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そんな方のために、この記事では転職エージェントとして働くプロの意見、実際に転職エージェントを利用した方の評判や口コミをもとに職種や業界、利用者の特徴別に転職エージェントを比較していきます。
転職エージェントとはエージェント（代理人）があなたと企業の間で転職をサポートしてくれるサービスです。
一人ひとりにプロの担当のキャリアアドバイザーが付いて、あなたの転職活動をサポートしてくれるので、転職をお考えの方には絶対に利用することをおすすめしています。
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記事の目次
転職エージェント比較の基準
この後、数多くのサービスを比較した上でぜひ登録していただきたい転職エージェントをご紹介していきますが、まずはここでこの記事における転職エージェントの比較基準を説明しておきます。
転職エージェントの良し悪しを判断するためには、「求人の量」「求人の質」「サポートの手厚さ」に注目する必要があります。
今回はこれらの観点から全国の転職エージェントのサービスを比較しました。
ご希望の業界・職種や利用者の特徴ごとに比較した結果、登録をおすすめできる転職エージェントをご紹介しているので、是非参考にしてあなたに合った転職エージェントを見つけてください。
【関連記事】
・転職エージェントとは｜利用方法や上手な選び方まで徹底解説
総合比較によって厳選した登録すべき転職エージェント
まずは数多くの転職エージェントを総合的に比較して厳選した、転職したい方であればまず登録しておくべき転職エージェントをご紹介します。
それぞれのサービスの特徴や利用者からの口コミも掲載しているので是非参考にしてみてくださいね。
| 求人の量・質 | サポートの手厚さ | |
| リクルートエージェント | ||
|---|---|---|
| doda | ||
| マイナビエージェント | ||
| リクルートダイレクトスカウト | ||
| type転職エージェント |
1．リクルートエージェント
総合評価：★5.0/5.0
リクルートエージェントの最大の強みは業界トップクラスで豊富な求人数があるという点。
求人業界トップのリクルートが運営していますので、登録者が多く、非公開求人もトップクラスの多さの転職エージェントです。
「他の転職エージェントにはない求人があった」「さまざまな職種の求人があるので選択肢が広がった」「年齢や職歴の面で転職活動に難しさを感じていたが、求人数が多いのでたくさんの企業に挑戦することができた」などの口コミがありました。
ただ、アドバイザーのサポートは少しドライな印象を受けたという口コミも多かったので、他のサポートが充実したサービスとの併用という形をおすすめします。
ネットでの利用申し込みはスムーズですぐにエージェントとの面談が設定されました。その場ですぐに20社以上の求人を紹介いただき、転職先選択の視野が広がりました。
転職活動をしていく中で求人数が多く毎日求人の案内が来ることは安心感にもつながりました。
2．doda
総合評価：★5.0/5.0
転職サイトでも有名なdoda（デューダ）。人材大手のパーソルキャリア（旧：インテリジェンス）が運営しており、業界トップクラスの転職エージェントです。
求人の量・質ともに満足度の高いのが特徴で首都圏だけでなく地方にも対応しています。
とにかく求人が豊富なので高齢での転職や他の転職エージェントでは断られるような場合でもdodaでは案件があった！との口コミもありました。
他の転職エージェントサービスとの比較のためにもまずは登録して求人を見てみることをおすすめします。
※サイト登録をしたあとに、エージェント登録がありますので、しっかりとサポートまで受けられるようにエージェントの登録までするように注意しましょう。
履歴書や職務経歴書も簡潔明瞭に自分の強みを最大限に伝えられる内容を一緒に考えてくれました。
求職中は不安なことも多かったので、丁寧にサポートいただけて、かなり心強い存在となりました。
3．マイナビエージェント
※マイナビのプロモーションを含みます
総合評価：★4.9/5.0
新卒の就職で圧倒的知名度を誇るマイナビが運営する、最近伸びてきている転職エージェントです。
20代・30代からの信頼は絶大で特にサポート体制に満足できたという口コミが多くあります。新卒採用で培ってきた学生さんをサポートするノウハウが活かされているようです。
未公開求人も新卒採用の企業とのつながりを活かし、マイナビエージェントならではのものが多数あります。
やはり新卒の支援ノウハウのあるマイナビさんだからか細かいところのサポートが手厚く安心できました。
丁寧にカウンセリングをしてくださって、自分じゃ思いつかなかった選択肢も提案していただけました！
4．type転職エージェント
総合評価：★4.7/5.0
type転職エージェントは1994年から運営している老舗の「エージェント型」転職サイトです。年収アップにこだわった転職エージェントで、転職者の約71%が年収アップを実現しています。
また、8割は非公開求人で、中には大手企業や人気の案件もあります。首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）の案件にとても強いエージェントですので首都圏で転職を考えられている方は特におすすめです。
非公開求人の取り扱い量がとても多かったです。type転職エージェントの求人は、質にもこだわっているようで、紹介してくれた企業はしっかりとした企業ばかりでした。
自分が出した条件には、厳しいものがありましたが、そこを見事にクリアしてくれて転職先を見つけてくれたので、こちらを利用して良かったなと感じました。
