転職サイトと言ってもたくさんありすぎて、どの転職サイトが一番自分にぴったりなのか悩んでいる方も多いのではないでしょうか。
そこで、実際に転職サイトを利用した転職経験者の口コミや転職エージェントとして働くプロの目からみた、絶対に登録しておくべきおすすめ転職サイトをタイプ別にまとめました。
さらに、自分にぴったりの求人が見つかる、「転職サイトの選び方」もご紹介します。
転職活動にぜひご活用ください。

記事の目次

最初にチェック!高評価の派遣会社
高時給案件が多い
派遣会社

高時給案件多い
求人数に強み
主婦向け案件多数
全国に派遣案件あり

\スマホで登録2分/

公式サイト→

※当サイトで一番人気

大手の実績
抜群のブランド力
全国に派遣案件あり

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最初にチェック!総合満足度の高いおすすめ転職サイト

これから転職サイトの選び方について説明していきますが、長くなりますので先に、総合満足度の高い転職サイトをご紹介します。
ここでご紹介する3つの転職サイトに登録しておけば効率的に転職を進めることができるので、登録しておくことをおすすめします。

転職サイト名 総合評価 コメント
1位 doda
転職者満足度第1位で
求人数も10万件以上!
2位 リクナビ
NEXT
転職者の8割が
利用しているサイト
3位 リクルート
エージェント
求人業界トップのリクルートが運営
求人案件数No.1

▶︎横にスクロールできます▶︎

転職サイトを選ぶポイント

転職サイトには「エージェント型」「サイト型」があります。「エージェント型」はアドバイザーが求人を紹介してくれる形で手厚いサポートが魅力です。「サイト型」は求人数が多く、時間場所を選ばず活動できます。詳しくは後ほど説明しますが、どちらにもメリットデメリットがありますので、両方を活用するのが成功の近道になります。
おすすめの転職サイトはこちら

初めて転職サイトを選ぶ際には、まず下記のポイントを確認しておきましょう。

転職サイトを選ぶポイント
  • 求人数
  • 情報の質
  • 得意分野
  • サポート体制

・求人数
転職は情報の数が多ければ多いほど選択肢が広がります。
特に、地方を検討している方や、珍しい職種を希望している方は、掲載数が10,000件以上のサイトに登録しておくことをおすすめします。

・情報の質
量が多くても掲載されている情報が薄い場合や求めている情報が載っていない場合もあります。
自分が求めている情報がしっかり載っているのかどうか、聞くことができるのかどうかも一つのポイントになります。
求人数が少ないサイトで、求人一つ一つに取材をしているところもありますので、転職サイト選びの基準にしてください。

・得意分野
転職サイトには様々な求人を掲載している「総合サイト」とある一定の職種や転職に特化した「特化サイト」があります。
特化型のサイトには、第二新卒の転職に強い、IT業界に強い、女性の転職に強いなど得意分野が分かれているため、ご自身にあった転職サイトを見つけることができると思います。

・サポート体制
「エージェント型」であれば担当者がどこまでサポートしてくれるのか、「サイト型」であればコラムやサイトの見やすさなどを確認してみてください。

ぶっちゃけ話転職サイトは種類がたくさんあり、人によって合う合わないが大きいです。
複数のサービスに登録してみて、サービスの使い心地や担当者との相性を確認してみるのがいちばん効率的に希望の求人を探す近道です。

おすすめ転職サイト一覧|タイプ別まとめ

1. どんな人も登録しておくべきおすすめ転職サイト

これからご紹介する3つの転職サイトは、転職活動を考えるどんな人でも登録しておくべき転職サイトです。
求人数・情報の質・分野の網羅・サポート体制、どれをとっても満足度が高く、ここに登録しておくとかなりの数の求人情報と転職に関する情報が得られるので、ぜひ登録してみてください。

それぞれ転職サイトの特徴と口コミをご紹介します。

doda


doda転職サイト

おすすめ度:

公式サイト: https://doda.jp/

転職を考えている方であれば、必ず登録しておきたいサイトが「「doda」です。
超大手転職サイトで、サイトには掲載されていない非公開求人などを含む10万件以上の求人から自分にあった求人を紹介してくれるエージェントサービスや企業から直接オファーが届くスカウトサービスも提供しているため、一度の登録でいろいろな利用方法ができます。

求人の量・質ともに満足度の高いのが特徴で転職者満足度No.1も獲得しています。首都圏だけでなく地方にも対応しています。
とにかく求人が豊富なので高齢での転職や他の転職エージェントでは断られるような場合でもdodaでは案件があった!という口コミもありました。

他の転職サービスとの比較のためにもまずは登録して求人を見てみることをおすすめします。

口コミアイコン
30代男性(営業 / 年収350万円台)
dodaさんは派遣社員として働いていた私をなんとか正社員として就職させてあげようと、懸命にアドバイスや丁寧なサポートをしてくれました。
履歴書や職務経歴書も簡潔明瞭に自分の強みを最大限に伝えられる内容を一緒に考えてくれました。
求職中は不安なことも多かったので、丁寧にサポートいただけて、かなり心強い存在となりました。

リクナビNEXT

リクナビNEXT転職サイト

おすすめ度:

公式サイト: https://next.rikunabi.com/

リクナビNEXTはリクルートキャリアが運営する転職情報サイトです。転職者の8割が利用していて、求人の量も膨大です。
さらに、扱っている求人の8割以上がリクナビNEXTのみにしか掲載されていない限定求人のため、登録しておくと他で出会えない求人を見つけることができます。
また、転職活動を成功に導いてくれるようなコラムや、直接企業からオファーをもらえるスカウトサービスもありますので活用してみてはいかがでしょうか。

