計士
公式サイト:https://cpa.mynavi.jp/

業界大手のマイナビグループが運営する会計士・試験合格者・USCPA専門の転職エージェントです。
業界への理解が深いアドバイザーが多いため、転職先の特徴(事業会社、監査法人、会計事務所・税理士法人、コンサルティングファーム)ごとの市場動向や年間業務スケジュールなどの知識を得ることができます。
保有資格を最大限に活かしたいとお考えの方には是非一度相談してみることをおすすめします。

ジャスネットキャリア

ジャスネットキャリア
公式サイト:https://career.jusnet.co.jp/

ジャスネットキャリアは公認会計士が創業した、会計、経理、財務分野に特化した転職エージェントです。
約4,000社との取引実績があり、20代後半の若手層、30代の中堅層、40歳以上の管理職求人まで揃えています。
全体の99%が非公開求人となっていますので、実際に希望の条件に合う求人の紹介を受けてみましょう。

クリエイティブ系への転職におすすめ

ワークポート

ワークポート
公式サイト:https://www.workport.co.jp/

ワークポートはIT業界・Web領域の転職に強い総合人材転職エージェントです。
転職コンシェルジュと独自のマッチングシステムの掛け合わせにより高精度なマッチングを実現しており、転職決定人数No1も獲得しています。IT系に特化した求人が10000件以上あるため、IT・WEB・ゲーム業界、デザインなどのクリエイティブ職への転職を考えている方におすすめです。
専任の転職コンシェルジュがマンツーマンでサポートしてくれるので、履歴書や職務経歴書の書き方に自信のない方にもおすすめです。

広告業界への転職におすすめ

マスメディアン

マスメディアン
公式サイト:https://www.massmedian.co.jp/

マスメディアンは広告・Web・マスコミ職種に特化した転職支援サービスです。
クリエイティブ・マーケティング関連の専門誌を発行する宣伝会議のグループ会社が運営しており、宣伝会議の人脈や情報ネットワークが活かされています。
専門的な知識をもっているので、志望先の企業に合わせたアドバイスを受けることができます。
4万人を超える転職支援実績があり、面接の同席や条件交渉もしてくれるのでサポート体制の良さにも定評があります。

マーケティング関係への転職におすすめ

マーケティング転職.com

マーケティング転職.com
公式サイト:http://www.marketing-jac.com/

マーケティング転職.comはJACリクルートメントが運営するマーケティング職に特化した転職エージェントです。グローバル企業からベンチャー企業まで幅広い求人を揃えています。
高い専門性をもったコンサルタントがあなたの市場価値を正しく理解してくれるので、よりマッチした求人の紹介を受けることができます。

コンサルティングへの転職におすすめ

JACリクルートメント

JACリクルートメント
公式サイト:http://www.jac-recruitment.jp/

外資系企業や国内大手企業などハイクラス、グローバル求人に強みがある転職エージェントです。
企業ごとに担当者がいるため、企業文化や風土、事業戦略までも把握しており、リアルな情婦を聞くこともできます。中には他にはないレベルの高待遇な案件もあり、求人の質は非常に評価が高いです。
管理職や専門職のハイクラス転職を考えている方にはピッタリの転職エージェントです。

金融系への転職におすすめ

マイナビ金融エージェント

マイナビ金融エージェント
公式サイト:https://mynavi-agent.jp/

業界大手のマイナビグループが運営する金融業界に特化した転職エージェントです。
アドバイザーはメガバンク・地銀・証券・生保出身で専任のキャリアアドバイザーとしてあなたの転職活動を全面的にサポートしてくれます。
求人は金融系のすべての職種に対応していますし、金融機関に限らず、大手事業会社や総合商社からの金融スペシャリスト求人もあります。
金融系の経験がある方は特に一度相談してみることをおすすめします。

コトラ

コトラ
公式サイト:https://www.kotora.co.jp/

金融・IT・コンサル・製造業・事業会社の経営ポジションや管理系ポジションへの転職をサポートする支援サービスです。
仕事上の価値観を測定できる価値観サーベイというサービスや入社後には価値観診断に基づくアフターフォローもあり、入社半年後の定着率は97%です。
最新の市場動向も得られますので、是非一度相談してみましょう。