5．リクルートダイレクトスカウト
総合評価：★4.5/5.0
公式サイト：https://directscout.recruit.co.jp/
リクルートダイレクトスカウトは、リクルートが運営する、ハイキャリア転職を支援するヘッドハンティングサービスです。
待つだけで高収入求人を紹介してもらうことが可能で、コンサルタントを自分で選び相談することができます。
また、転職決定年収平均925万円以上※とかなり好条件で、年収800万〜2,000万円の求人が多数掲載されているため、さらなるキャリアアップや高年収を狙う方はおすすめです。
その反面転職市場での価値が低いとスムーズな転職ができない可能性もありますので他の転職エージェントとの併用がおすすめです。
※2022年度実績：2022年4月～2023年の間にレジュメ登録があった年収750万円以上のサービス登録者
他の転職エージェントも使ったこともありますが、リクルートダイレクトスカウトほど年収の高い求人がそろっているところは見たことがないです。
また、担当の方が求人探しをしてくれるので、自分がやらなければいけない事がほとんどなかったことも良かったです。
転職活動を効率的に進めることができたので個人的にはかなり使い勝手の良いサービスでした。
利用者の特徴別｜転職エージェント比較
次に求職者の特徴別に特化した転職エージェントを比較していきます。
特定の業種や職種に特化した転職エージェントとは異なり、ここでご紹介する転職エージェントはあなたの特徴に合った幅広い求人に出会うことができるのが特徴です。
あなたの特徴をよく理解したキャリアアドバイザーからのサポートを受けることができるので、ぜひあなたに合ったものに登録してみてください。
女性向け比較
| 求人の量・質 | サポートの手厚さ | |
| type女性の転職エージェント | ||
|---|---|---|
| パソナキャリア |
【関連記事】
・女性におすすめの求人サイトランキング
公式サイト：https://type.woman-agent.jp/
「女の転職type」という転職サイトでも有名なエージェントで20代・30代で正社員転職をお考えの女性におすすめです。
年間5,000名以上のキャリアカウンセリング、サービス開始から18年の実績があります。
女性のためのスーツにも合うメイクアップサービスも実施しています！！転職活動後も使えるビジネスメイクを教えてもらえるのはここだけです。
転職支援サービスを利用して転職した方の約71％が年収UPに成功しています。
もちろん専任のキャリアアドバイザーが付き、応募書類の提出や各社との日程の調整、また、内定後の給与・待遇・入社日の交渉も代行してくれるので頼れる存在です。
LINEのアカウントを使っての新規登録だとログインが簡単になるのでおすすめです。
公式サイト：https://www.pasonacareer.jp/
人材派遣領域で業界トップクラスの「パソナ」はグループ全体で女性の社会進出を推進しています。
女性の転職に関して理解が深く、女性の転職事業に精通したキャリアアドバイザーが多く在籍しています。
大手の中でも特にキャリアコンサルタントを得意としており、サポートの手厚さやフォロー体制に表れる親身な対応が評判の転職エージェントです。
人材派遣領域で業界トップクラスの「パソナ」が運営しているため、そこでの取引実績を活かした他にはない求人があります。「利益よりも社会貢献」を重要視する社風のため、転職者への親身なサポートに注力しており、個々に合わせたキャリアコンサルタントが実現されています。
書類添削や面接対策も丁寧との評判も多いので、親身なサポートを受けたい方におすすめな転職エージェントです。
管理職・ハイクラス向け比較
| 求人の量・質 | サポートの手厚さ | |
| ビズリーチ | ||
|---|---|---|
| リクルートダイレクトスカウト |
公式サイト：https://www.bizreach.jp/
ビズリーチは優良企業や一流ヘッドハンターから直接スカウトが届く、ハイクラス向け転職エージェントです。
他のサービスとは異なり、ヘッドハンティングを受けるためのサービスという特徴があります。約12万件を超える求人が公開されており、その求人の3分の1が年収1,000万以上の経営幹部などのプロフェッショナル人材向け求人です。
企業から直接スカウトがくる仕組みなのでマッチング度合いが高く、利用者の8割以上がスカウトから転職を成功しています。
効率的かつ高い成功率の転職活動ができる可能性があるので、現在の年収が500万円以上で中長期的に優良案件をじっくり狙いたいという方には是非一度登録してみることをおすすめします。
公式サイト：https://www.workport.co.jp/
リクルートが運営する、ハイキャリア転職を支援するヘッドハンティングサービスです。
待つだけで高収入求人を紹介してもらうことが可能で、コンサルタントを自分で選び相談することができます。また、転職決定年収平均925万円以上※とかなり好条件で、年収800〜2,000万円の求人が多数掲載されているため、さらなるキャリアアップや高年収を狙う方はおすすめです。
その反面転職市場での価値が低いとスムーズな転職ができない可能性もあります。
また通常の転職エージェントのように応募後のサポートなどはなく、登録後はスカウトを待つだけなので、早く転職活動を進めたい方はいくつかのエージェントに登録しておくことをおすすめします。
※2022年度実績：2022年4月～2023年の間にレジュメ登録があった年収750万円以上のサービス登録者
外資系志望向け比較
| 求人の量・質 | サポートの手厚さ | |
| ロバートウォルターズ | ||