口コミアイコン
30代男性(営業 / 年収500万円台)
良かったところは、求人企業数が多く、
他のサイトには載っていない大企業も掲載されている為、自分のスキルや資格に合わせて企業を探すことができたことです。
また、様々な条件で検索ができるので、探しやすくサイトも閲覧しやすかったです。
自己PRやエントリーシートを使って書類選考を求める企業が多い為、迅速に面接試験まで進むことができました。
大企業が多いため他人との差別化は必要だと思いました。

リクルートエージェント

リクルートエージェント

おすすめ度:

公式サイト: https://www.r-agent.com/

リクルートエージェントはリクルートが運営している業界最大手で求人案件数No.1の転職エージェントです。

「他の転職エージェントにはない求人があった」「さまざまな職種の求人があるので選択肢が広がった」「年齢や職歴の面で転職活動に難しさを感じていたが、求人数が多いのでたくさんの企業に挑戦することができた」などの口コミがありました。
ただ、アドバイザーのサポートは少しドライな印象を受けたという口コミも多かったので、他のサポートが充実したサービスとの併用という形をおすすめします。

口コミアイコン
40代女性(事務 / 年収300万円台)
リクルートは大手だけあって求人の会社数はとても多く、毎日求人が多数きていました。
ネットでの利用申し込みはスムーズですぐにエージェントとの面談が設定されました。その場ですぐに20社以上の求人を紹介いただき、転職先選択の視野が広がりました。
転職活動をしていく中で求人数が多く毎日求人の案内が来ることは安心感にもつながりました。

ここまでのまとめ

この3つの転職サイト1つ以上にまず登録しておくことをおすすめします。さらに、より具体的な情報や状況に応じた細やかなサポートを受けたい場合は、さらにこれから紹介する各タイプの転職サイトに登録して情報を集めるのが良いでしょう。
自分にあっていると思う項目を読み進めてくださいね。
目次はこちら

2.「第二新卒」におすすめの転職サイト

一般的に、学校卒業後1〜3年で転職活動をしている求職者のことを「第二新卒」と呼びます。
大手転職サイトでは求人数が多すぎる場合や、もっとしっかりとサポートして欲しい、という方はこちらでご紹介する転職サイトにも登録してみてください。

転職サイト名 総合評価 コメント
1位 ハタラクティブ
未経験OKの求人に特化!
2位 ウズキャリ

既卒・第二新卒専門。

ハタラクティブ

ハタラクティブ

おすすめ度:

公式サイト: https://hataractive.jp/

ハタラクティブは、第二新卒・新卒・既卒・フリーターなど、20代若手層に特化している転職エージェントです。

これまでに約15万人をサポートした実績もあり、未経験OKの求人も2000件以上持つため正社員未経験の方でも就職までしっかりサポートしてもらえます。
求人数は多くないですが、情報の質が高く、実際に取材した企業のみ掲載しているため、社内の雰囲気や仕事内容もしっかり把握、きちんとした企業を紹介してくれます。

内定率は80.4%、就職後の定着率は90%以上と、正社員を目指したい方はハタラクティブに登録するのがおすすめです。

口コミアイコン
20代男性(営業事務 / 年収300万円台)
今まで自分が働いてきた企業や職種とは違う職種を探すときに大変役立ちました。
未経験可の募集が非常に多いので、新しいことにチャレンジしたい方にはとても向いています。
履歴書の書き方から面接時のアドバイスなどさまざまなことをバックアップしていただけるので、
面接や採用が決まる確率が非常に高く感じます。

ウズキャリ

ウズキャリ

おすすめ度:

公式サイト: https://uzuz.jp/

ウズキャリは「既卒・第二新卒専門」の就活サポートサイトです。
他サイトよりもサポートがしっかりしていることが魅力で、一人一人に合わせたサポート体制をとっています。
ウズキャリの社員も元既卒や元第二新卒なので話しやすく、リアルな話が聞けます。
また、掲載している求人からは「ブラック企業」を徹底的に排除しています。
そのため入社1年後の定着率は94%を超えています。
ただ、関東圏を中心とした求人しかなく、求人数も多くはないです。
サポートに時間をとってくれますが、その分こちらも時間がかかってしまうというデメリットも。
しっかりとサポートして欲しい、時間に余裕のある方は求人数の多いサイトと併用すると良いでしょう。

口コミアイコン
20代男性(営業 / 年収300万円台)
派遣の仕事をしていても転職先を探すサポートをしてくれました。
転職相談は週末にも対応してくれたため、自分の予定と両立して行動が出来ました。
非常に熱心で親身になって協力してもらえていると感じました。
一方でUZUZが持つ求人は特定の地域に集中しがちで
私の地元での求人が無いことに少し不便を感じました。
それでも良いサポートのおかげで憧れていたIT企業の技術職に転職できて良かったです。

3.女性におすすめの転職サイト

ここでご紹介する転職サイトは女性の転職に特化したサイトです。女性ならではの悩みが相談できたり、女性に人気の求人を見つけやすいなどの魅力もあります。

転職サイト名 総合評価 コメント
1位 とらばーゆ
女性の転職をテーマにした転職サイト!
2位 type女性の転職Agent
年間5,000名以上の相談実績!