アパレル関係への転職におすすめ

クリーデンス

クリーデンス
公式サイト:https://www.crede.co.jp/

クリーデンスは転職サイト「doda」などで知られる、パーソルキャリアが運営している転職サービスです。登録ユーザー数は14万人を超えています。
求人数も豊富でサポートの手厚さにも定評があり、アパレル・ファッション業界を志望されるすべての方におすすめな転職エージェントです。
他ではあまりないパタンナー・デザイナーの求人が豊富な点も魅力です。
専任のキャリアアドバイザーにも業界出身者が多く、内部事情にも理解があるので、不安な点はたくさん相談し、よりマッチした求人を紹介してもらいましょう。

ファッショーネ

ファッショーネ
公式サイト:https://fassione.com/

年間6,000件以上の転職支援実績のあるアパレル専門の転職支援サービスです。
アドバイザーは全員アパレル業界出身なので、デザイナーからMDまで専門職ならではの細かい話ができます。
最新の業界情報にも詳しいので、アパレル業界に興味がある方は情報収集のためにも利用してみることをおすすめします。

飲食関係への転職におすすめ

フーズラボ

フーズラボ
公式サイト:http://foods-labo.com/

フーズラボは飲食店・レストラン・ホテルに特化した転職エージェントです。年間5,000人以上の転職相談実績があります。
年収や福利厚生を分かりやすく紹介してくれるので、忙しい中でも求人を探しやすかった、予想以上に年収をアップすることができたという評判が多数ありました。
飲食業界で勤めている方であれば、転職活動をあまり具体的に考えていない場合にも一度利用して求人を見てみることをおすすめします。

ゲーム関係への転職におすすめ

ギークリー

ギークリー
公式サイト:https://www.geekly.co.jp/

ギークリーはIT・Web・ゲーム業界に長年特化した転職エージェントです。特化しているからこそ業界の主要な会社とのつながりが強く、他にはない非公開求人が10,000件以上あります。
入職後のミスマッチは求職者・企業側のどちらにとっても負担となると考え、企業側の体制や文化、働き方などの詳細な内部情報収集も積極的にしています。
求人数も豊富ですので、ゲーム関係への転職に興味がある方は是非一度相談してみることをおすすめします。

転職エージェントの選び方|あなたに合った転職エージェントが分かる

転職エージェントを選ぶときには「総合転職エージェント」と「特化型転職エージェント」の両方にどちらも複数登録することがおすすめです。

総合転職エージェントは業界に限らずたくさんの案件をもっているのが特徴で反対に特化型転職エージェントは業界や対象とする方を限定して専門的な案件をもっています。

それぞれにメリット・デメリットがありますので、下記のような手順での利用をおすすめします。

 

ぶっちゃけ話転職エージェントは人によって合う合わないが大きいです。
ご自身の希望を最大限に叶えるためには、複数のサービスに実際に登録してみて、サービスの使い心地や担当者との相性を確認してみるのがいちばん効率的にあなたに合った転職エージェントを見つける方法です。

3-1.まずは求人数の多い「総合型転職エージェント」から1〜3社登録

記事上部の最初にチェック!総合満足度の高いおすすめ転職エージェント3選でご紹介している転職エージェントは総合型の中でも特に利用されている方が多く、求人も多数、サポートも手厚いため多くの方におすすめできる転職エージェントです。

まずはこの中から1〜3社登録して、どのような求人があるのかを確認しながらご自身のご希望と照らし合わせてみてください。また、幅広い業界・職種の求人があるため、ご自身が考えていなかったような求人も見つかり、選択肢が広がるかもしれません。

複数社登録することで転職エージェントごとに比較ができます!求人の量・質だけでなく、サービスの使いやすさ、サポートの充実度も比較できますのでより良い転職エージェントに出会うためには必須です。