|---|---|---|
| LHH転職エージェント |
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・外資系に強い転職サイトおすすめランキング
公式サイト：https://www.robertwalters.co.jp/
ロバート・ウォルターズは世界31か国の主要都市で人材紹介ビジネスを展開する老舗転職エージェントです。日本では東京オフィスと大阪オフィスがあり、主に外資系/グローバル企業における英語を活かせる仕事への転職において約20年の信頼と実績があります。
準備段階から内定までのサポートも手厚いため、面接通過率も高く、外資系企業でキャリアアップしたい方はおすすめです。外資系企業が多いため、場合によっては面接や担当者とのやりとりが英語になる場合があるため、英語の対策はしっかりしておきましょう。
外資系企業のハイキャリア求人を目指したい方は登録しておくと良いでしょう。
公式サイト：https://www.springjapan.com/
LHH転職エージェントは、世界60か国に拠点を持ち人財サービスのグローバルリーダーである、アデコの転職支援サービスです。業界・職別にチームを編成しているため、転職者専門分野に精通した担当者から的確なアドバイスがもらえます。
国内有数の大手企業、外資、グローバル企業や、優良中堅企業など幅広い企業のご紹介も可能。求人数が多いことも魅力です。
第二新卒向け比較
| 求人の量・質 | サポートの手厚さ | |
| ハタラクティブ | ||
|---|---|---|
| ウズキャリ |
【関連記事】
・第二新卒におすすめの転職サイトはこちら
公式サイト：https://hataractive.jp/
ハタラクティブは、第二新卒・新卒・既卒・フリーターなど、20代若手層に特化している転職エージェントです。
これまでに約15万人をサポートした実績もあり、未経験OKの求人も2000件以上持つため正社員未経験の方でも就職までしっかりサポートしてもらえます。
求人数は多くないですが、情報の質が高く、実際に取材した企業のみ掲載しているため、社内の雰囲気や仕事内容もしっかり把握、きちんとした企業を紹介してくれます。
内定率は80.4％、就職後の定着率は90％以上と、正社員を目指したい方はハタラクティブに登録するのがおすすめです。
公式サイト：https://uzuz.jp/
ウズキャリは第二新卒専門の転職エージェントです。
第二新卒・既卒専門で運営してきた10年のノウハウと過去5,000人以上の第二新卒に対するキャリアカウンセリングから得た豊富な情報があります。
1人に当たり平均24時間の手厚いサポートを実施しているためか、内定率は86％と高くなっています！
ニート・フリーター向け比較結果
| 求人の量・質 | サポートの手厚さ | |
| DYM就職 |
|---|
【関連記事】
・ニートに強いおすすめの転職サイト・転職エージェント
公式サイト：https://talk.dshu.jp/35/
DYM就職は第二新卒・既卒・フリーターの方に正社員になっていただくことに特化した転職エージェントです。
書類選考なしで面接を受けることができる求人もあります。
エージェント側で採用担当の方や企業の社長と直接交渉してくれます。
服装などの転職活動で不安なことの細かい部分もアドバイスをくれるので、他のエージェントでは断られてしまいそうな方も是非一度相談してみることをおすすめします。
ベンチャー志望向け比較結果
| 求人の量・質 | サポートの手厚さ | |
| Goodfind |
|---|
Goodfindはベンチャー・スタートアップ企業に特化した転職エージェントサービスです。
マーケットの成長率やビジネスモデルなど、独自の企業分析で優良ベンチャーを厳選し紹介してくれます。
起ち上げたばかりで忙しい・採用のノウハウがあまりないベンチャー企業側の採用計画にもGoodfindがサポートにはいっているので、他にはない求人が紹介してもらえます。
転職を前提としないキャリア相談を歓迎する姿勢なので、ご自身のキャリアプランに不安のある方は一度相談してみることをおすすめします。
公式サイト：https://career.goodfind.jp/
志望業界別｜転職エージェント比較
次に求職者の志望業界別に特化した転職エージェントを比較していきます。
転職を希望する方から特に人気の業界を選別したので是非参考にしていただければと思います。
気になる業界がある方はそこに特化した転職エージェントに是非一度登録してみてください。
アパレル業界向け比較
| 求人の量・質 | サポートの手厚さ | |
| クリーデンス | ||
|---|---|---|
| ファッショーネ |
公式サイト：https://www.cbluee.co.jp/
クリーデンスは転職サイト「doda」などで知られる、パーソルキャリアが運営している転職サービスです。登録ユーザー数は14万人を超えています。
求人数も豊富でサポートの手厚さにも定評があり、アパレル・ファッション業界を志望されるすべての方におすすめな転職エージェントです。
他ではあまりないパタンナー・デザイナーの求人が豊富な点も魅力です。
専任のキャリアアドバイザーにも業界出身者が多く、内部事情にも理解があるので、不安な点はたくさん相談し、よりマッチした求人を紹介してもらいましょう。
公式サイト：https://fassione.com/
年間6,000件以上の転職支援実績のあるアパレル専門の転職支援サービスです。
アドバイザーは全員アパレル業界出身なので、デザイナーからMDまで専門職ならではの細かい話ができます。
最新の業界情報にも詳しいので、アパレル業界に興味がある方は情報収集のためにも利用してみることをおすすめします。