とらばーゆ

とらばーゆ

おすすめ度:

公式サイト: https://toranet.jp/ped_01/

とらばーゆは女性の転職をテーマにした」転職サイトです。大手転職サイトリクナビNEXTも運営しているリクルートの運営なので安心して利用できます。
子育てママ在籍中、など女性のこだわりを重視した検索ができることも魅力で、残業10時間以下、フレックスタイム制、など様々な働き方の求人があります。

ただ、未経験の方やブランクの空いてしまった方向けの求人が多く、キャリアアップができる求人は限られていますので、注意してください。
求人数も1000件前後のため、大手転職サイトや転職エージェントとの併用をおすすめします。

口コミアイコン
30代女性(事務 / 年収300万円台)
色々な転職サイトに登録したりしてみたのですが、自分にあったサイトを探すのになかなか苦労しました。
女性の転職に強いと有名なとらばーゆのサイトを使用してみて、仕事の検索のし易さなどに驚きました。
転職で悩む女性には本当に心強いなと思いました。
主婦や子供がいる人も転職活動しやすいと思います。
総合的におすすめですが、とらばーゆの悪い点をあげるとすれば、美容関係や販売関係の仕事が多いなという印象でした。

type女性の転職Agent

type女性の転職Agent

おすすめ度:

公式サイト: https://type.woman-agent.jp/

「type女性の転職Agent」は大型転職サイトのtypeがやっている女性向けのエージェントサービスです。
年間5,000人以上とのキャリアカウンセリング実績があり、18年以上続いている転職エージェントのため安心できます。
また、会員数100万人の女の転職typeもあるため転職のノウハウや業界の情報に精通した担当者が多いと定評があります。
   エージェントサービスの一環として、面接用のメイクアップサービスがあることも魅力です。

1都3県をメインとした案件が多いため、地方で転職を考えている方には向かないかもしれません。

口コミアイコン
20代女性(営業 / 年収300万円台)
他の転職紹介サイトの使い勝手の悪さに不満に思っていた時にこの転職エージェントに出会いました。
女性向けとうたっているだけあって、サイトの見た目は可愛らしく統一されていて使い勝手も良かったです。
求人数が少ないのではと思っていましたが、そんな心配はいりませんでした。応募から面接まで、手厚くサポートしてくれたので心強かったです。 ただ、アドバイザーとの面談が必要なので手軽さには欠けます。

4.フリーターにおすすめの転職サイト

フリーターはサイト型ではなく、「エージェント型」の利用をおすすめします。正社員ではなかったぶん、どうしても書類選考が通りにくいためです。
エージェント型であればフリーター向けの案件の紹介や、面接や書類選考の対策もサポートしてもらえます。
ここでご紹介する転職サイトはどちらも「エージェント型」です。

転職サイト名 総合評価 コメント
1位 就職shop
利用者10万人以上の実績あり!
2位 ハタラクティブ
未経験OKの求人に特化!

就職Shop

就職Shop

おすすめ度:

公式サイト: https://www.ss-shop.jp/

就職Shopは株式会社リクルートキャリアが運営する若者・フリーター向けの対面型就職・転職活動支援サービスです。
対面型のため基本的に電話面談はなく、関東・関西の主要エリアにある店舗で直接面談をします。
書類選考はなく、応募した企業で選考、面接を受けることができるので、すぐに就職したい方におすすめです。
また、求人数も同じく若年層向けの転職支援サービスであるハタラクティブよりも豊富で8500社以上の登録企業があります。さらに全ての企業が未経験者歓迎なので「未経験だけど正社員で働きたい」「就職活動に自信がない」若者にぴったりです。

口コミアイコン
20代男性(営業 / 年収300万円台)
まだ仕事の経験があまりない頃に就職Shopに登録しました。
書類選考なしで面接していただけることが非常に多い為、企業に応募をしてから採用されるまでの時間が非常に短い為、
いつまでも仕事に就けないストレスはあまりなくとても良いと感じました。

ハタラクティブ

ハタラクティブ

おすすめ度:

公式サイト: https://hataractive.jp/

ハタラクティブは、第二新卒・新卒・既卒・フリーターなど、20代若手層に特化している転職エージェントです。

これまでに約15万人をサポートした実績もあり、未経験OKの求人も2000件以上持つため正社員未経験の方でも就職までしっかりサポートしてもらえます。
求人数は多くないですが、情報の質が高く、実際に取材した企業のみ掲載しているため、社内の雰囲気や仕事内容もしっかり把握、きちんとした企業を紹介してくれます。

内定率は80.4%、就職後の定着率は90%以上と、正社員を目指したい方はハタラクティブに登録するのがおすすめです。

口コミアイコン
20代男性(営業事務 / 年収300万円台)
今まで自分が働いてきた企業や職種とは違う職種を探すときに大変役立ちました。
未経験可の募集が非常に多いので、新しいことにチャレンジしたい方にはとても向いています。
履歴書の書き方から面接時のアドバイスなどさまざまなことをバックアップしていただけるので、
面接や採用が決まる確率が非常に高く感じます。

5.ハイキャリア転職を目指す方におすすめの転職サイト

ハイキャリア転職とは年収700万円以上を目指す転職のことです。求人は一般に公開されないものが多いため、「エージェント型」への登録もしておくことをおすすめします。

転職サイト名 総合評価 コメント
1位 JACリクルートメント
薦めたい転職エージェントNo.1!
2位 ビズリーチ
  
一流ヘッドハンターからスカウトが届く!

JACリクルートメント

JACリクルートメント

おすすめ度:

公式サイト: http://www.jac-recruitment.jp/

JACリクルートメントは外資系企業や国内大手企業などハイクラス、グローバル求人に強みがある転職エージェントです。
企業ごとに担当者がいるため、企業文化や風土、事業戦略までも把握しており、リアルな情婦を聞くこともできます。中には他にはないレベルの高待遇な案件もあり、求人の質は非常に評価が高いです。
管理職や専門職のハイクラス転職を考えている方に特におすすめな転職エージェントです。

口コミアイコン
30代女性(営業 / 年収600万円台)
求人の質は他社と比較しても良いです。
JACリクルートメントの制度上、企業担当者が直接応募者を探すので、複数の担当者がこちらの希望条件から興味を持ちそうな求人を紹介してくれます。
私は最終的に4人の担当者とやりとりしました。紹介してくれる担当者も書類が通過しそうな人に声をかけているようなので、高い確率で面接まで進めます。

ビズリーチ

おすすめ度:

公式サイト: https://www.bizreach.jp/

ビズリーチは優良企業や一流ヘッドハンターから直接スカウトが届く、ハイクラス向け転職エージェントです。

他のサービスとは異なり、ヘッドハンティングを受けるためのサービスという特徴があります。約12万件を超える求人が公開されており、その求人の3分の1が年収1,000万以上の経営幹部などのプロフェッショナル人材向け求人です。
企業から直接スカウトがくる仕組みなのでマッチング度合いが高く、利用者の8割以上がスカウトから転職を成功しています。

効率的かつ高い成功率の転職活動ができる可能性があるので、現在の年収が500万円以上で中長期的に優良案件をじっくり狙いたいという方には是非一度登録してみることをおすすめします。

口コミアイコン
30代男性(IT / 年収900万円台)
ビズリーチは何といってもスカウトの数が多いです。
自分の可能性を知るためにも、ヘッドハンターやエージェントともコンタクトを取れるのは非常に良いと思います。
ビズリーチ時代が急成長を遂げているIT企業ということもあり、IT起業経験者や人材業界経験者であれば、高額率でビズリーチ自体からもスカウトが送られてくることもあります。
私や私の友人もビズリーチからスカウトを受信しており、これは他サービスにはなかなか無い特徴だと思います。

6.業界別おすすめ転職サイト

これから業界別におすすめの転職サイトをご紹介していきます。ご自分に当てはまる業界があればチェックしてみてください。
詳しい情報をみたい方は各業界名をクリックしてください。

おすすめ転職サイト 公式サイト
IT・Web レバテックキャリア https://career.levtech.jp/
看護師 看護roo https://www.kango-roo.com/
薬剤師 薬キャリ https://pcareer.m3.com/
介護 きらケア https://job.kiracare.jp/
保育士 保育ひろば https://hoiku-hiroba.com/
会計・税理 MS-Japan https://www.jmsc.co.jp/
アパレル クリーデンス https://www.crede.co.jp/
外資 キャリアカーバー https://careercarver.jp/
デザイン ワークポート https://www.workport.co.jp/

レバテックキャリア|IT・WEB・エンジニアにおすすめの転職サイト

おすすめ度:

公式サイト: https://career.levtech.jp/

レバテックキャリアはエンジニアやクリエイターに特化した「エージェント型」転職サイトです。15年間の実績と信頼があり、求人数は約5000件。
また、初めての転職の方も安心してサポートが受けられる体制が整っているので転職が初めての方も安心して利用できます。

また、実際にレバテックキャリアを利用した方からの口コミも非常によく、悪い口コミはあまり見当たりません。
特に技術などについて熟知しているエージェントが在籍しているため、的確なアドバイスがもらえると定評もあります。

口コミアイコン
20代男性(IT / 年収300万円台)
初めての転職に利用しました。IT系に進みたくて、口コミが良さそうだったのでここに頼みました。
担当者はかなり業界に詳しい印象で、安心して手伝ってもらえました。結構フランクな方でしたが、逆に緊張せずに話せたのでよかったです。

看護roo|看護師におすすめの転職サイト

おすすめ度:

公式サイト: https://www.kango-roo.com/

看護roo!は利用者満足度96.2%で最も選ばれている看護師さんにおすすめの転職サイトです。
「サイト型」としても利用できますし、転職サポートサービスに登録することで「エージェント型」のサポートを受けることもできます。
求人数も37,000件と豊富で、厳選された求人が掲載されているため高給与・好条件の求人が多いことも特徴。
病院内の内部情報を事前にしっかり知ることができるため人間関係なども事前に把握しておけます。

口コミアイコン
20代女性(看護師 / 年収400万円台)
良いところは転職サポートの安心感だと思います。面接の前にその病院に合わせた対策を考えてくれたので、緊張せずにすみました。
結構わがままな条件かなと自分で思っていましたが、すぐにいくつか紹介してもらえました。満足のいく転職になったので感謝しています。

薬キャリ|薬剤師におすすめの転職サイト

おすすめ度:

公式サイト: https://agent.m3career.com/

薬キャリは薬剤師の転職に特化した転職サイトです。薬剤師求人数5万件以上
満足度95%・登録数No.1の大手薬剤師転職サイトで、紹介してもらえる求人数が多いと定評があります。

転職までのスピードも満足度につながっているようで。担当者からの連絡も早く、話がどんどん進んでいくという口コミもよく目にします。
「ママ薬剤師にお薦め」という条件でも絞り込むことができるためママさん薬剤師にもおすすめです。

口コミアイコン
30代女性(薬剤師 / 年収500万円台)
薬剤師転職で大手の薬キャリさんに登録しました。良いところは、求人数がかなり豊富で好条件な求人も多数自分でも探すことができた点です。
また、コンサルタントサービスを利用しましたが、連絡が早くありがたかったです。気になったのは連絡が少し頻繁すぎるかなというところでした。

きらケア|介護のおすすめ転職サイト

おすすめ度:

公式サイト: https://job.kiracare.jp/

きらケアは介護業界に特化した大手「エージェント型」転職サイトです。手厚いサポートが人気で、未経験者やブランクのある方も安心して転職活動ができます。
内部事情まで考慮して、一人一人にあった就業先をしっかり提案してくれるので就業後のギャップは生まれにくいです。

きらケアは派遣事業もありますので就業先の雰囲気など先に就業している先輩からの情報などが蓄積されているためリアルな声を聞くこともできます。
求人数もしっかりありますので登録しておくことをおすすめします。

口コミアイコン
40代女性(介護職員 / 年収300万円台)
40代で転職するのは難しいと半ば諦めていましたが、思い切ってきらケアさんに相談しました。
今の状況のヒアリングから、今後の働き方の提案まで丁寧にしてくれてまた正社員として就職できたのでうれしかったです。
特に不満はありませんでしたが、たまに連絡が遅く感じることがありました。