3-2.特化型転職エージェントに登録|タイプ別おすすめ転職エージェント 一覧

特化型転職エージェントはご自身の希望により近いものを選びましょう。

気になる業界がある方はそこに特化したものをお選びください。担当者が業界出身者であったりするため、特化した知識が得られ、転職活動がスムーズに進められる可能性が高くなります。

ハイクラスや第二新卒などの特徴に合わせた転職エージェントもありますので、下記の表の中にはご自身に合ったものもあると思います。

おすすめエージェント 公式サイト
IT・Web・エンジニア レバテックキャリア https://career.levtech.jp/
製造業系エンジニア メイテックネクスト https://www.m-next.jp/
看護師 看護roo https://www.kango-roo.com/
薬剤師 薬キャリ https://pcareer.m3.com/
介護 きらケア https://job.kiracare.jp/
保育士 保育のお仕事 https://hoiku-shigoto.com/
管理部門(経理・財務・人事・総務・法務) MS-Japan https://www.jmsc.co.jp/
公認会計士 マイナビ会計士 https://cpa.mynavi.jp/
医師 リクルートドクターズキャリア https://www.recruit-dc.co.jp/
アパレル クリーデンス https://www.crede.co.jp/
クリエイティブ マスメディアン https://www.massmedian.co.jp/
マーケティング マーケティング転職.com http://www.marketing-jac.com/
コンサル JACリクルートメント http://www.jac-recruitment.jp/
金融 マイナビ金融AGENT https://mynavi-agent.jp/
ゲーム Geekly https://www.geekly.co.jp/
外資 ロバート・ウォルターズ https://www.robertwalters.co.jp
管理職・ハイクラス ビズリーチ https://www.bizreach.jp/
女性の転職 パソナキャリア https://www.pasonacareer.jp/
ニート・フリーター 就職Shop https://www.ss-shop.jp/
ベンチャー Goodfind https://www.goodfind.jp/2020/
第二新卒 ハタラクティブ https://hataractive.jp/

3-3.合計3社ほど利用しながら比較してみる

総合型転職エージェントと特化型転職エージェントを合計3社ほど登録をしたあとは各社の求人を確認したり、担当者と面談したり、実際にサービスを利用してみてください。
求人の検索のしやすさや担当者との連絡の方法、担当者の熱意などご自身で合う合わないがはっきりとしてくると思います。
使いやすいサービスについてはそのまま継続利用し、もっと他にも検討してみたいとおもった場合には早めに他の転職エージェントの利用も検討しましょう。
また、転職活動を進めていくと知識もついてきて、希望条件も変化していく方もいらっしゃると思うので、そのタイミングで改めて転職エージェントを選んでみるのもいいですね。
転職エージェントは担当するキャリアコンサルタントの相性や質が最も重要です。まずは利用してみて、一番良いと思ったところを活用するという心構えで選んでみることをおすすめします。

転職エージェントの5つの活用術

4-1.転職時期は「良いところがあればすぐにでも」

転職エージェントとの面談では必ず希望の転職時期を聞かれます。その場合には少し時間をかけて転職活動をしたい場合にも「良いところがあればすぐにでも」と伝えることをおすすめします。
理由は”良い求人を優先的に紹介してもらう”ためです。
転職エージェントも早期に売上に繋がりやすい、転職への熱意が強い方を優先して対応しています。
そのため、転職時期はまだ考えていない…などと答えてしまうとすぐに転職したい方と比べると優先順位は低くなってしまいます。
また、人気のある良い求人は非公開で応募が終了してしまうことも多いので、優先的に紹介してもらえるようにアピールしましょう。

4-2.経歴やスキルは正直に伝える

一般的に登録情報ややり取りの内容は情報が残ります。後から「話が違う‥」などとなってしまうと虚偽報告をする人物として紹介してもらえる求人が限られてくる場合もあります。