広告業界向け比較結果
| 求人の量・質 | サポートの手厚さ | |
| マスメディアン |
|---|
公式サイト：https://www.massmedian.co.jp/
マスメディアンは広告・Web・マスコミ職種に特化した転職支援サービスです。
クリエイティブ・マーケティング関連の専門誌を発行する宣伝会議のグループ会社が運営しており、宣伝会議の人脈や情報ネットワークが活かされています。
専門的な知識をもっているので、志望先の企業に合わせたアドバイスを受けることができます。
4万人を超える転職支援実績があり、面接の同席や条件交渉もしてくれるのでサポート体制の良さにも定評があります。
ゲーム業界向け比較結果
| 求人の量・質 | サポートの手厚さ | |
| ギークリー |
|---|
公式サイト：https://www.geekly.co.jp/
ギークリーはIT・Web・ゲーム業界に長年特化した転職エージェントです。特化しているからこそ業界の主要な会社とのつながりが強く、他にはない非公開求人が豊富にあります。
入職後のミスマッチは求職者・企業側のどちらにとっても負担となると考え、企業側の体制や文化、働き方などの詳細な内部情報収集も積極的にしています。
求人数も豊富ですので、ゲーム関係への転職に興味がある方は是非一度相談してみることをおすすめします。
飲食業界向け比較結果
| 求人の量・質 | サポートの手厚さ | |
| フーズラボ |
|---|
公式サイト：http://foods-labo.com/
フーズラボは飲食店・レストラン・ホテルに特化した転職エージェントです。年間5,000人以上の転職相談実績があります。
年収や福利厚生を分かりやすく紹介してくれるので、忙しい中でも求人を探しやすかった、予想以上に年収をアップすることができたという評判が多数ありました。
飲食業界で勤めている方であれば、転職活動をあまり具体的に考えていない場合にも一度利用して求人を見てみることをおすすめします。
金融業界向け比較
| 求人の量・質 | サポートの手厚さ | |
| マイナビ金融エージェント | ||
|---|---|---|
| コトラ |
※マイナビのプロモーションを含みます
公式サイト：https://mynavi-agent.jp/
業界大手のマイナビグループが運営する金融業界に特化した転職エージェントです。
アドバイザーはメガバンク・地銀・証券・生保出身で専任のキャリアアドバイザーとしてあなたの転職活動を全面的にサポートしてくれます。
求人は金融系のすべての職種に対応していますし、金融機関に限らず、大手事業会社や総合商社からの金融スペシャリスト求人もあります。
金融系の経験がある方は特に一度相談してみることをおすすめします。
公式サイト：https://www.kotora.co.jp/
金融・IT・コンサル・製造業・事業会社の経営ポジションや管理系ポジションへの転職をサポートする支援サービスです。
仕事上の価値観を測定できる価値観サーベイというサービスや入社後には価値観診断に基づくアフターフォローもあり、入社半年後の定着率は97％です。
最新の市場動向も得られますので、是非一度相談してみましょう。
志望職種別｜転職エージェント比較結果
次に求職者の志望職種別に特化した転職エージェントを比較した結果、登録すべきであることがわかった転職エージェントをご紹介いたします。
転職エージェントを利用することで特に転職成功率が高まる職種を厳選したので、ここでご紹介する職種を志望している方は是非参考にしてみてください。
マーケティング職志望向け比較結果
| 求人の量・質 | サポートの手厚さ | |
| マーケティング転職.com |
|---|
公式サイト：http://www.marketing-jac.com/
マーケティング転職.comはJACリクルートメントが運営するマーケティング職に特化した転職エージェントです。グローバル企業からベンチャー企業まで幅広い求人を揃えています。
高い専門性をもったコンサルタントがあなたの市場価値を正しく理解してくれるので、よりマッチした求人の紹介を受けることができます。
管理部門志望向け比較結果
| 求人の量・質 | サポートの手厚さ | |
| MS-Japan |
|---|
公式サイト：https://www.jmsc.co.jp/
MS-JAPANは管理部門人材紹介やスペシャリスト士業に特化した転職エージェントです。
専門特化のため、担当者の知識もしっかりしており、質の高いサービスを受けることが可能です。
大手監査法人、会計事務所、ベンチャーキャピタルとのネットワークもあり、求人情報数も業界最大級です。
管理部門や士業の経験者のキャリアアップにおすすめです。
クリエイティブ職志望向け比較結果
| 求人の量・質 | サポートの手厚さ | |
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ワークポートはIT業界・Web領域の転職に強い総合人材転職エージェントです。
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IT系に特化した求人が約34,000件あるため※、IT・WEB・ゲーム業界、デザインなどのクリエイティブ職への転職を考えている方におすすめです。
専任の転職コンシェルジュがマンツーマンでサポートしてくれるので、履歴書や職務経歴書の書き方に自信のない方にもおすすめです。
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コンサルティング職志望向け比較結果
| 求人の量・質 | サポートの手厚さ | |