保育ひろば|保育士におすすめの転職サイト

おすすめ度:

公式サイト: https://hoiku-hiroba.com/

保育ひろばは保育士さん、幼稚園教論さんのための「エージェント型」転職サイトです。
業界トップクラスの求人数40,000件以上を誇っており、また非公開保育士求人も多数あります。

スピード感を持って動いてくれるため比較的早く転職活動を終えることができるようです。

口コミアイコン
20代女性(保育士 / 年収300万円台)
かなり豊富な求人数で探しやすかったです。さらに動くスピードもとても早く転職活動がスムーズにいきました。
自分一人では全然終わらなかったと思います。ただ、結構担当の方がグイグイくる方だったので自分の意見をしっかり言わないと望まないところにも申し込まれそうだったので気をつけてください。

MS-Japan|会計・経理に特化した転職サイト

MS-Shop

おすすめ度:

公式サイト: https://www.jmsc.co.jp/

MS-JAPANは管理部門人材紹介やスペシャリスト士業に特化したトップエージェントです。
管理部門・士業特化型エージェントの登録数・転職決定率・転職相談率の3部門で1位を獲得しています。
専門特化のため、担当者の知識もしっかりしており、質の高いサービスを受けることが可能です。
大手監査法人、会計事務所、ベンチャーキャピタルとのネットワークもあり、求人情報数も業界トップクラスです。

管理部門や士業の経験者のキャリアアップにおすすめです。

口コミアイコン
30代女性(管理部 / 年収400万円台)
MS-JAPANは、経理業務の詳細について把握していました
さすが管理部門専門の転職エージェントだと思いました。このため派遣社員として、経理部門のなかでは日常業務の仕訳業務をメインにしか仕事をしてこなかった私に対して
「正社員として転職し、まずは決算短信作成や監査法人対応業務まで任されるよう、ステップアップを図りましょう」と具体的なキャリアプランを提案してくれたことについてとても感謝しています。

クリーデンス|アパレル業界に特化した転職サイト

MS-Shop

おすすめ度:

公式サイト: https://www.crede.co.jp/

クリーデンスはアパレル・ファッション専門の「エージェント型」転職サイトです。人気ブランドやセレクトショップ、デザイナーズショップまで幅広い企業が求人を掲載しています。
業界出身のアドバイザーが転職サポートしてくれるので忙しい方や業界をあまり知らない方でも安心して任せることができます。

求人の質も良いと定評があります。

口コミアイコン
30代女性(アパレル / 年収400万円台)
働く環境を変えたくて転職を決めました。対応が早かったのと、電話や面談の対応も丁寧だったので好感を持てました。
同じ業界で働いていたこともありフランクな感じでざっくばらんに話したことを反映して求人を紹介してくれたのがありがたかったです。
若干入社後にギャップを感じてしまったので星-1しました。

キャリアカーバー|外資系に特化した転職サイト

キャリアカーバー

おすすめ度:

公式サイト: https://careercarver.jp/

リクルートが運営する、ハイキャリア転職を支援するヘッドハンティングサービスです。

待つだけで高収入求人を紹介してもらうことが可能で、コンサルタントを自分で選び相談することができます。また、転職決定年収平均900万円とかなり好条件で、年収800〜2000万円の求人が多数揃っているため、さらなるキャリアアップや高年収を狙う方はおすすめです。
その反面転職市場での価値が低いとスムーズな転職ができない可能性もあります。
また。通常の転職エージェントのように応募後のサポートなどはなく、登録後はスカウトを待つだけなので、早く転職活動を進めたい方はいくつかのエージェントに登録しておくことをおすすめします。

口コミアイコン
40代男性(営業 / 年収900万円台)
キャリアカーバーのサービスは驚くほど質が良かったです。
自分で優秀なコンサルタントを選べて、企業に関する幅広い情報を詳しく教えてくれるなど手厚いサポートをしてくれます。
そのおかげで万全の対策ができ、面接に臨めます。年収の高い求人が多いので、それ相応に求めている人物像の理想は高くなります。

ワークポート|デザイン業界に特化した転職サイト

ワークポート

おすすめ度:

公式サイト: https://www.workport.co.jp/

IT・WEB転職に強い総合人材転職エージェントです。
転職コンシェルジュと独自のマッチングシステムの掛け合わせにより高精度なマッチングを実現しており、転職決定人数No1も獲得しています。
IT系に特化した求人が10000件以上あるため、IT・WEB・ゲーム・デザイン業界への転職を考えている方におすすめです。
専任の転職コンシェルジュがマンツーマンでサポートしてくれるので、履歴書や職務経歴書の書き方に自信のない方や未経験からデザイン業界にチャレンジしたい方にもおすすめできます。

口コミアイコン
30代男性(エンジニア / 年収500万円台)
ワークポートは非常に専門性の高い転職エージェントだと感じられました。
専門系や技術系のレベルがかなり高い印象です。なので、ワークポートはそういった専門スキルを持っている人には強く、エージェントの方が非常に親身になってサポートしてくれます。
一対一での会話はもちろん、返信なども早く、紹介数も求めればたくさん教えてくれます。また、専門以外に興味がある会社へも、いくつか手段を提案してくれてアプローチをしてくれます。

7.年代別おすすめ転職サイト

ここでは年代別に「サイト型」「エージェント型」で分けておすすめ転職サイトをご紹介します。
転職のタイミングによって利用するべき転職サイトが代わりますので確認してみてください。

20代におすすめの転職サイト

おすすめ転職サイト 公式サイト
サイト型 doda https://doda.jp/
エージェント型 マイナビエージェント https://mynavi-agent.jp/
doda


doda転職サイト

おすすめ度:

公式サイト: https://doda.jp/

転職を考えている方であれば、必ず登録しておきたいサイトが「「doda」です。
超大手転職サイトで、サイトには掲載されていない非公開求人などを含む10万件以上の求人から自分にあった求人を紹介してくれるエージェントサービスや企業から直接オファーが届くスカウトサービスも提供しているため、一度の登録でいろいろな利用方法ができます。

求人の量・質ともに満足度の高いのが特徴で転職者満足度No.1も獲得しています。首都圏だけでなく地方にも対応しています。
とにかく求人が豊富なので高齢での転職や他の転職エージェントでは断られるような場合でもdodaでは案件があった!という口コミもありました。

他の転職サービスとの比較のためにもまずは登録して求人を見てみることをおすすめします。

マイナビエージェント

マイナビエージェント

おすすめ度:

公式サイト: https://mynavi-agent.jp

マイナビエージェントは新卒の就職でも圧倒的な知名度を誇るマイナビが運営する20代や30代前半に人気の転職エージェントです。
若年層からの信頼は絶大で特にサポート体制に満足できたという口コミが多くあります。新卒採用で培ってきた学生さんをサポートするノウハウが活かされているようです。

未公開求人も新卒採用の企業とのつながりを活かし、マイナビエージェントならでは求人が多数あります。

30代におすすめの転職サイト

おすすめ転職サイト 公式サイト
サイト型 ビズリーチ https://www.bizreach.jp/
エージェント型 パソナキャリア https://www.pasonacareer.jp/
ビズリーチ

おすすめ度:

公式サイト: https://www.bizreach.jp/

ビズリーチは優良企業や一流ヘッドハンターから直接スカウトが届く、ハイクラス向け転職エージェントです。

他のサービスとは異なり、ヘッドハンティングを受けるためのサービスという特徴があります。約12万件を超える求人が公開されており、その求人の3分の1が年収1,000万以上の経営幹部などのプロフェッショナル人材向け求人です。
企業から直接スカウトがくる仕組みなのでマッチング度合いが高く、利用者の8割以上がスカウトから転職を成功しています。

効率的かつ高い成功率の転職活動ができる可能性があるので、現在の年収が500万円以上で中長期的に優良案件をじっくり狙いたいという方には是非一度登録してみることをおすすめします。

パソナキャリア

パソナキャリア

おすすめ度:

公式サイト: https://www.pasonacareer.jp/

パソナキャリアは大手の中でも特にキャリアコンサルタントを得意としています。サポートの手厚さやフォロー体制に表れる親身な対応が評判の転職エージェントです。
人材派遣領域で業界最大手の「パソナ」が運営しているため、そこでの取引実績を活かした他にはない求人があります。「利益よりも社会貢献」を重要視する社風のため、転職者への親身なサポートに注力しており、個々に合わせたキャリアコンサルタントが実現されています。

書類添削や面接対策も丁寧との評判も多いので、親身なサポートを受けたい方におすすめな転職エージェントです。

40代におすすめの転職サイト

おすすめ転職サイト 公式サイト
サイト型 キャリアカーバー https://careercarver.jp/
エージェント型 ランスタッド https://www.randstad.co.jp/
キャリアカーバー

キャリアカーバー

おすすめ度:

公式サイト: https://careercarver.jp/

リクルートが運営する、ハイキャリア転職を支援するヘッドハンティングサービスです。

待つだけで高収入求人を紹介してもらうことが可能で、コンサルタントを自分で選び相談することができます。また、転職決定年収平均900万円とかなり好条件で、年収800〜2000万円の求人が多数揃っているため、さらなるキャリアアップや高年収を狙う方はおすすめです。
その反面転職市場での価値が低いとスムーズな転職ができない可能性もあります。
また。通常の転職エージェントのように応募後のサポートなどはなく、登録後はスカウトを待つだけなので、早く転職活動を進めたい方はいくつかのエージェントに登録しておくことをおすすめします。

ランスタッド

ランスタッド

おすすめ度:

公式サイト: https://www.randstad.co.jp/professionals/

ランスタッドは世界39か国、日本でも136拠点で人材ビジネスを展開する世界最大級の総合人材サービス企業です。
日本ではあまり知名度は高くありませんが、海外転職や外資系転職に強みがあり、50年以上にわたり培ったノウハウと信頼を活かした優良求人が多数あります。

また、ランスタッドのハイクラス転職は、年収800万円以上の求人が80%を占めていて、現在最前線で活躍中の20代後半〜30代のこれからハイクラスを目指したい方にはおすすめです。

口コミアイコン
30代男性(営業 / 年収500万円台)
外資系の会社に転職を考えていましたが、自分の経歴もあまり良くなく、他の大手エージェントからは、当てはまる求人がないと断られることもありました。
ランスタッドは、求人を探してくれて、丁寧にサポートしてくれました。
最終的には私の条件とは違った転職になりましたが、チャンスはもらえたので納得の転職となりました。

9.その他

まだ転職するかどうか悩んでいる方は、お時間のあるときに自分の転職においての市場価値だけでも測っておくことをおすすめします。

ミイダス

ミイダス転職サイト

おすすめ度:

公式サイト: https://miidas.jp/

ミイダスは、約200万人の年収データと転職実績データを元に自分の市場価値を計測できるサービスです。
また、登録した情報などから企業側から「面接確約」のオファーがもらえることも魅力です。
一部、「想定オファーの金額が当てにならない」「オファー求人の質が悪い」との口コミも見かけます。
このサービスでは利用者側からのアクションはできないため、
メインでの利用というより、自分のビジネスマンとしてのスキルやパーソナリティ診断、分析を転職に活用する目的などでの登録をおすすめします。

口コミアイコン
30代男性(営業 / 年収500万円台)
良いところは、自己分析が3つ無料で利用でき、日経バリューサーチなどで業界の情報を集められるところだと思います。
面接確約でオファーが来ることも嬉しいですが、的外れなオファーの中から自分がぴったりだと思う求人は自分で選ばなければいけないのは手間に感じました。
時間があって転職しようか悩んでいる人などにはいいかもしれません。