入社後にご自身のスキルに合わない仕事を任されてしまった…などといったことがないようにするためにも正直に伝えることをおすすめします。

また、経歴や希望条件をまとめておくと、複数の転職エージェントを利用する場合にもスムーズに共有できますし、中身の濃い面談が受けられます。

4-3.希望条件は優先順位をつけたり、理由を伝える

面談の前には希望条件をリストアップしましょう。より自分の希望を叶える転職先を見つけるためには、ご自身の考えをしっかり担当のキャリアコンサルタントに共有することが重要です。
なぜならキャリアコンサルタントはその希望条件をもとにあなたに合った求人を探し、紹介してくれるからです。
ご自身の考えがきちんと共有できていないと的外れな求人ばかりを紹介されたり、担当者のあなたのサポートに対する意欲が下がってしまうことがあります。
そのため事前にリストアップし、担当者と一緒に希望条件を一つひとつ精査していくことで、あなたにあった求人を紹介してもらえる可能性が高まります。

4-4.担当のキャリアコンサルタントは変更できる

実際にやり取りをしてみると担当者に対し「うまく意思疎通ができない」「話しにくい」と感じることもあると思います。そのような場合には別の転職エージェントを利用してみるというのもおすすめですが、その他のサービスは使いやすい、他には無い求人があるなどといった場合には、担当のキャリアコンサルタントを変えてもらうというのもおすすめです。
どうしても相性などの問題もありますので担当変更はさほど大きな問題ではありません。ただし、頻繁に担当者を変えたり、あまりに失礼な態度をとってしまうと要注意人物とされてしまうこともありますので、注意しましょう。

4-5.応募はひとつの案件に対して一度だけにする

同じ案件には複数のサービスから応募しないように注意しましょう。さまざまなサービスから同じ案件に複数応募してしまうと企業側も転職エージェント側も混乱させてしまいます。
また、両者に不信感を与えることにもなりかねませんので、場合によっては選考へ進めなくなったり、その企業に再応募することはもちろん転職エージェントからも良い求人は紹介されなくなってしまうでしょう。

転職エージェントに関するよくある疑問

5-1.転職サイトとの違いは?

転職サイトはあくまで求人が掲載されている場でしかなく、そのため自由度は高いですが、あなたに合った求人探しや応募後の対応も自分でしていく必要があります。
一方、転職エージェントには下記のような特徴があります。
転職エージェントの特徴
    • 提出書類の準備・面接対策などをサポートしてくれる
    • 転職のプロがご自身にあった企業を紹介してくれる
    • 非公開求人を紹介してくれる
    • 企業の人事担当者・経営者層とのつながりがあるので交渉ができる

転職エージェントの支援を受ける場合には、面談やキャリアコンサルタントとのやり取りがありますので、少し面倒に感じる方もいらっしゃるかもしれません。
特に転職についてまだ具体的に考えているわけではないという方には「転職サイトで気になる求人を見つけたら、転職エージェントを使って応募する」という方法もおすすめです。
具体的に転職を考えている方には、間違いなく転職エージェントをメインに使用することをおすすめします。

5-2.なぜ無料で使えるの?

転職エージェントはあなたが入社すると企業から紹介料を受け取っているからです。紹介料はあなたが入社した場合に支払われる年収の数%に当たる金額とされることが多いため、あなたがお給料の良い就職先に入社することは転職エージェントにとってもメリットなのです。

ただし、あなたが転職しなければ利益にならないので、無理な提案をするエージェントもいる可能性があります。このページ内で紹介するような評判の良い転職エージェントを選んだり、複数のエージェントを比較することでそのような転職エージェントに騙されないように注意しましょう。

5-3.登録後の流れはどのようになりますか?

1.転職エージェントのサービス登録ページから登録する
2.キャリアカウンセリングの日程調整(電話もしくはメール)
3.担当者によるキャリアカウンセリング
4.求人を紹介してもらう
5.書類選考の対策・準備をサポートしてもらう
6.面接対策を受ける
7.内定と退職手続きのサポート

1.転職エージェントサービスの登録ページから登録する

各転職エージェントの公式ページから登録します。

※転職サイトや派遣登録サイトなど紛らわしいサービスがいくつかあります。きちんとサポートも受けられる転職エージェントサービスの登録ページかどうか確認してから登録しましょう。