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|---|
公式サイト：http://www.jac-recruitment.jp/
外資系企業や国内大手企業などハイクラス、グローバル求人に強みがある転職エージェントです。
企業ごとに担当者がいるため、企業文化や風土、事業戦略までも把握しており、リアルな情婦を聞くこともできます。中には他にはないレベルの高待遇な案件もあり、求人の質は非常に評価が高いです。
管理職や専門職のハイクラス転職を考えている方にはピッタリの転職エージェントです。
専門職種別｜転職エージェント比較
次に、専門職での転職をお考えの方のために専門職種別に転職エージェントを比較していきます。
この記事で比較している転職エージェントは専門的な業種・職種に特化したものばかりで様々な強みがあります。
それぞれサービスごとに特化しているサポートが異なるので、あなたの希望により近いものに登録してみましょう。
看護師におすすめの転職サービス2選
| 求人の量・質 | サポートの手厚さ | |
| レバウェル看護(旧：看護のお仕事) | ||
|---|---|---|
| ナース専科 転職（※旧ナース人材バンク） |
関連記事
・看護師転職サイトおすすめランキング｜口コミ・評判から徹底比較
公式サイト：https://kango-oshigoto.jp/
レバウェル看護(旧：看護のお仕事) はIT転職やフリーランスに強いレバレジーズの運営する看護師のための「エージェント型」転職サイトです。
約16万件という圧倒的な求人数を誇っています。さらに、企業に直接足を運んで情報収集を行っているため、求人情報の質にも定評があります。クチコミが掲載されているものが多く、実際にサイトを利用して就職した方の意見の他にも、病院に入院していた患者さんや家族などの意見も掲載されています。
また、面接対策や履歴書添削など丁寧なサポートを行ってくれるほか、LINEでの相談もできます。アドバイザーの対応満足度、サービス満足度などが高いサイトですのでどんな方にもおすすめできる転職サイトです。
＞＞レバウェル看護(旧：看護のお仕事) の口コミ・評判を見る
公式サイト：https://www.nursejinzaibank.com/
ナース専科 転職（※旧ナース人材バンク）は、年間10万人以上の看護師さんが利用している看護師特化型の転職エージェントで、2003年からサービスを提供しています。
全国の求人を揃えていて、担当してくれるエージェントは看護師専門、地域専任のため、より専門性の高い求人を素早く紹介してくれます。
看護師、准看護師、保健師、助産師だけでなく管理職を希望の場合も相談に乗ってくれます。
＞＞ナース専科 転職（※旧ナース人材バンク）の口コミ・評判を見る
介護士におすすめの転職サービス3選
| 求人の量・質 | サポートの手厚さ | |
| ミラクス介護 |
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|---|---|---|
| マイナビ介護職 | ||
| レバウェル介護(旧：きらケア正社員) |
【関連記事】
・介護士におすすめの転職サイトランキング
公式サイト：https://kaigo.miraxs.co.jp/kaigo
ミラクス介護は、株式会社ミラクスが運営する転職サイトです。
求人数は業界最大級なので選択肢が広いことが魅力です。
介護士業界での経験をもつコンサルタントが多数在籍しているため、転職活動をしっかりサポートしています。
また、未経験者や資格取得中、ブランクのある人でも転職求人に応募することが可能です。転職サポートも充実しており、面接に同行してくれたり、就職先に直接聞きにくい給料やシフトなどの条件交渉をしてくれたり、就業中何か問題が起きた際に代わりに交渉を行ってくれます。転職や介護業界が未経験の方もおすすめです。
※日本トレンドサーチ2020年1月：サイトイメージ調査より
※マイナビのプロモーションを含みます
公式サイト：https://kaigoshoku.mynavi.jp/
業界大手のマイナビグループが運営する介護職に特化した転職エージェントです。
求人数も豊富で「オープニングスタッフ募集」「年間休日110日以上」「住宅手当付き」「好条件の夜勤あり求人」などで探すことも可能です。
担当アドバイザーは施設を訪問し、スタッフの配置人数やお給料事情のことまで詳しい職場環境をきいていますので、不安なことはなんでも相談してみることをおすすめします。
レバウェル介護（旧：きらケア正社員）は、求人数が多く対応地域が広いことが魅力の転職サイトです。
転職先の施設の内部情報など、職場選びに欠かせない情報収集にも力をいれています。年間700回を超える事業所訪問と、当社の派遣事業で実際に現場で働くスタッフからヒアリングを行っているので転職後にギャップが生じにくいのも特徴です。また、気になった施設には事前に見学に行けるため、自身の目で雰囲気を確認できるのも嬉しいポイントでしょう。
経験者はもちろんのこと、無資格でも登録可能で、アドバイザーが無資格・未経験での介護士への転職をサポートしています。時給アップやシフトなどの条件交渉をアドバイザーが代行してくれるので、転職初心者に優しいサイトです。さらに地域は限定されますが、就職面接に同行してのフォローもしてくれます。
＞＞レバウェル介護(旧：きらケア正社員)の口コミ・評判を見る
保育士におすすめの転職サービス2選
| 求人の量・質 | サポートの手厚さ | |
| ヒトシア保育 |
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|---|---|---|
| 保育求人ガイド（旧：保育情報どっとこむ） |