「サイト型」と「エージェント型」の違い

転職サイトは、「サイト型」と「エージェント型」の大きく2つに分類することができます。
転職活動を効率的に進めたい方は、それぞれメリット・デメリットがありますので、サイト型、エージェント型のどちらにも登録しておくことをおすすめします。
2つの違いをまとめましたので、参考にしてください。

エージェント サイト コメント
気軽さ 時間と場所を選ばないサイト型は
自分のペースで進められます
転職活動期間 エージェント型は丁寧なぶん、
時間がかかってしまうことも。
第3者の評価 エージェント型は直接相談ができ、
自分を外側から分析してもらえます。
転職アドバイス 転職のプロに直接話が聞けるエージェント型。
一方サイト型にも成功ノウハウなどを集めたサイトもあります。
求人数 サイト型の方が求人数は多いです。
情報量 1つの求人に対する情報量はエージェント型だと
内部事情などまで聞くことができるため多いです。
定着率 内部事情など先に詳しい話が聞けるため
就職後との差が少ないです。
入社成功率 サイト型は書類選考が通らないことも多いですが
エージェント型は企業にプッシュしてくれることも。

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転職サイトの選び方|あなたに合った転職サイトが分かる

1. 転職エージェントに登録

転職が初めての方や、就職後の差を少なくしたい方は、「エージェント型」転職サイトへの登録が必須です。
  

エージェント型のメリット
  • 履歴書などの書き方や面接について教えてもらえる
  • 転職のアドバイスがもらえる
  • 1つの求人に対する情報量が多い
  • 企業にプッシュしてもらえるため入社成功率も高い
  • しっかりと指導してくれるエージェントや、自分の代わりにアタックしてくれるエージェントなど様々なエージェントがありますので、自分にぴったりなエージェントを探してみてください。

    2. 転職サイトから1〜2社登録。10,000件以上の総合サイトがおすすめ。

    転職エージェントで希望にあった求人を紹介してもらえなかった場合やサポートが受けられなかった方は「サイト型」の転職サイトに登録してみてください。
    転職エージェントよりも求人数が多く、コラムなどで転職活動についてまとめているサイトも多数あります。
    ランキング上位の転職サイトは総合型の中でも特に利用されている方が多く、求人も多数、サポートも手厚いため多くの方におすすめできる転職サイトです。
    まずはこの中から1〜2社登録して、どのような求人があるのかを確認しながらご自身のご希望と照らし合わせてみてください。また、幅広い業界・職種の求人があるため、ご自身が考えていなかったような求人も見つかり、選択肢が広がるかもしれません。

    特に、地方を検討している方や、珍しい職種を希望している方は、掲載数が10,000件以上の総合サイトに登録しておくことをおすすめします。
    転職サイトおすすめランキング1位の「doda」なら100,000件以上の求人がありますので、登録しておくことをおすすめします。
      
    公式サイト:https://doda.jp/

    3. 合計3社以上を利用しながら比較してみる

    「エージェント型」「サイト型」を合計3社ほど登録したあとは各社の求人を確認したり、担当者と面談したり、実際にサービスを利用してみてください。

    比較のポイント
  • 求人検索のしやすさ
  • 担当者との連絡方法
  • 担当者の熱意
  • 進めていくうちに、ご自身で合う合わないがはっきりしてくると思います。
    使いやすいサービスであればそのまま継続し、もっと他に検討してみたいと思った場合には早めに他の転職エージェントの利用も検討しましょう。
    また、転職活動を進めていくと知識もついてきて、希望条件も変化していく方もいらっしゃると思います。そのタイミングで改めて転職サイトを選び直しても良いですね。
      
    転職サイトは見やすさ、担当者との相性や求人情報の質が最も重要です。まずは登録してみて、一番良いと思った転職サイトを活用する、という心構えで選んでみてください。

    転職サイト 5つの活用術

    1. 事前準備は入念に。

    「転職したい!」という強い思いがあるうちに、事前準備を済ませておきましょう。
    一番手間と時間がかかる事前準備。転職エージェントに頼ってみたり、転職サイトのコラムを読みながら準備を進めましょう。

    転職活動における事前準備
  • 自己分析をしておく
  • 優先順位を考える
  • 転職活動の見通しを立てる
  • 資金計画を立てる
  • 自己分析のための「キャリアタイプ診断」は登録後利用できるようになりますので、ぜひ利用してみてください。
    登録はこちら>>doda公式サイト

    また、転職の目的に優先順位をつけることも大切です。年収をあげたい、雇用形態を変えたい…などです。自分のキャリアや将来についても考えてみてください。
    転職活動に時間がかかればかかるほど資金的にも精神的にも余裕がなくなりやすいです。
    事前にしっかり資金計画と転職活動の見通しを立てることで、不安を取り除いておきましょう。焦って転職してしまうと、自分の希望とはかけ離れた就職になりかねません。

    2. リアルイベントを活用する

    「サイト型」の転職サイトでは転職フェアを開催しています。
    転職フェアでは、直接企業に話を聞くことができるため、うまくいけばそこから面接に進めることも。
    Web上にある情報よりもよりしっかりとした内容や自分の聞きたい情報を聞けることも魅力です。
    ほとんどのイベントが無料で参加できます。
    キャリアアップや職場環境、転職に悩んでいる方にむけたブースが用意されていることもありますので、転職を決めきっていない方も気軽に参加できます。
    これまで転職先に考えていなかった業界のことを知ることができる機会にもなりますので、ぜひ足を運んでみてください。