不安な方はこのページから各社の転職エージェントサービス申し込みページへ移動できますので、お役立てください。

ランキングへとぶリンク

登録時に個人プロフィールや職務経歴などを具体的に入力しておくと後で話しがスムーズに進みます。

申し込みが完了すると「完了メール」が届くので、確認しておきましょう。

2.キャリアカウンセリングの日程調整(電話もしくはメール)

登録後は数日以内に連絡があります。

連絡の内容はざっくりとした「転職希望時期」「希望する職種や業界」「希望年収」などの確認とキャリアカウンセリング面談の日程調整です。

10分ほどの簡単なヒアリングですが、明確な希望条件がある場合にはここできちんと確認しておきましょう。

3.担当者によるキャリアカウンセリング

キャリアカウンセリングはエージェントのオフィスに訪問する場合や指定の場所にきてもらう、電話のみで対応などの方法があります。

初回の面談では現在のご自身の状況やご希望のヒアリングと転職市場など企業側の状況を整理し、考えをまとめていきます。

主に話題になるのは下記のような内容です。

  • 現在の転職市場についてレクチャー
  • ご自身のキャリアの棚卸
  • 転職理由のヒアリング
  • 転職するうえでのご希望条件の整理
  • ご自身の強みの棚卸

キャリアカウンセリングではプロの意見をききながら、ご自身の考えを整理できるので、転職活動において次にするべき行動やご自身の強みが分かります。

転職をお考えの方はまずはキャリアカウンセリングを受けてみることをおすすめします。

4.求人を紹介してもらう
キャリアカウンセリングの内容をもとに 担当者があなたに合った求人を紹介してくれます。
最初は30件近く紹介されることもあり、思ってもみなかった大手の求人や個性的な魅力のある中小企業、新たに挑戦できそうな職種などさまざまな提案があるかもしれません。
各転職エージェントごとに紹介される求人はことなりますので、比較してみましょう。
5.書類選考の対策・準備をサポートしてもらう

気に入った求人があれば職務経歴書や履歴書の準備をします。エージェントサービスのユーザーページにはサンプルもありますので参考にしましょう。

作成から添削までエージェントにアドバイスをもらうこともできます。場合によっては直接面談しながらアドバイスを受けることもできます。

職務経歴書は複数の選考で利用できますので、積極的に意見をもらって、しっかりとご自身をアピールできるものを作り上げましょう。

完成したものはエージェントが推薦文を添えて企業側に提出してくれます。エージェントに推薦文を確認させてもらうことも可能です。担当のエージェントが熱意をもってしっかりアピールしてくれているかが分かりますので、確認させてもらいましょう。

書類選考には通常一週間程度かかり、選考結果も転職エージェントから知らされます。

6.面接対策を受ける

書類選考通過後の面接日程調整もエージェントが代行してくれます。

模擬面接も可能ですので不安な方はお願いしてみましょう。その他にも面接官のタイプやどのような質問をされる可能性が高いのかなども教えてくれます。

面接の結果もエージェントから知らされます。不採用の場合は理由もヒアリングしてくれるので、次に活かすこともできます。

7.内定と退職手続きのサポート

内定の連絡もエージェントから知らされます。

内定後はエージェントが「年収の交渉」「入社までのスケジュール調整」「退職までの手続きサポート」なども行ってくれます!

どれもあまり経験のない手続きだとおもいますので、エージェントの支援を受けましょう。

おすすめの転職エージェントまとめ

この記事では転職エージェントとして働くプロの目、そして実際に転職エージェントを利用した方の評判やレビュー・口コミをまとめてご紹介いたしました。
転職エージェントはあなたの転職活動を無料で支援してくれて、転職の成功確率を高めてくれる心強い存在です。
良い転職エージェントと出会うためには担当エージェントとの相性も大切ですが、そもそも求人数が少なかったり、求人の質が悪ければ、転職に失敗してしまう可能性もあります。

本記事でご紹介した転職エージェントの中から2〜3社、実際に利用してみて、相性を確かめてみてください。
効率よく良い転職エージェントと出会うことができると思います。

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