公式サイト：https://hitoshia-hoiku.com/
ヒトシア保育は保育士さん、幼稚園教論さんのための「エージェント型」転職サイトです。徹底的にキャリアプランナーが転職をサポートしてくれます。
相談だけの利用もできますし、入園までの交渉や調整も代行してくれます。
また、求人数は業界トップクラス。非公開求人含め40,000件以上を紹介できます。
転職フェアは小規模開催で事業所の方としっかり話ができます。
スピード感を持って動いてくれるため比較的早く転職活動を終えることができるようです。
痒いところに手が届く、おすすめの転職サイトです。
公式サイト：https://hoikukyuujin.com/
保育求人ガイドは保育専門のキャリアコンサルタントがサポートしてくれる「エージェント型」サイトです。全国11箇所にある店舗で相談したり、無料セミナーやお仕事説明会で相談することもできます。
また、保育の現場にコンサルタントが頻繁に足を運び、体験実習などを行っているため情報の質もかなり高くなっています。キャリアコンサルタントから人間関係や働きやすさに関する情報も聞くことができるのは魅力です。
転職だけではなく、派遣や非常勤、パートという働き方も選択できます。
公開求人数は約15,000件ですが、非公開求人も多数あり、求人案件数は業界最大級です。
キャリアに自信のない方や現場復帰のタイミングの方は保育求人ガイドがおすすめです。
＞＞保育求人ガイド（旧：保育情報どっとこむ）の口コミ・評判を見る
薬剤師におすすめの転職サービス2選
| 求人の量・質 | サポートの手厚さ | |
| 薬キャリAGENT | ||
|---|---|---|
| リクナビ薬剤師 |
公式サイト：https://agent.m3career.com/
薬キャリAGENTは、医療業界専門のエムスりーグループが運営しているサイトです。
全国の提携コンサルタント企業30社以上の薬剤師求人を一括で探すことができ、掲載されている求人数は圧倒的。
「サイト型」だけではなく、「エージェント型」としてもかなり評価が高く、コンサルタント満足度95％※を誇っています。
最短即日で最大10件の求人を紹介するなど、スピード感のある対応が人気で、非公開求人も紹介してくれます。また、医療業界に顔が広い企業でもあるため、製薬会社や病院などに転職したい方には特におすすめです。
ママさん薬剤師の方をサポートする「薬キャリmama」というサイトもあり、ママさん薬剤師への手厚いサポートも魅力の一つと言えます。
求人数、情報の質、サポート体制、全てにおいて優秀な転職サイトですので、転職を考えている方は最初に登録しておくべきサイトです。
※2014年10月エムスリーキャリア株式会社調べ（公式サイトより）
公式サイト：https://rikunabi-yakuzaishi.jp/
リクナビ薬剤師は、人材領域のプロであるリクルートが運営する薬剤師さんのための転職サイトです。
「エージェント型」のサイトで、薬剤師専任のキャリアアドバイザーが転職をしっかりサポートしてくれます。また、最短3日での転職が可能で急いで転職したい！と希望している方にもおすすめです。
リクナビ薬剤師の最大の魅力は、キャリアアップしやすい点です。高収入案件を多数揃えているため、キャリアアップ、給与アップを目指している方はぴったりです。
ドラッグストアや薬局への転職にも強いです。
医師におすすめの転職サービス3選
| 求人の量・質 | サポートの手厚さ | |
| エムスリーキャリア | ||
|---|---|---|
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| リクルートドクターズキャリア |
関連記事
・医師におすすめの転職サイトランキング
公式サイト：https://agent.m3.com/
医療業界とのつながりが強いエムスリーが運営する転職エージェントです。
医療業界との強いつながりを活かした他にはない非公開求人の多さや条件交渉力が強みです。年収の向上を希望する医師のうち88.7％が年収の20％アップに成功しています。
※マイナビのプロモーションを含みます
公式サイト：https://doctor.mynavi.jp/
業界大手のマイナビグループが運営する医師に特化した転職エージェントです。
取引先医療機関数は20,000件を超えています。専任のキャリアコンサルタントが求人の提案から入職のフォロー、現職の退社手続きまでサポートします。
年収2,000万以上、当直なし、オンコールなしなどの条件で求人を探してもらうことも可能です。
公式サイト：https://www.recruit-dc.co.jp/
人材領域の最大手リクルートグループの運営する医師向けの転職エージェントです。医師転職サポートにも37年の実績があり、支持率は83％です。
全国各地の求人が豊富にあり、常勤・非常勤、施設形態、業務内容、ポジションなどさまざまな条件で求人を探すことができます。
もちろん非公開求人も豊富ですので、希望の条件を伝えて、エージェントに紹介を受けることをおすすめします。
公認会計士向け比較
| 求人の量・質 | サポートの手厚さ | |
| マイナビ会計士 | ||
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| ジャスネットキャリア |
※マイナビのプロモーションを含みます
公式サイト：https://cpa.mynavi.jp/
業界大手のマイナビグループが運営する会計士・試験合格者・USCPA専門の転職エージェントです。
業界への理解が深いアドバイザーが多いため、転職先の特徴（事業会社、監査法人、会計事務所・税理士法人、コンサルティングファーム）ごとの市場動向や年間業務スケジュールなどの知識を得ることができます。