    3. [エージェント型] 転職時期は「すぐにでも」

    転職エージェントとの面談では必ず希望の転職時期を聞かれます。その場合には少し時間をかけて転職活動をしたい場合にも「良いところがあればすぐにでも」と伝えることをおすすめします。
    “良い求人を優先的に紹介してもらう”ためです。
    転職エージェントも早期に売上に繋がりやすい、転職への熱意が強い方を優先して対応しています。そのため、転職時期はまだ考えていない…などと答えてしまうとすぐに転職したい方と比べると優先順位は低くなってしまいます。
    また、人気のある良い求人は非公開で応募が終了してしまうことも多いので、優先的に紹介してもらえるようにアピールしましょう。

    4. [エージェント型] 経歴やスキルは正直に伝える

    一般的に登録情報ややり取りの内容は情報が残ります。後から「話が違う‥」などとなってしまうと虚偽報告をする人物として紹介してもらえる求人が限られてくる場合もあります。
    入社後にご自身のスキルに合わない仕事を任されてしまった…などといったことがないようにするためにも正直に伝えることをおすすめします。
    また、経歴や希望条件をまとめておくと、複数の転職エージェントを利用する場合にもスムーズに共有できますし、中身の濃い面談が受けられます。

    5. [エージェント型] 担当のキャリアコンサルタントは変更できる

    実際にやり取りをしてみると担当者に対し「うまく意思疎通ができない」「話しにくい」と感じることもあると思います。そのような場合には別の転職エージェントを利用してみるというのもおすすめですが、その他のサービスは使いやすい、他には無い求人があるなどといった場合には、担当のキャリアコンサルタントを変えてもらうというのもおすすめです。
    どうしても相性などの問題もありますので担当変更はさほど大きな問題ではありません。ただし、頻繁に担当者を変えたり、あまりに失礼な態度をとってしまうと要注意人物とされてしまうこともありますので、注意しましょう。

    転職サイトに関するよくある疑問

    なぜ無料で使えるの?

    転職サイトはあなたが入社する際に、企業から紹介料を受け取っているからです。
    紹介料はあなたが入社した場合に支払われる年収の数%に当たる金額とされることが多いため、あなたがお給料の良い就職先に入社することは転職サイトにとってもメリットなのです。
    ただし、あなたが転職しなければ利益にならないので、無理な提案をするエージェントもいる可能性があります。
    このページ内で紹介しているような評判の良い転職エージェントを選んだり、複数のエージェントを比較することでそのような転職エージェントに騙されないように注意しましょう。
    評判の良い転職サイトはこちら

    スカウトサービスとはどのようなサービスですか?

    スカウトサービスとは、「企業から直接オファーがもらえる」サービスです。求人をみる余裕はないけれど転職を考えている方や自分にマッチした条件の会社を探している方におすすめです。
    また、スキルや経歴だけ公開して匿名でオファーを待つことができるため、在職中の方でも安心して利用できます。
    大手転職サイトは基本的に導入しているサービスなので気になる方は利用してみてください。

    登録後の流れはどのようになりますか?

    <サイト型>

    1.転職サイトの登録ページから登録する

    各転職サイトの公式ページから登録します。
    同じ会社内でもエージェントや派遣登録などのページがあるので注意しましょう。

    2.サイト内で求人を探す

    職種や勤務地、希望の年収など様々な条件から求人を探します。
    1つのサイトの情報ではなく、複数のサイトを併用することをおすすめします。

    3.エントリーする

    自分の希望にあっていると思った企業があれば自分で応募します。
    サイト内から応募できます。

    4.面接

    エントリー後、サイトに登録した情婦などから選考が始まります。
    面接に進んだ場合は企業から連絡があります。

    5.内定

    無事面接が終わったら企業からの連絡を待ちます。
    内定後は転職サイトを通さず、直接企業とやり取りをする形になります。

    <エージェント型>

    1.転職エージェントのサービス登録ページから登録する

    各転職エージェントの公式ページから登録します。
    登録完了メールも確認しておきましょう。

    2.キャリアカウンセリングの日程調整(電話もしくはメール)

    登録後、数日以内に連絡があります。
    10分ほどの簡単なヒアリングですが、明確な希望条件がある場合にはここできちんと確認しておきましょう。

    3.担当者によるキャリアカウンセリング

    キャリアカウンセリングはエージェントのオフィスに訪問する場合や指定の場所にきてもらう、電話のみで対応などの方法があります。
    初回の面談では下記のような内容について聞かれるので考えておきましょう。

    • 現在の転職市場についてレクチャー
    • ご自身のキャリアの棚卸
    • 転職理由のヒアリング
    • 転職するうえでのご希望条件の整理
    • ご自身の強みの棚卸

    4.求人を紹介してもらう

    キャリアカウンセリングの内容をもとに 担当者があなたに合った求人を紹介してくれます。

    5.書類選考の対策・準備をサポートしてもらう

    気に入った求人があれば職務経歴書や履歴書の準備をします。
    作成から添削までエージェントにアドバイスをもらうこともできます。
    書類選考には通常一週間程度かかり、選考結果も転職エージェントから知らされます。

    6.面接対策を受ける

    書類選考通過後の面接日程調整もエージェントが代行してくれます。

    7.内定と退職手続きのサポート

    内定の連絡もエージェントから知らされます。
    内定後はエージェントが「年収の交渉」「入社までのスケジュール調整」「退職までの手続きサポート」なども行ってくれます!

    おすすめ転職サイトまとめ

    この記事では、実際に転職サイトを利用した方の評判やレビュー・口コミをまとめておすすめの転職サイトをご紹介しました。
    転職サイトは転職活動をするには欠かせない存在です。
    転職活動が初めてであれば「エージェント型」の転職サイトも活用して、希望の求人を見つけてください。

    本記事でご紹介した転職サイトの中から3社ほど登録し、実際に利用してみて、相性を確かめてみてくださいね。
    きっと効率よく自分なりの転職活動を見つけることができると思います。

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