保有資格を最大限に活かしたいとお考えの方には是非一度相談してみることをおすすめします。
公式サイト：https://career.jusnet.co.jp/
ジャスネットキャリアは公認会計士が創業した、会計、経理、財務分野に特化した転職エージェントです。
約4,000社との取引実績があり、20代後半の若手層、30代の中堅層、40歳以上の管理職求人まで揃えています。
全体の99％が非公開求人となっていますので、実際に希望の条件に合う求人の紹介を受けてみましょう。
エンジニア向け比較
| 求人の量・質 | サポートの手厚さ | |
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製造業系エンジニア向け比較
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転職エージェントの比較の仕方
ここまで転職エージェントの比較をご紹介してきましたが、ご自身でも転職エージェントの比較ができるように、転職エージェントの選び方をご紹介しておきます。
転職エージェントを選ぶときには「総合型転職エージェント」と「特化型転職エージェント」の両方にどちらも複数登録することがおすすめです。
なぜなら、それぞれにメリット・デメリットがあるため、どちらか一方の利用だけでは良い求人に出会える可能性が減ってしまうからです。
まず、総合型転職エージェントは業界や職種に限らずたくさんの案件をもっていますが、専門職の細かい知識はあまりなかったりするのが特徴です。
反対に特化型転職エージェントは業界や職種に特化し、対象とする方を限定していますが、業界に特化した企業とのつながりがあるので独自の案件があったり、専門職の細かい知識をもっていたりします。
どちらも合わせて利用し、幅広くたくさんの求人紹介を受けることであなたの選択肢が広がり、転職が成功する可能性が高まります。
ぶっちゃけ話転職エージェントは人によって合う合わないが大きいです。
ご自身の希望を最大限に叶えるためには、複数のサービスに実際に登録してみて、サービスの使い心地や担当者との相性を確認してみるのがいちばん効率的にあなたに合った転職エージェントを見つける方法です。
1．まずは求人数の多い「総合型転職エージェント」から1〜3社登録
記事上部の総合比較によって厳選した登録すべき転職エージェントでご紹介している転職エージェントは総合型の中でも特に利用されている方が多く、求人も多数、サポートも手厚いため多くの方におすすめできる転職エージェントです。
まずはこの中から1〜3社登録して、どのような求人があるのかを確認しながらご自身のご希望と照らし合わせてみてください。また、幅広い業界・職種の求人があるため、ご自身が考えていなかったような求人も見つかり、選択肢が広がるかもしれません。
複数社登録することで転職エージェントごとに比較ができます！求人の量・質だけでなく、サービスの使いやすさ、サポートの充実度も比較できますのでより良い転職エージェントに出会うためには必須です。
2．特化型転職エージェントに登録｜タイプ別おすすめ転職エージェント 一覧
特化型転職エージェントはご自身の希望により近いものを選びましょう。
気になる業界がある方はそこに特化したものをお選びください。担当者が業界出身者であったりするため、特化した知識が得られ、転職活動がスムーズに進められる可能性が高くなります。
ハイクラスや第二新卒などの特徴に合わせた転職エージェントもありますので、下記の表の中にはご自身に合ったものもあると思います。
▶︎横にスクロールできます▶︎
3．合計3社ほど利用しながら比較してみる
転職エージェント利用時の5つのポイント
1．転職時期は「良いところがあればすぐにでも」
2．経歴やスキルは正直に伝える
一般的に登録情報ややり取りの内容は情報が残ります。後から「話が違う‥」などとなってしまうと虚偽報告をする人物として紹介してもらえる求人が限られてくる場合もあります。
入社後にご自身のスキルに合わない仕事を任されてしまった…などといったことがないようにするためにも正直に伝えることをおすすめします。
また、経歴や希望条件をまとめておくと、複数の転職エージェントを利用する場合にもスムーズに共有できますし、中身の濃い面談が受けられます。
3．希望条件は優先順位をつけたり、理由を伝える
4．担当のキャリアコンサルタントは変更できる
5．応募はひとつの案件に対して一度だけにする
転職エージェントに関するよくある疑問
Q1．転職サイトとの違いはなんですか？
-
- 提出書類の準備・面接対策などをサポートしてくれる
-
- 転職のプロがご自身にあった企業を紹介してくれる
-
- 非公開求人を紹介してくれる
-
- 企業の人事担当者・経営者層とのつながりがあるので交渉ができる
Q2．なぜ無料で使えるのですか？
転職エージェントはあなたが入社すると企業から紹介料を受け取っているからです。紹介料はあなたが入社した場合に支払われる年収の数％に当たる金額とされることが多いため、あなたがお給料の良い就職先に入社することは転職エージェントにとってもメリットなのです。
ただし、あなたが転職しなければ利益にならないので、無理な提案をするエージェントもいる可能性があります。このページ内で紹介するような評判の良い転職エージェントを選んだり、複数のエージェントを比較することでそのような転職エージェントに騙されないように注意しましょう。
Q3．登録後の流れはどのようになりますか？
1．転職エージェントのサービス登録ページから登録する
2．キャリアカウンセリングの日程調整（電話もしくはメール）
3．担当者によるキャリアカウンセリング
4．求人を紹介してもらう
5．書類選考の対策・準備をサポートしてもらう
6．面接対策を受ける
7．内定と退職手続きのサポート
各転職エージェントの公式ページから登録します。
※転職サイトや派遣登録サイトなど紛らわしいサービスがいくつかあります。きちんとサポートも受けられる転職エージェントサービスの登録ページかどうか確認してから登録しましょう。
不安な方はこのページから各社の転職エージェントサービス申し込みページへ移動できますので、お役立てください。
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登録時に個人プロフィールや職務経歴などを具体的に入力しておくと後で話しがスムーズに進みます。
申し込みが完了すると「完了メール」が届くので、確認しておきましょう。
登録後は数日以内に連絡があります。
連絡の内容はざっくりとした「転職希望時期」「希望する職種や業界」「希望年収」などの確認とキャリアカウンセリング面談の日程調整です。
10分ほどの簡単なヒアリングですが、明確な希望条件がある場合にはここできちんと確認しておきましょう。
キャリアカウンセリングはエージェントのオフィスに訪問する場合や指定の場所にきてもらう、電話のみで対応などの方法があります。
初回の面談では現在のご自身の状況やご希望のヒアリングと転職市場など企業側の状況を整理し、考えをまとめていきます。
主に話題になるのは下記のような内容です。
- 現在の転職市場についてレクチャー
- ご自身のキャリアの棚卸
- 転職理由のヒアリング
- 転職するうえでのご希望条件の整理
- ご自身の強みの棚卸
キャリアカウンセリングではプロの意見をききながら、ご自身の考えを整理できるので、転職活動において次にするべき行動やご自身の強みが分かります。
転職をお考えの方はまずはキャリアカウンセリングを受けてみることをおすすめします。
気に入った求人があれば職務経歴書や履歴書の準備をします。エージェントサービスのユーザーページにはサンプルもありますので参考にしましょう。
作成から添削までエージェントにアドバイスをもらうこともできます。場合によっては直接面談しながらアドバイスを受けることもできます。
職務経歴書は複数の選考で利用できますので、積極的に意見をもらって、しっかりとご自身をアピールできるものを作り上げましょう。
完成したものはエージェントが推薦文を添えて企業側に提出してくれます。エージェントに推薦文を確認させてもらうことも可能です。担当のエージェントが熱意をもってしっかりアピールしてくれているかが分かりますので、確認させてもらいましょう。
書類選考には通常一週間程度かかり、選考結果も転職エージェントから知らされます。
書類選考通過後の面接日程調整もエージェントが代行してくれます。
模擬面接も可能ですので不安な方はお願いしてみましょう。その他にも面接官のタイプやどのような質問をされる可能性が高いのかなども教えてくれます。
面接の結果もエージェントから知らされます。不採用の場合は理由もヒアリングしてくれるので、次に活かすこともできます。
内定の連絡もエージェントから知らされます。
内定後はエージェントが「年収の交渉」「入社までのスケジュール調整」「退職までの手続きサポート」なども行ってくれます！
どれもあまり経験のない手続きだとおもいますので、エージェントの支援を受けましょう。
Q4．キャリアアドバイザーに話したことは企業にも筒抜けなのでしょうか？
転職エージェントに話したことがそのまま企業に伝わるわけではありません。
職歴が多かったり、退職理由が話しづらいものだったりするとごまかしてしまいたくなるものですが、なるべく正直に伝えることをおすすめします。
嘘をついたり、その場限りのごまかしをしてしまうと、これまでの経験を整理したときにつじつまが合わなくなってしまう上に、二度とその企業の選考を受けられなくなってしまう可能性もあります。
キャリアアドバイザーは経歴などの少しでも良い見せ方・伝え方も一緒に考えてくれます。
不安なことは気軽に相談してみましょう。
Q5．転職エージェントと人材派遣は何が違うのですか？
人材紹介という単語でも呼ばれる転職エージェントは、しばしば人材派遣と同義にされることがあります。
しかし転職エージェントと人材派遣は異なるサービスなので、その違いをご説明します。
人材派遣は、人材派遣会社が人材を雇用し、一定期間企業に派遣するサービスです。
これに対して転職エージェントは正社員としての雇用を希望される方に、面談、求人紹介、面接対策などの転職サポートを提供するサービスです。
転職エージェント比較まとめ
この記事では職種や業種、利用者の特徴別に転職エージェントを比較しました。
ニーズに適したジャンルの比較を参考にしていただき、あなたと相性の良い転職エージェントを見つける参考にしていただけると幸いです。
転職エージェントはあなたの転職活動を無料で支援してくれて、転職の成功確率を高めてくれる心強い存在です。
良い転職エージェントと出会うためには担当エージェントとの相性も大切ですが、そもそも求人数が少なかったり求人の質が悪ければ、転職に失敗してしまう可能性もあります。
本記事でご紹介した転職エージェントの中から2〜3社、実際に利用してみて、相性を確かめてみてください。
効率よく良い転職エージェントと出会うことができると思います。
| 関東 | 東京 神奈川 埼玉 千葉 茨城 栃木 群馬 |
| 関西 | 大阪 兵庫 京都 滋賀 三重 奈良 和歌山 |
| 中部 | 愛知 静岡 岐阜 新潟 富山 石川 福井 山梨 長野 |
| 北海道 東北 |
北海道 青森 岩手 宮城 秋田 山形 福島 |
| 中国 | 広島 鳥取 島根 岡山 山口 |
| 四国 | 徳島 香川 愛媛 高知 |
| 九州 | 福岡 佐賀 長崎 大分 熊本 宮崎 鹿児島 沖縄 |
